ANIMATEUR JEUNESSE, DIRECTEUR ADJOINT D'UN ACCUEIL COLLECTIF DE MINEURS F/H
Offre n° O085240625001279
Publiée le 25/06/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
MONTAIGU-VENDEE - TERRES DE MONTAIGU, COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION
35 avenue villebois mareuil
85607 Montaigu cédex
35 avenue villebois mareuil
85607 Montaigu cédex
Nous.
Une communauté d’agglomération, audacieuse, ambitieuse et innovante.
Audacieuse puisque quotidiennement de nombreux défis sont relevés pour améliorer la qualité de vie et de services de nos habitants.
Ambitieuse puisque le 1er janvier 2022, Terres de Montaigu est devenue une communauté d’agglomération, organisée autour de sa ville-centre, Montaigu-Vendée (environ 22 000 habitants).
Innovante puisque notre territoire est porté par un écosystème économique riche et dense (2.600 entreprises et 20.570 emplois dont 40% relevant du secteur industriel) ainsi qu’une population jeune et dynamique (40% de la population a moins de 30 ans).
Terres de Montaigu, pour créer, avancer et vous épanouir dans un cadre où le collectif, le respect et la convivialité sont des valeurs fortes
Une communauté d’agglomération, audacieuse, ambitieuse et innovante.
Audacieuse puisque quotidiennement de nombreux défis sont relevés pour améliorer la qualité de vie et de services de nos habitants.
Ambitieuse puisque le 1er janvier 2022, Terres de Montaigu est devenue une communauté d’agglomération, organisée autour de sa ville-centre, Montaigu-Vendée (environ 22 000 habitants).
Innovante puisque notre territoire est porté par un écosystème économique riche et dense (2.600 entreprises et 20.570 emplois dont 40% relevant du secteur industriel) ainsi qu’une population jeune et dynamique (40% de la population a moins de 30 ans).
Terres de Montaigu, pour créer, avancer et vous épanouir dans un cadre où le collectif, le respect et la convivialité sont des valeurs fortes
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Montaigu cédex
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
08/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Le service Jeunesse, s'adresse aux jeunes de 11 à 25 ans de terres de Montaigu, il assure en régie la gestion de 5 espaces jeunesse et coordonne l'intervention des 9 autres services d'animation confiés à des associations.
Composé d'une équipe de 10 professionnels, animateurs et chargé de prévention, il vise à accompagner les jeunes vers l'autonomie tout en leur permettant de développer leurs compétences.
Il permet aux jeunes d'expérimenter à travers l'animation, le collectif.
Le service met l'accent sur l'autonomie et l'engagement des jeunes au sein de leur territoire.
Descriptif de votre poste.
Au sein de la Direction Jeunesse, sous l'autorité du Chef d'Equipe Animation et en lien avec les référents des 5 espaces jeunesse, l'animateur assure la préparation, la mise en oeuvre et l'encadrement des animations de loisirs sur les structures. Il participe avec l'équipe à l'élaboration de projets communs aux différentes structures jeunesse. Il contribue à des actions de prévention en lien avec le chargé de prévention jeunesse.
Composé d'une équipe de 10 professionnels, animateurs et chargé de prévention, il vise à accompagner les jeunes vers l'autonomie tout en leur permettant de développer leurs compétences.
Il permet aux jeunes d'expérimenter à travers l'animation, le collectif.
Le service met l'accent sur l'autonomie et l'engagement des jeunes au sein de leur territoire.
Descriptif de votre poste.
Au sein de la Direction Jeunesse, sous l'autorité du Chef d'Equipe Animation et en lien avec les référents des 5 espaces jeunesse, l'animateur assure la préparation, la mise en oeuvre et l'encadrement des animations de loisirs sur les structures. Il participe avec l'équipe à l'élaboration de projets communs aux différentes structures jeunesse. Il contribue à des actions de prévention en lien avec le chargé de prévention jeunesse.
Missions / conditions d'exercice
* Réaliser dans le cadre du projet éducatif et pédagogique des animations en face à face avec les jeunes de 11 à 18 ans, en lien avec le référent jeunesse.
o Préparer en amont les animations à réaliser, en lien avec le référent jeunesse.
o Assurer la logistique et les achats associés
o Réaliser la communication sur les réseaux sociaux
o Assurer le pointage des jeunes
* Participer à des réunions d'équipe et pédagogiques
* Participer à des échanges de pratiques avec ses collègues
* Développer son réseau de partenaires
* Assurer la référence d'un ou plusieurs projets en co-pilotage ou animation avec sa hiérarchie ou ses collègues (référents de structure, animateurs ou chargé de prévention) :
o Parcours engagement
o Actions mutualisées
o Bivouac et séjours
o Pilotage d'un chantier jeune
o Interventions en sécurité routière
o Colo-apprenantes
o Préparer en amont les animations à réaliser, en lien avec le référent jeunesse.
o Assurer la logistique et les achats associés
o Réaliser la communication sur les réseaux sociaux
o Assurer le pointage des jeunes
* Participer à des réunions d'équipe et pédagogiques
* Participer à des échanges de pratiques avec ses collègues
* Développer son réseau de partenaires
* Assurer la référence d'un ou plusieurs projets en co-pilotage ou animation avec sa hiérarchie ou ses collègues (référents de structure, animateurs ou chargé de prévention) :
o Parcours engagement
o Actions mutualisées
o Bivouac et séjours
o Pilotage d'un chantier jeune
o Interventions en sécurité routière
o Colo-apprenantes
Profils recherchés
* Titulaire du BAFD/ BPJEPS ou diplôme équivalent permettant d'assurer la responsabilité d'une structure
* Connaissance de la réglementation de l'animation
* Connaissances du public 11-17 ans : besoins des jeunes, problématiques, ressources...
* Règles d'hygiène et de sécurité
* Organisation et anticipation de son activité
* Adapter sa communication et son comportement en fonction du public
* Permis B + expérience pour conduite de minibus
* Connaissance de la réglementation de l'animation
* Connaissances du public 11-17 ans : besoins des jeunes, problématiques, ressources...
* Règles d'hygiène et de sécurité
* Organisation et anticipation de son activité
* Adapter sa communication et son comportement en fonction du public
* Permis B + expérience pour conduite de minibus
Contact
Contact
0251463614
Informations complémentaires
Rémunération : rémunération statutaire + prime mensuelle (IFSE). Comprise entre 23 292 euros et 24 640€ brut annuelle selon qualification et expérience + prime annuelle (CIA)
Avantages liés au poste : tickets restaurant + mutuelle (contrat groupe à tarif négocié) + prévoyance (avec participation employeur) + avantages du Centre National d'Action Sociale (prestations d'action sociale) + COS (Comité d'oeuvres sociales) + solution de covoiturage KAROS + 75% participation employeur sur les abonnements de transports publics.
Conditions de travail :
Vous interviendrez sur les communes de Montaigu et de Boufféré pour les temps d'animation et votre bureau sera situé à Boufféré pour les temps de préparation.
Travail un vendredi soir sur 2 (17/22h30) et un samedi sur 2 (14h- 18h30).
1607h annualisées
Télétravail possible.
________________
Modalités de recrutement.
Recrutement par voie contractuelle, à temps complet. Poste à pourvoir à partir du 1er septembre 2024
Candidatures : adresser CV, lettre de motivation et arrêté de situation administrative pour les fonctionnaires avant le 08/08/2024 par mail à : recrutement@terresdemontaigu.fr ou à Terres de Montaigu - Direction des ressources humaines - 35 avenue Villebois Mareuil - 85607 MONTAIGU VENDEE Cedex.
Contact : Christelle ORVALHO, Coordinatrice animation jeunesse de Terres de Montaigu, 02 51 46 43 70
Jury d'entretiens : le 27/08/2024
Avantages liés au poste : tickets restaurant + mutuelle (contrat groupe à tarif négocié) + prévoyance (avec participation employeur) + avantages du Centre National d'Action Sociale (prestations d'action sociale) + COS (Comité d'oeuvres sociales) + solution de covoiturage KAROS + 75% participation employeur sur les abonnements de transports publics.
Conditions de travail :
Vous interviendrez sur les communes de Montaigu et de Boufféré pour les temps d'animation et votre bureau sera situé à Boufféré pour les temps de préparation.
Travail un vendredi soir sur 2 (17/22h30) et un samedi sur 2 (14h- 18h30).
1607h annualisées
Télétravail possible.
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Modalités de recrutement.
Recrutement par voie contractuelle, à temps complet. Poste à pourvoir à partir du 1er septembre 2024
Candidatures : adresser CV, lettre de motivation et arrêté de situation administrative pour les fonctionnaires avant le 08/08/2024 par mail à : recrutement@terresdemontaigu.fr ou à Terres de Montaigu - Direction des ressources humaines - 35 avenue Villebois Mareuil - 85607 MONTAIGU VENDEE Cedex.
Contact : Christelle ORVALHO, Coordinatrice animation jeunesse de Terres de Montaigu, 02 51 46 43 70
Jury d'entretiens : le 27/08/2024
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.