CHARGÉ DE MISSION AUTONOMIE H/F
Offre n° O085240705000098
Publiée le 05/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DE VENDEE LA ROCHE-SUR-YON
40 rue du Maréchal Foch
85923 La Roche-Sur-Yon cedex 9
40 rue du Maréchal Foch
85923 La Roche-Sur-Yon cedex 9
Site web de l'employeur
Lieu de travail
La Roche-Sur-Yon cedex 9
Poste à pourvoir le
02/09/2024
Date limite de candidature
05/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Action sociale et aide psychologique
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Descriptif de l'emploi
Le Pôle Solidarités et Famille développe les actions sociales pour accompagner les Vendéens à tous les âges de la vie. L'accompagnement des personnes âgées ou handicapées dans la dignité, la protection des plus vulnérables, notamment les enfants, l'insertion et l'emploi sont des questions quotidiennes auxquelles ce Pôle s'attache à apporter des réponses nouvelles et concrètes.
Composée de trois directions et d'une Maison Vendée Autonomie, ce Pôle regroupe plus de 1 000 agents et gère un budget de près de 350M€ par an.
Concernant le public âgé et le public en situation de handicap, les accompagnements par les services du Département sont principalement mis en oeuvre par la Maison Vendée Autonomie, qui intervient prioritairement pour un public âgé ou en situation de handicap présentant une perte ou un risque de perte d'autonomie.
La Maison Vendée Autonomie est chargée d'impulser, d'organiser et de coordonner la mise en oeuvre de la politique en faveur de l'autonomie.
Cette Direction, actuellement, s'articule autour de 6 services et d'une unité :
Service Accueil 360
Service instruction et gestion des droits
Service évaluation et accompagnement des personnes âgées
Service évaluation et accompagnement des personnes handicapées
Service ressources et budgets
Service offre d'accueil et d'accompagnement
Unité médicale handicap
Le poste est ouvert aux agents titulaires de la fonction publique (Grade : Attaché territorial) ou contractuels dans le cadre d'un CDD de 3 ans (cat.A) . Il est également accessible à tout(e) candidat(e) remplissant les conditions du décret n°96-1087 du 10 décembre 1996 relatif au recrutement par voie contractuelle des travailleurs handicapés dans la fonction publique.
Date du jury de recrutement : 24 septembre 2024
Date de prise de poste souhaitée : Dès que possible
Composée de trois directions et d'une Maison Vendée Autonomie, ce Pôle regroupe plus de 1 000 agents et gère un budget de près de 350M€ par an.
Concernant le public âgé et le public en situation de handicap, les accompagnements par les services du Département sont principalement mis en oeuvre par la Maison Vendée Autonomie, qui intervient prioritairement pour un public âgé ou en situation de handicap présentant une perte ou un risque de perte d'autonomie.
La Maison Vendée Autonomie est chargée d'impulser, d'organiser et de coordonner la mise en oeuvre de la politique en faveur de l'autonomie.
Cette Direction, actuellement, s'articule autour de 6 services et d'une unité :
Service Accueil 360
Service instruction et gestion des droits
Service évaluation et accompagnement des personnes âgées
Service évaluation et accompagnement des personnes handicapées
Service ressources et budgets
Service offre d'accueil et d'accompagnement
Unité médicale handicap
Le poste est ouvert aux agents titulaires de la fonction publique (Grade : Attaché territorial) ou contractuels dans le cadre d'un CDD de 3 ans (cat.A) . Il est également accessible à tout(e) candidat(e) remplissant les conditions du décret n°96-1087 du 10 décembre 1996 relatif au recrutement par voie contractuelle des travailleurs handicapés dans la fonction publique.
Date du jury de recrutement : 24 septembre 2024
Date de prise de poste souhaitée : Dès que possible
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité hiérarchique du Directeur de la Maison Autonomie, vous avez en charge les missions suivantes, dans un contexte de création récente de la MVA :
- Apporter appui et conseil à la mise en oeuvre, à la coordination et au suivi des projets stratégiques de la MVA
- Organiser et piloter l'animation du CDCA (Conseil Départemental de la Citoyenneté
et de l'Autonomie) : mise en oeuvre du projet en lien avec les membres et la Présidente
- Mettre en oeuvre et développer des évènements fédérateurs autour des sujets de l'autonomie
- Mettre en oeuvre des indicateurs d'évaluation des projets conduits par la direction
- Soutenir la stratégie de communication de direction à l'attention des publics et partenaires visés par les politiques de l'autonomie
Missions annexes :
Participer à :
- la réflexion et à la mise en oeuvre des projets transversaux
- la mise en place des outils de reporting
- la mise en oeuvre de projets innovants et d'expérimentations
- Apporter appui et conseil à la mise en oeuvre, à la coordination et au suivi des projets stratégiques de la MVA
- Organiser et piloter l'animation du CDCA (Conseil Départemental de la Citoyenneté
et de l'Autonomie) : mise en oeuvre du projet en lien avec les membres et la Présidente
- Mettre en oeuvre et développer des évènements fédérateurs autour des sujets de l'autonomie
- Mettre en oeuvre des indicateurs d'évaluation des projets conduits par la direction
- Soutenir la stratégie de communication de direction à l'attention des publics et partenaires visés par les politiques de l'autonomie
Missions annexes :
Participer à :
- la réflexion et à la mise en oeuvre des projets transversaux
- la mise en place des outils de reporting
- la mise en oeuvre de projets innovants et d'expérimentations
Profils recherchés
- Diplôme de niveau I ou II en santé, santé publique, sanitaire et social, ou expérience significative dans le domaine médico-social
- Expérience souhaitée dans le champ de la perte d'autonomie
- Maîtrise de la méthodologie de projet et la conduite de réunions
- Connaissances des politiques publiques en faveur des personnes âgées, de l'environnement médico-social lié à la perte d'autonomie, ainsi que du fonctionnement des collectivités territoriales
Maitrise des outils bureautiques
Qualités requises :
- Forte adaptabilité
- Sens de l'organisation, méthode et rigueur
- Capacité à travailler en équipe et en transversalité
- Esprit d'initiative et force de proposition
- Qualités relationnelles et rédactionnelles
- Capacité d'analyse et de synthèse
- Sens de la négociation et capacité à expliquer et à convaincre
- Expérience souhaitée dans le champ de la perte d'autonomie
- Maîtrise de la méthodologie de projet et la conduite de réunions
- Connaissances des politiques publiques en faveur des personnes âgées, de l'environnement médico-social lié à la perte d'autonomie, ainsi que du fonctionnement des collectivités territoriales
Maitrise des outils bureautiques
Qualités requises :
- Forte adaptabilité
- Sens de l'organisation, méthode et rigueur
- Capacité à travailler en équipe et en transversalité
- Esprit d'initiative et force de proposition
- Qualités relationnelles et rédactionnelles
- Capacité d'analyse et de synthèse
- Sens de la négociation et capacité à expliquer et à convaincre
Contact
Contact
0228858585
Lien de candidature
Informations complémentaires
Conditions de travail :
Lieu d'affectation : Pôle Social (196 boulevard Aristide Briand)
Résidence administrative : LA ROCHE SUR YON
Quotité de travail : Temps plein
Rejoindre Le Département de la Vendée, c'est faire partie d'une collectivité où vous pourrez bénéficier de :
Une rémunération intégrant une part de régime indemnitaire, ainsi que des primes annuelles,
Une gestion du temps de travail attentive aux équilibres personnels, (plages horaires fixes + variables),
Un accompagnement individualisé des parcours de formation pour vous rendre acteur de votre carrière professionnelle,
25 jours de congés et 22 jours de RTT,
Une possibilité de télétravail
Une possibilité d'ouvrir un Compte Epargne Temps (CET),
Des titres restaurant,
Une participation mensuelle sur votre cotisation mutuelle et prévoyance,
Une participation aux abonnements de transports (train, bus), à hauteur de 75 %,
Prestations d'Actions Sociales (CNAS/FDAS)
Accès à l'Association sportive du Département (plusieurs disciplines),
La possibilité de visiter gratuitement les sites du Département grâce au Pass'Ambassadeur.
Embarquez avec nous !
Renseignements complémentaires :
Contact service : Monsieur François MENIER, Directeur de la Maison Vendée Autonomie au 02 28 85 88 81
Contact DRH : Mme Charlotte de SAINT-GILLES, Chargée de recrutement au 02 28 85 84 88
Merci d' adresser avant le 5/08/2024 inclus votre dossier de candidature en ligne (CV + lettre de motivation en précisant la référence du poste G24/194) + impérativement pour les titulaires de la fonction publique, votre dernier arrêté de situation ou attestation de réussite au concours + 3 dernières évaluations professionnelles en intégralité) - Ne faire qu'un dossier avec les pièces.
Lieu d'affectation : Pôle Social (196 boulevard Aristide Briand)
Résidence administrative : LA ROCHE SUR YON
Quotité de travail : Temps plein
Rejoindre Le Département de la Vendée, c'est faire partie d'une collectivité où vous pourrez bénéficier de :
Une rémunération intégrant une part de régime indemnitaire, ainsi que des primes annuelles,
Une gestion du temps de travail attentive aux équilibres personnels, (plages horaires fixes + variables),
Un accompagnement individualisé des parcours de formation pour vous rendre acteur de votre carrière professionnelle,
25 jours de congés et 22 jours de RTT,
Une possibilité de télétravail
Une possibilité d'ouvrir un Compte Epargne Temps (CET),
Des titres restaurant,
Une participation mensuelle sur votre cotisation mutuelle et prévoyance,
Une participation aux abonnements de transports (train, bus), à hauteur de 75 %,
Prestations d'Actions Sociales (CNAS/FDAS)
Accès à l'Association sportive du Département (plusieurs disciplines),
La possibilité de visiter gratuitement les sites du Département grâce au Pass'Ambassadeur.
Embarquez avec nous !
Renseignements complémentaires :
Contact service : Monsieur François MENIER, Directeur de la Maison Vendée Autonomie au 02 28 85 88 81
Contact DRH : Mme Charlotte de SAINT-GILLES, Chargée de recrutement au 02 28 85 84 88
Merci d' adresser avant le 5/08/2024 inclus votre dossier de candidature en ligne (CV + lettre de motivation en précisant la référence du poste G24/194) + impérativement pour les titulaires de la fonction publique, votre dernier arrêté de situation ou attestation de réussite au concours + 3 dernières évaluations professionnelles en intégralité) - Ne faire qu'un dossier avec les pièces.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.