DIRECTEUR DES SERVICES TECHNIQUES (H/F)
Offre n° O085240521001276
Publiée le 26/08/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie - 2, Place de la Mairie, Bournezeau (Vendée)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Bournezeau et Saint Vincent Puymaufrais, Commune associée depuis 1972, comptent 3 544 habitants.
Ce développement dynamique s'accompagne d'une réflexion politique sur l'aménagement de la Commune à travers la gestion de son foncier et la structuration et confortement des équipements proposés à la population : réhabilitation et extension de la mairie (travaux en cours), réalisation d'une médiathèque (maîtrise d'oeuvre en cours de sélection), réalisation de commerces (maîtrise d'oeuvre en cours de sélection), extension de la maison de santé (maîtrise d'oeuvre en cours de sélection), réaménagement des espaces publics (maîtrise d'oeuvre en cours de sélection), production de lotissements tous les 2 ans (commercialisation de lots en cours et préparation d'une extension de lotissement), études de programmation de sites municipaux, déclinaison du schéma directeur d'aménagement du site du vieux château inscrit aux Monuments Historiques...
S'ajoute à ces missions le pilotage de l'entretien de notre patrimoine : bâtiments, voirie (154 km), réseaux d'eau pluviale, gestion différenciée des espaces verts.
Nous recherchons aujourd'hui un Directeur des Services Techniques, suite à une mutation dans une autre collectivité du DST.
Nous offrons :
* Un poste clé au sein d'une Commune en développement constant
* Un environnement de travail stimulant et collaboratif
* Des projets variés et ambitieux
* Un cadre de travail agréable au coeur de la Vendée
En tant que Directeur des Services Techniques, vous serez au coeur de notre stratégie de développement. Vous piloterez les projets techniques de la Commune en lien avec la Directrice Générale des Services, coordonnerez les équipes (7 agents) et serez le garant de la qualité de nos missions techniques.
Ce développement dynamique s'accompagne d'une réflexion politique sur l'aménagement de la Commune à travers la gestion de son foncier et la structuration et confortement des équipements proposés à la population : réhabilitation et extension de la mairie (travaux en cours), réalisation d'une médiathèque (maîtrise d'oeuvre en cours de sélection), réalisation de commerces (maîtrise d'oeuvre en cours de sélection), extension de la maison de santé (maîtrise d'oeuvre en cours de sélection), réaménagement des espaces publics (maîtrise d'oeuvre en cours de sélection), production de lotissements tous les 2 ans (commercialisation de lots en cours et préparation d'une extension de lotissement), études de programmation de sites municipaux, déclinaison du schéma directeur d'aménagement du site du vieux château inscrit aux Monuments Historiques...
S'ajoute à ces missions le pilotage de l'entretien de notre patrimoine : bâtiments, voirie (154 km), réseaux d'eau pluviale, gestion différenciée des espaces verts.
Nous recherchons aujourd'hui un Directeur des Services Techniques, suite à une mutation dans une autre collectivité du DST.
Nous offrons :
* Un poste clé au sein d'une Commune en développement constant
* Un environnement de travail stimulant et collaboratif
* Des projets variés et ambitieux
* Un cadre de travail agréable au coeur de la Vendée
En tant que Directeur des Services Techniques, vous serez au coeur de notre stratégie de développement. Vous piloterez les projets techniques de la Commune en lien avec la Directrice Générale des Services, coordonnerez les équipes (7 agents) et serez le garant de la qualité de nos missions techniques.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES :
- Piloter et suivre les activités du service technique :
* Assurer le suivi et la planification de l'activité du service par la création et le suivi d'outils tels que des rapports de décision, des dossiers de travaux, des tableaux de bords, des plannings, etc. ;
* Dresser un bilan de l'activité du service chaque année ;
* Proposer à la direction, en conformité avec les besoins et les orientations communales, les projets prioritaires en matière de travaux, de maintenance et d'entretien des bâtiments, voiries et installations communales ;
* Rendre compte du fonctionnement du service à la direction et à l'autorité territoriale par l'évaluation des projets et des activités menées, l'analyse de leur mise en oeuvre et le signalement des éventuels dysfonctionnements et/ou risques.
- Assurer le management et la gestion du personnel du service technique :
* Réaliser l'interface entre les élus, la DGS et les agents (transmission des informations, orientations, conseils, suivi de l'activité) ;
* Répartir et coordonner le travail à effectuer par le service technique ;
* Programmer et animer les réunions de services ;
* Assurer la gestion du personnel du service technique : tenue et suivi des entretiens annuels, régulation des dysfonctionnements, suivi de la formation technique des agents;
* Développer les compétences des agents ;
* Veiller à l'application des normes et des dispositifs d'hygiène et de sécurité au travail dans les activités quotidiennes des agents du service technique et proposer toute mesure permettant d'améliorer les conditions d'hygiène et de sécurité au travail.
- Assurer la programmation et le suivi des travaux :
* Animer les commissions en liens avec les élus concernés ;
* Mise en place et suivi d'un plan pour les travaux et l'entretien pluriannuel des équipements communaux ;
* Mise en place et suivi d'un plan pour les travaux et l'entretien pluriannuel des voiries et réseaux communaux ;
* Participer à la planification et mise en oeuvre des opérations et des travaux d'investissement ;
* Organiser et superviser les chantiers de la commune ;
* Organiser, superviser et assurer le suivi des chantiers en régie en contrôlant la réalisation des travaux sur un plan technique et organisationnel.
* Assurer le contrôle et l'exécution des DT et DICT transmis à la commune ;
* Assurer le contrôle et l'exécution des permissions de voirie en lien avec le service administratif.
- Assurer le suivi des contrats de maintenance et des marchés publics de travaux :
* Préparation, suivi et renouvellement des contrats de maintenance : participer aux rédactions des cahiers des charges et pièces contractuelles ;
* Préparation, suivi et renouvellement des marchés publics de travaux : participer aux rédactions des cahiers des charges et pièces contractuelles, participer à l'analyse des offres
* Piloter le process de réalisation des devis dans le respect des contraintes budgétaires du service ;
- Garantir le contrôle et la mise aux normes des ERP communaux :
* Assurer le suivi des ERP : planifier et suivre les contrôles réglementaires ;
* Participer aux commissions de sécurité
- Assurer le suivi et le traitement des signalements des habitants.
- Piloter et suivre les activités du service technique :
* Assurer le suivi et la planification de l'activité du service par la création et le suivi d'outils tels que des rapports de décision, des dossiers de travaux, des tableaux de bords, des plannings, etc. ;
* Dresser un bilan de l'activité du service chaque année ;
* Proposer à la direction, en conformité avec les besoins et les orientations communales, les projets prioritaires en matière de travaux, de maintenance et d'entretien des bâtiments, voiries et installations communales ;
* Rendre compte du fonctionnement du service à la direction et à l'autorité territoriale par l'évaluation des projets et des activités menées, l'analyse de leur mise en oeuvre et le signalement des éventuels dysfonctionnements et/ou risques.
- Assurer le management et la gestion du personnel du service technique :
* Réaliser l'interface entre les élus, la DGS et les agents (transmission des informations, orientations, conseils, suivi de l'activité) ;
* Répartir et coordonner le travail à effectuer par le service technique ;
* Programmer et animer les réunions de services ;
* Assurer la gestion du personnel du service technique : tenue et suivi des entretiens annuels, régulation des dysfonctionnements, suivi de la formation technique des agents;
* Développer les compétences des agents ;
* Veiller à l'application des normes et des dispositifs d'hygiène et de sécurité au travail dans les activités quotidiennes des agents du service technique et proposer toute mesure permettant d'améliorer les conditions d'hygiène et de sécurité au travail.
- Assurer la programmation et le suivi des travaux :
* Animer les commissions en liens avec les élus concernés ;
* Mise en place et suivi d'un plan pour les travaux et l'entretien pluriannuel des équipements communaux ;
* Mise en place et suivi d'un plan pour les travaux et l'entretien pluriannuel des voiries et réseaux communaux ;
* Participer à la planification et mise en oeuvre des opérations et des travaux d'investissement ;
* Organiser et superviser les chantiers de la commune ;
* Organiser, superviser et assurer le suivi des chantiers en régie en contrôlant la réalisation des travaux sur un plan technique et organisationnel.
* Assurer le contrôle et l'exécution des DT et DICT transmis à la commune ;
* Assurer le contrôle et l'exécution des permissions de voirie en lien avec le service administratif.
- Assurer le suivi des contrats de maintenance et des marchés publics de travaux :
* Préparation, suivi et renouvellement des contrats de maintenance : participer aux rédactions des cahiers des charges et pièces contractuelles ;
* Préparation, suivi et renouvellement des marchés publics de travaux : participer aux rédactions des cahiers des charges et pièces contractuelles, participer à l'analyse des offres
* Piloter le process de réalisation des devis dans le respect des contraintes budgétaires du service ;
- Garantir le contrôle et la mise aux normes des ERP communaux :
* Assurer le suivi des ERP : planifier et suivre les contrôles réglementaires ;
* Participer aux commissions de sécurité
- Assurer le suivi et le traitement des signalements des habitants.
Profils recherchés
EXIGENCES DU POSTE :
- Compétences techniques :
* Maîtrise des techniques de management et capacité à organiser et encadrer
* Techniques de conduite d'opérations et de projets ;
* Connaissances approfondies dans les domaines du bâtiment et du domaine public (VRD, voirie) ;
* Bonne connaissance des règles d'hygiène et de sécurité au travail ;
* Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et des services venant en appui ;
* Maîtrise des outils informatiques.
- Compétences - savoir être :
* Sens de l'organisation
* Qualités relationnelles
* Esprit d'analyse et de synthèse
- Expérience avérée dans des postes similaires.
- Compétences techniques :
* Maîtrise des techniques de management et capacité à organiser et encadrer
* Techniques de conduite d'opérations et de projets ;
* Connaissances approfondies dans les domaines du bâtiment et du domaine public (VRD, voirie) ;
* Bonne connaissance des règles d'hygiène et de sécurité au travail ;
* Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et des services venant en appui ;
* Maîtrise des outils informatiques.
- Compétences - savoir être :
* Sens de l'organisation
* Qualités relationnelles
* Esprit d'analyse et de synthèse
- Expérience avérée dans des postes similaires.
Contact et modalités de candidature
Contact
0251407129
Informations complémentaires
* Temps complet avec ARTT
* RIFSEEP (IFSE et CIA)
* Adhésion au CNAS / FDAS
* Participation employeur prévoyance
- Pour déposer votre candidature : envoyez votre lettre de motivation accompagnée d'un CV.
Pour les fonctionnaires déjà en poste, transmettez également votre dernier arrêté de situation administrative.
Candidature à :
MAIRIE DE BOURNEZEAU
A l'intention de Mme Le Maire
1 bis place des Papillons
85480 BOURNEZEAU
Précisez le n° de l'annonce dans votre lettre.
* RIFSEEP (IFSE et CIA)
* Adhésion au CNAS / FDAS
* Participation employeur prévoyance
- Pour déposer votre candidature : envoyez votre lettre de motivation accompagnée d'un CV.
Pour les fonctionnaires déjà en poste, transmettez également votre dernier arrêté de situation administrative.
Candidature à :
MAIRIE DE BOURNEZEAU
A l'intention de Mme Le Maire
1 bis place des Papillons
85480 BOURNEZEAU
Précisez le n° de l'annonce dans votre lettre.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.