MEDIATEUR CULTUREL - MEDIATHEQUE (H/F)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O085231201283426
Publiée le 07/12/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Au coeur de l'Arc Atlantique, Fontenay-le-Comte Ville d'Art et d'Histoire, offre un cadre de vie préservé à proximité des plages sud-vendéennes, du Marais Poitevin et du plus vaste massif forestier de Vendée.
Ville centre du Pays de Fontenay-Vendée qui compte 26 communes pour 35 000 habitants, Fontenay-le-Comte avec un coeur de ville dynamique et des zones d'activités en plein essor propose une offre de services publics de qualité et des filières d'enseignement supérieur.
Ville centre du Pays de Fontenay-Vendée qui compte 26 communes pour 35 000 habitants, Fontenay-le-Comte avec un coeur de ville dynamique et des zones d'activités en plein essor propose une offre de services publics de qualité et des filières d'enseignement supérieur.
Lieu de travail
Fontenay-le-comte
Poste à pourvoir le
01/02/2024
Date limite de candidature
06/01/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Médiation
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Animateur
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Animateur
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La commune de Fontenay-le-Comte, 13 138 habitants, recrute, un Médiateur culturel. Placé sous l'autorité de la Directrice de la bibliothèque, vous contribuez au développement d'actions culturelles et éducatives, et à la promotion de la lecture publique pour la ville de Fontenay-le-Comte et son bassin de vie. Vous assurez par ailleurs, des actions de médiation auprès de tous les publics.
Missions / conditions d'exercice
Les missions principales consistent à :
- développer la médiation culturelle autour de la programmation de la médiathèque
- mettre en œuvre la politique d'action culturelle autour de la lecture publique sur le territoire
- amener en dehors les fonds de la médiathèque à des personnes qui n'y ont pas facilement accès
- mettre en œuvre les accueils de classe
- participer à la programmation et à l'évaluation l'offre de formation des agents de la médiathèque autour des animations et accueils de classe
Activités principales :
En lien avec la direction et le responsable des animations et accueil de classes, vous développez la médiation culturelle autour de la programmation de la médiathèque en construisant des dispositifs, en imaginant et réalisant des outils autour de la programmation, en rédigeant et en mettant en forme les documents de médiation, en imaginant et développant des contenus de médiation numérique
En lien avec l'équipe :
- assurer l'animation et les accueils de classes.
- accompagner la programmation des spectacles (recherche de prestataires, planification...).
- prendre en charge l'organisation de la logistique en lien avec l'équipe de la médiathèque
- mettre en place et assurer le suivi des outils d'évaluation, analyser l'impact de la politique de l'action culturelle
- évaluer et proposer des évolutions de la politique d'action culturelle. - Développer, piloter, participer et évaluer l'offre de formation du service.
- co-construire le programme (définition des thématiques en lien avec le responsable Jeunesse et la directrice) d'actions culturelles et des accueils de classe
Activités secondaires : (à terme, 30 % du temps de travail)
- Assurer des permanences d'accueils des publics du mardi au samedi.
- développer la médiation culturelle autour de la programmation de la médiathèque
- mettre en œuvre la politique d'action culturelle autour de la lecture publique sur le territoire
- amener en dehors les fonds de la médiathèque à des personnes qui n'y ont pas facilement accès
- mettre en œuvre les accueils de classe
- participer à la programmation et à l'évaluation l'offre de formation des agents de la médiathèque autour des animations et accueils de classe
Activités principales :
En lien avec la direction et le responsable des animations et accueil de classes, vous développez la médiation culturelle autour de la programmation de la médiathèque en construisant des dispositifs, en imaginant et réalisant des outils autour de la programmation, en rédigeant et en mettant en forme les documents de médiation, en imaginant et développant des contenus de médiation numérique
En lien avec l'équipe :
- assurer l'animation et les accueils de classes.
- accompagner la programmation des spectacles (recherche de prestataires, planification...).
- prendre en charge l'organisation de la logistique en lien avec l'équipe de la médiathèque
- mettre en place et assurer le suivi des outils d'évaluation, analyser l'impact de la politique de l'action culturelle
- évaluer et proposer des évolutions de la politique d'action culturelle. - Développer, piloter, participer et évaluer l'offre de formation du service.
- co-construire le programme (définition des thématiques en lien avec le responsable Jeunesse et la directrice) d'actions culturelles et des accueils de classe
Activités secondaires : (à terme, 30 % du temps de travail)
- Assurer des permanences d'accueils des publics du mardi au samedi.
Profils recherchés
Formation aux métiers des bibliothèques et de leurs enjeux
Formation d'animateur
Une formation bac + 2 idéalement
Profil/Aptitudes techniques :
- Connaissance de la bibliothéconomie, les techniques et normes de classements, catalogage
- Techniques d'animation
- Aisance avec les jeunes publics
- Sens du service au public et à tous les publics
- Connaissance de logiciel SIGB
- Solide culture générale
Profil/Aptitudes personnelles :
- Travailler en équipe et en transversalité
- Capacité à transmettre de manière pédagogique ses informations et ses savoirs, -former ses collègues à formaliser les procédures
- Être force de proposition
- Être capable de mobiliser
- Être créatif
- S'adapter
Formation d'animateur
Une formation bac + 2 idéalement
Profil/Aptitudes techniques :
- Connaissance de la bibliothéconomie, les techniques et normes de classements, catalogage
- Techniques d'animation
- Aisance avec les jeunes publics
- Sens du service au public et à tous les publics
- Connaissance de logiciel SIGB
- Solide culture générale
Profil/Aptitudes personnelles :
- Travailler en équipe et en transversalité
- Capacité à transmettre de manière pédagogique ses informations et ses savoirs, -former ses collègues à formaliser les procédures
- Être force de proposition
- Être capable de mobiliser
- Être créatif
- S'adapter
Contact
Contact
0251534141
Lien de candidature
Informations complémentaires
Adresser une lettre de motivation et un CV à l'attention Monsieur Le Maire de Fontenay-Le-Comte, via la plateforme de recrutement : https://fontenayvendee-career.talent-soft.com/offre-de-emploi/liste-offres.aspx
ou par mail (demander un accusé de réception) à l'adresse suivante : v.lainet@fontenayvendee.fr, ou par voie postale à l'adresse indiquée ci-dessus.
ou par mail (demander un accusé de réception) à l'adresse suivante : v.lainet@fontenayvendee.fr, ou par voie postale à l'adresse indiquée ci-dessus.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.