éducateur de jeunes enfants
Offre n° O084260723001052
Publiée le 23/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
AV GABRIEL PERI BP 90, Vaison-la-Romaine (Vaucluse (84))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
04/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Educateur de jeunes enfants
Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes Vaison Ventoux
(19 communes, 18 000 habitants – 180 agents)
Recrute
Par voie statutaire ou à défaut contractuelle
GRADE : Cadre d'emploi des éducateurs de jeunes enfants.
FONCTION : EJE multi-accueils de 65 places (H/F).
POSTE : A temps complet, 37 H 30 par semaine, à pourvoir à partir du 1er octobre 2026.
Sous l'autorité de la Directrice de l'établissement, l'EJE sera en charge de l'accueil et de l'encadrement des enfants. Son rôle est d’élaborer et mettre en œuvre des projets éducatifs et pédagogiques.
(19 communes, 18 000 habitants – 180 agents)
Recrute
Par voie statutaire ou à défaut contractuelle
GRADE : Cadre d'emploi des éducateurs de jeunes enfants.
FONCTION : EJE multi-accueils de 65 places (H/F).
POSTE : A temps complet, 37 H 30 par semaine, à pourvoir à partir du 1er octobre 2026.
Sous l'autorité de la Directrice de l'établissement, l'EJE sera en charge de l'accueil et de l'encadrement des enfants. Son rôle est d’élaborer et mettre en œuvre des projets éducatifs et pédagogiques.
Missions / conditions d'exercice
- Accueil des enfants et encadrement,
- Identifier les besoins de l'enfant et aménager l'accueil en collaboration avec l'équipe,
- Participer à l'organisation des rythmes, des animations et de l'espace, en prenant en compte les besoins collectifs et individuels,
- Favoriser la socialisation et l'acquisition de l'autonomie, en accompagnant les enfants dans leurs apprentissages,
- Gérer la relation aux familles sur les temps d'accueil,
PROFIL :
- Diplôme d'Etat d'éducateur de jeunes enfants,
- Expérience professionnelle souhaitée,
- Connaître le développement psychomoteur et affectif de l'enfant de 0 à 6 ans,
- Connaître des techniques d'éveil et de socialisation,
- Connaître les règles d'hygiène et de sécurité,
- Disponibilité et flexibilité horaires.
- Savoir utiliser l'outil informatique.
- Identifier les besoins de l'enfant et aménager l'accueil en collaboration avec l'équipe,
- Participer à l'organisation des rythmes, des animations et de l'espace, en prenant en compte les besoins collectifs et individuels,
- Favoriser la socialisation et l'acquisition de l'autonomie, en accompagnant les enfants dans leurs apprentissages,
- Gérer la relation aux familles sur les temps d'accueil,
PROFIL :
- Diplôme d'Etat d'éducateur de jeunes enfants,
- Expérience professionnelle souhaitée,
- Connaître le développement psychomoteur et affectif de l'enfant de 0 à 6 ans,
- Connaître des techniques d'éveil et de socialisation,
- Connaître les règles d'hygiène et de sécurité,
- Disponibilité et flexibilité horaires.
- Savoir utiliser l'outil informatique.
Profils recherchés
- Diplôme d'Etat d'éducateur de jeunes enfants,
- Expérience professionnelle souhaitée,
- Connaître le développement psychomoteur et affectif de l'enfant de 0 à 6 ans,
- Connaître des techniques d'éveil et de socialisation,
- Connaître les règles d'hygiène et de sécurité,
- Disponibilité et flexibilité horaires.
- Savoir utiliser l'outil informatique.
CONDITIONS :
- Par voie statutaire ou à défaut contractuelle,
- CDD ou mutation,
- 37 H 30 hebdomadaires,
- Rémunération statutaire + RIFSEEP + CNAS.
- Expérience professionnelle souhaitée,
- Connaître le développement psychomoteur et affectif de l'enfant de 0 à 6 ans,
- Connaître des techniques d'éveil et de socialisation,
- Connaître les règles d'hygiène et de sécurité,
- Disponibilité et flexibilité horaires.
- Savoir utiliser l'outil informatique.
CONDITIONS :
- Par voie statutaire ou à défaut contractuelle,
- CDD ou mutation,
- 37 H 30 hebdomadaires,
- Rémunération statutaire + RIFSEEP + CNAS.
Contact et modalités de candidature
Contact
0490361629
Informations complémentaires
Adresser votre candidature avant le 4 septembre 2026 à la DRH
par courriel : d.souret@vaison-ventoux.fr
ou par courrier à : Monsieur le Président
Direction des ressources humaines
Communauté de Communes Vaison Ventoux (CCVV)
375 avenue Gabriel Péri – BP 90 - 84110 Vaison la Romaine
par courriel : d.souret@vaison-ventoux.fr
ou par courrier à : Monsieur le Président
Direction des ressources humaines
Communauté de Communes Vaison Ventoux (CCVV)
375 avenue Gabriel Péri – BP 90 - 84110 Vaison la Romaine
Adresse de l'employeur
COM COMMUNES PAYS VAISON VENTOUX
>AV GABRIEL PERI BP 90
84110 VAISON LA ROMAINE
>AV GABRIEL PERI BP 90
84110 VAISON LA ROMAINE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.