GESTIONNAIRE RESSOURCES HUMAINES (H/F)
Offre n° O085240703001499
Publiée le 03/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
LES HERBIERS - C.C.A.S.
Centre communal d'action sociale - mairie - 6 rue du tourniquet - cs 40209
85502 Les herbiers cedex
Centre communal d'action sociale - mairie - 6 rue du tourniquet - cs 40209
85502 Les herbiers cedex
Lieu de travail
Les herbiers cedex
Poste à pourvoir le
01/10/2024
Date limite de candidature
03/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Gestion des ressources humaines >
Ressources humaines, statut et rémunération
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
2400 € brut minimum (hors CIA)
Descriptif de l'emploi
Rattaché à la Direction des Ressources Humaines du CCAS-CIAS, au sein d'une équipe de 5 personnes, vous assurez principalement les missions liée à la paie, la carrière et la gestion de dossiers RH transversaux.
Missions / conditions d'exercice
Missions :
* Gestion statutaire des agents
Analyser et traiter les informations liées à tous les évènements de la carrière, de la nomination à la radiation : rédaction des arrêtés, suivi des différentes positions administratives
Tenir et mettre à jour des dossiers individuels et des données informatiques
Gérer les absences : maladie, arrêts de travail, congés annuels, RTT, CET
Rédiger les courriers de réponse aux agents
Traiter les dossiers de retraite
Accueillir, renseigner et orienter les agents sur leur situation
* Gestion de la paie
Accueillir, renseigner les agents sur la composition de leur rémunération
Recueillir et saisir les données nécessaires à la paie
Traitement de la paie des agents (de l'élaboration à la déclaration DSN et transmission en comptabilité)
* Activités secondaires
Coordonner les dossiers RH transversaux concernant : la DSN, le CIA, la PFA, l'ICCSG...
Préparer et contrôler les avancements de grade et promotions internes, les conventions de prestation de service
Suivre l'absentéisme trimestriellement pour le CCAS, la cuisine centrale, le CIAS et la RFDJ
Participe à la collecte et à la saisie des RSU, en lien avec le directeur des ressources humaines.
Vous collaborez avec les autres services : EHPAD, cuisine centrale, services maintenance, CIAS.
* Gestion statutaire des agents
Analyser et traiter les informations liées à tous les évènements de la carrière, de la nomination à la radiation : rédaction des arrêtés, suivi des différentes positions administratives
Tenir et mettre à jour des dossiers individuels et des données informatiques
Gérer les absences : maladie, arrêts de travail, congés annuels, RTT, CET
Rédiger les courriers de réponse aux agents
Traiter les dossiers de retraite
Accueillir, renseigner et orienter les agents sur leur situation
* Gestion de la paie
Accueillir, renseigner les agents sur la composition de leur rémunération
Recueillir et saisir les données nécessaires à la paie
Traitement de la paie des agents (de l'élaboration à la déclaration DSN et transmission en comptabilité)
* Activités secondaires
Coordonner les dossiers RH transversaux concernant : la DSN, le CIA, la PFA, l'ICCSG...
Préparer et contrôler les avancements de grade et promotions internes, les conventions de prestation de service
Suivre l'absentéisme trimestriellement pour le CCAS, la cuisine centrale, le CIAS et la RFDJ
Participe à la collecte et à la saisie des RSU, en lien avec le directeur des ressources humaines.
Vous collaborez avec les autres services : EHPAD, cuisine centrale, services maintenance, CIAS.
Profils recherchés
- Titulaire d'un BTS Comptabilité, gestion ou G.E.A. ou Titre professionnel de Gestionnaire de Paie souhaité
- Bonne maîtrise du statut de la fonction publique territoriale
- Une connaissance des logiciels CIRIL (Civil GRH / finances) serait un plus
- Expérience sur un poste similaire souhaitée
- Qualités d'écoute, disponibilité et adaptabilité
- Bonne maîtrise du statut de la fonction publique territoriale
- Une connaissance des logiciels CIRIL (Civil GRH / finances) serait un plus
- Expérience sur un poste similaire souhaitée
- Qualités d'écoute, disponibilité et adaptabilité
Contact
Contact
0251668722
Informations complémentaires
Renseignements :
- sur le statut et les missions : Vincent FENDELEUR - DRH - Tél : 02.51.66.87.22
? Merci de déposer votre candidature : lettre de motivation + C.V. détaillé + arrêté précisant votre situation statutaire, avant le 04 août 2024 :
Monsieur Le Président du CCAS - Service des Ressources Humaines CCAS
Hôtel de ville - 6 rue du tourniquet
CS 40209 - 85 502 Les HERBIERS cédex
ou par courriel à : recrutementccascias@lesherbiers.fr
- sur le statut et les missions : Vincent FENDELEUR - DRH - Tél : 02.51.66.87.22
? Merci de déposer votre candidature : lettre de motivation + C.V. détaillé + arrêté précisant votre situation statutaire, avant le 04 août 2024 :
Monsieur Le Président du CCAS - Service des Ressources Humaines CCAS
Hôtel de ville - 6 rue du tourniquet
CS 40209 - 85 502 Les HERBIERS cédex
ou par courriel à : recrutementccascias@lesherbiers.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.