EDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS - DIRECTEUR ADJOINT (H/F)
Offre n° O085240531001344
Publiée le 26/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Talmont-saint-hilaire
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
22/09/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Educateur de jeunes enfants
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre d'une vacance de poste, la ville de Talmont Saint Hilaire recrute un· Educateur (H/F) de jeunes enfants assurant la fonction d'adjointe à la direction pour sa structure crèche " Les Moussaillons du Payré ".
Sous la responsabilité de la directrice de la crèche, vous intervenez auprès de l'équipe composée de 14 professionnelles de la petite enfance (infirmière, éducatrice de jeunes enfants, auxiliaires de puériculture et assistantes éducative) et auprès des enfants accueillis dans la structure.
Sous la responsabilité de la directrice de la crèche, vous intervenez auprès de l'équipe composée de 14 professionnelles de la petite enfance (infirmière, éducatrice de jeunes enfants, auxiliaires de puériculture et assistantes éducative) et auprès des enfants accueillis dans la structure.
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité de la directrice de la crèche, vous intervenez auprès de l'équipe composée de 14 professionnelles de la petite enfance (infirmière, éducatrice de jeunes enfants, auxiliaires de puériculture et assistantes éducative) et auprès des enfants accueillis dans la structure.
En qualité de directeur adjoint, vous avez un rôle clé dans l'organisation de la crèche. Vous secondez la directrice de la structure sur ses missions afin d'assurer la santé, la sécurité, le développement et le bien-être des enfants accueillis
Vous assurez une qualité d'accueil continue, vous êtes à même de prendre le relais de la directrice en fonction des besoins et d'intervenir en soutien à l'équipe terrain. Vous participez à la gestion et au suivi des contrats d'accueil de l'enfant et à l'organisation des inscriptions, présences et départs.
Vous assistez la directrice sur la gestion du personnel. Vous accueillez les professionnelles avec bienveillance et vous veilles à leur intégration au sein de la structure. Vous proposez des formes de travail ou des outils pouvant faciliter les tâches du personnel et la réflexion d'équipe. Vous participez au recrutement et à l'évaluation du personnel, à la gestion des plannings et de l'organisation générale des équipes encadrantes et logistiques, à la gestion des éventuels conflits relationnels.
Vous travaillez en contact régulier avec les différents partenaires de la crèche (santé, social) et avec les autres services de la collectivité.
En qualité d'éducateur de jeunes enfants, vous identifiez et répondez aux besoins des enfants en collaboration avec l'équipe. Dans le cadre du projet pédagogique, vous développer des pratiques d'accueil, d'adaptation et d'accompagnement des enfants. Vous assurez vos missions en veillant à la santé, à la sécurité, au bien-être et à l'épanouissement de l'enfant.
Au contact quotidien des parents, vous facilitez leur place et vous leurs apportez du soutien selon leurs besoins.
En qualité de directeur adjoint, vous avez un rôle clé dans l'organisation de la crèche. Vous secondez la directrice de la structure sur ses missions afin d'assurer la santé, la sécurité, le développement et le bien-être des enfants accueillis
Vous assurez une qualité d'accueil continue, vous êtes à même de prendre le relais de la directrice en fonction des besoins et d'intervenir en soutien à l'équipe terrain. Vous participez à la gestion et au suivi des contrats d'accueil de l'enfant et à l'organisation des inscriptions, présences et départs.
Vous assistez la directrice sur la gestion du personnel. Vous accueillez les professionnelles avec bienveillance et vous veilles à leur intégration au sein de la structure. Vous proposez des formes de travail ou des outils pouvant faciliter les tâches du personnel et la réflexion d'équipe. Vous participez au recrutement et à l'évaluation du personnel, à la gestion des plannings et de l'organisation générale des équipes encadrantes et logistiques, à la gestion des éventuels conflits relationnels.
Vous travaillez en contact régulier avec les différents partenaires de la crèche (santé, social) et avec les autres services de la collectivité.
En qualité d'éducateur de jeunes enfants, vous identifiez et répondez aux besoins des enfants en collaboration avec l'équipe. Dans le cadre du projet pédagogique, vous développer des pratiques d'accueil, d'adaptation et d'accompagnement des enfants. Vous assurez vos missions en veillant à la santé, à la sécurité, au bien-être et à l'épanouissement de l'enfant.
Au contact quotidien des parents, vous facilitez leur place et vous leurs apportez du soutien selon leurs besoins.
Profils recherchés
Titulaire d'une formation d'éducateur de jeunes enfants, vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire.
Professionnel expérimenté du domaine de la petite enfance, vous savez créer les conditions d'accueil et d'échange avec les parents et les enfants.
Capacité à prendre en compte l'enfant et sa famille dans sa globalité
Connaissance du développement physique et psychique de l'enfant
Connaissance de la législation concernant la discrétion professionnelle et la protection de l'enfance
Aptitudes au travail en équipe et à la négociation
Maîtrise de base de l'outil informatique
Vous savez concevoir et mettre en oeuvre un projet pédagogique, et articuler besoins individuels et cadre collectif.
Vous savez travaillez dans le respect absolu de la confidentialité et du secret professionnel.
Dynamique, créatif et organisé, vous savez être force de proposition et prendre des initiatives. Vous appréciez le travail en équipe et en transversalité et vous savez faire preuve d'écoute et de dialogue.
Vous avez le sens de l'intérêt général et du service public.
Professionnel expérimenté du domaine de la petite enfance, vous savez créer les conditions d'accueil et d'échange avec les parents et les enfants.
Capacité à prendre en compte l'enfant et sa famille dans sa globalité
Connaissance du développement physique et psychique de l'enfant
Connaissance de la législation concernant la discrétion professionnelle et la protection de l'enfance
Aptitudes au travail en équipe et à la négociation
Maîtrise de base de l'outil informatique
Vous savez concevoir et mettre en oeuvre un projet pédagogique, et articuler besoins individuels et cadre collectif.
Vous savez travaillez dans le respect absolu de la confidentialité et du secret professionnel.
Dynamique, créatif et organisé, vous savez être force de proposition et prendre des initiatives. Vous appréciez le travail en équipe et en transversalité et vous savez faire preuve d'écoute et de dialogue.
Vous avez le sens de l'intérêt général et du service public.
Contact
Contact
0251906042
Informations complémentaires
Pour plus d'information sur le poste, vous pouvez contacter Madame Elodie SOURICE, directrice de la crèche, au 02 51 33 93 42.
Vous êtes intéressé·e par cette offre pour laquelle vous avez les compétences et qualités requises, merci d'adresser votre candidature (CV à jour + lettre de motivation) :
-par courrier : A l'intention de Monsieur le Maire, 3 rue de l'hôtel de ville, 85440 Talmont Saint Hilaire
-via Emploi territorial
Vous êtes intéressé·e par cette offre pour laquelle vous avez les compétences et qualités requises, merci d'adresser votre candidature (CV à jour + lettre de motivation) :
-par courrier : A l'intention de Monsieur le Maire, 3 rue de l'hôtel de ville, 85440 Talmont Saint Hilaire
-via Emploi territorial
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.