RESPONSABLE DES SERVICES TECHNIQUES (H/F)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O085240617000733
Publiée le 17/06/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie - 28 rue de l'Eglise - B.P. 13, Saint-Martin-des-Noyers (Vendée)
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
07/07/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
CARACTERISTIQUES DU POSTE : Temps complet, 38h75 hebdomadaire, 18 à 20 jours de RTT/an. RIFSEEP (IFSE et CIA) Adhésion au CNAS / FDAS Participation employeur prévoyance de 8.00 € Net / mois
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité des élus et de la directrice générale des services, la commune de Saint Martin-des-Noyers recrute un agent qui aura la capacité d’encadrer une équipe de 5 à 6 personnes. En charge des espaces verts, il participera également aux travaux des autres services.
Missions / conditions d'exercice
Missions / conditions d'exercice :
MISSION OPÉRATIONNELLE
Animation et coordination de l'équipe
Planifier et coordonner les activités du service en lien avec la direction et les élus,
Analyser les pratiques et être force de proposition pour optimiser les activités des équipes, contrôler les travaux réalisés.
Veille à la bonne exécution des travaux effectués par les agents ;
Aide ponctuelle aux autres missions assurées par les services techniques
MISSION SERVICE ESPACES VERTS
Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels
Proposition pour la création de nouveaux espaces verts.
Assurer en équipe la taille des arbustes, haies, la tonte des pelouse et l'entretien (paillage, arrosage, désherbage manuel...)
Organise, participe au fleurissement saisonnier et le plan de gestion différenciée ;
Veille au bon état sanitaire des végétaux
Est force de proposition dans la création, l’aménagement ou réaménagement des espaces verts, en respectant une harmonisation sur tout le territoire
Etudie, propose et après validation de la hiérarchie, organise en lien avec le service administratif, réalise ou fait réaliser
Veiller à l'entretien courant et le suivi des machines
MISSION OPÉRATIONNELLE
Animation et coordination de l'équipe
Planifier et coordonner les activités du service en lien avec la direction et les élus,
Analyser les pratiques et être force de proposition pour optimiser les activités des équipes, contrôler les travaux réalisés.
Veille à la bonne exécution des travaux effectués par les agents ;
Aide ponctuelle aux autres missions assurées par les services techniques
MISSION SERVICE ESPACES VERTS
Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels
Proposition pour la création de nouveaux espaces verts.
Assurer en équipe la taille des arbustes, haies, la tonte des pelouse et l'entretien (paillage, arrosage, désherbage manuel...)
Organise, participe au fleurissement saisonnier et le plan de gestion différenciée ;
Veille au bon état sanitaire des végétaux
Est force de proposition dans la création, l’aménagement ou réaménagement des espaces verts, en respectant une harmonisation sur tout le territoire
Etudie, propose et après validation de la hiérarchie, organise en lien avec le service administratif, réalise ou fait réaliser
Veiller à l'entretien courant et le suivi des machines
Profils recherchés
COMPETENCES :
Aptitude à l’encadrement d’une équipe (expérience précédente appréciée)
Gestion de l’urgence (réactivité par rapport aux besoins du service) et gestion des priorités
Connaissances en matière d’entretien des espaces verts ainsi qu’aux méthodes de gestion différenciée des espaces
Posséder des aptitudes en reconnaissance des végétaux et une bonne maitrise en termes de fleurissement saisonnier
Sensibilité au développement durable et à la flore spontanée
Capacité d’écoute, sens du relationnel, du contact, du dialogue, du respect
Bon esprit d’équipe
Rigueur, autonomie, esprit d’initiative dans le domaine requis, disponibilité
Confidentialité, mobilité
Savoir être polyvalent
Sens du service public
Permis B exigé ainsi que toutes autres qualifications appréciées.
Aptitude à l’encadrement d’une équipe (expérience précédente appréciée)
Gestion de l’urgence (réactivité par rapport aux besoins du service) et gestion des priorités
Connaissances en matière d’entretien des espaces verts ainsi qu’aux méthodes de gestion différenciée des espaces
Posséder des aptitudes en reconnaissance des végétaux et une bonne maitrise en termes de fleurissement saisonnier
Sensibilité au développement durable et à la flore spontanée
Capacité d’écoute, sens du relationnel, du contact, du dialogue, du respect
Bon esprit d’équipe
Rigueur, autonomie, esprit d’initiative dans le domaine requis, disponibilité
Confidentialité, mobilité
Savoir être polyvalent
Sens du service public
Permis B exigé ainsi que toutes autres qualifications appréciées.
Contact et modalités de candidature
Contact
0251078260
Informations complémentaires
Contact
Adresser votre candidature : lettre de motivation et curriculum vitae détaillé avant le 07/07/2024, par email : mairie@saintmartindesnoyers.fr ou par courrier :
Monsieur le Maire
28, rue de l’église
85140 SAINT MARTIN-DES-NOYERS
Pour des renseignements complémentaires, merci de contacter la direction générale des services au 02 51 07.82.60.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
Adresser votre candidature : lettre de motivation et curriculum vitae détaillé avant le 07/07/2024, par email : mairie@saintmartindesnoyers.fr ou par courrier :
Monsieur le Maire
28, rue de l’église
85140 SAINT MARTIN-DES-NOYERS
Pour des renseignements complémentaires, merci de contacter la direction générale des services au 02 51 07.82.60.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
Adresse de l'employeur
SAINT-MARTIN-DES-NOYERS
>Mairie - 28 rue de l'Eglise - B.P. 13
85140 SAINT-MARTIN-DES-NOYERS
>Mairie - 28 rue de l'Eglise - B.P. 13
85140 SAINT-MARTIN-DES-NOYERS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.