Chargé de mission Communication f/h
Offre n° O084260615001018
Publiée le 16/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place de l'horloge, Avignon (Vaucluse (84))
Poste à pourvoir le
14/08/2026
Date limite de candidature
15/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La ville d'Avignon recrute pour le Cabinet du Maire
Poste : Chargé de mission Communication f/h
Emploi : Chargé de mission
Filière Administrative - Catégorie A
Poste : Chargé de mission Communication f/h
Emploi : Chargé de mission
Filière Administrative - Catégorie A
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS :
Concevoir, mettre en oeuvre et coordonner les actions de communication institutionnelle de la collectivité
ACTIVITES
Participer à la stratégie de communication
- Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre du plan de communication
- Contribuer à la définition des actions et supports de communication
- Proposer des outils et actions adaptés aux publics cibles
- Participer à la valorisation des politiques publiques et projets territoriaux
Concevoir et produire des supports de communication
- Rédiger des articles, des communiqués, des dossiers de presse, des contenus web, des supports institutionnels....
- Assurer la relecture et la validation éditoriale des supports
- Participer à la conception de brochures, affiches, flyers, publications institutionnelles, contenus numériques...en lien avec des prestataires externes
- Participer à l'animation des supports numériques et aux campagnes d'affichage
Participer à la communication institutionnelle et évènementielle
- Participer à l'organisation des relations avec les médias
- Préparer les communiqués et dossiers de presse
- Contribuer à la couverture médiatique et numérique des évènements
- Assurer une veille médiatique, institutionnelle, numérique et territoriale
- Piloter et suivre des projets stratégiques transversaux
Concevoir, mettre en oeuvre et coordonner les actions de communication institutionnelle de la collectivité
ACTIVITES
Participer à la stratégie de communication
- Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre du plan de communication
- Contribuer à la définition des actions et supports de communication
- Proposer des outils et actions adaptés aux publics cibles
- Participer à la valorisation des politiques publiques et projets territoriaux
Concevoir et produire des supports de communication
- Rédiger des articles, des communiqués, des dossiers de presse, des contenus web, des supports institutionnels....
- Assurer la relecture et la validation éditoriale des supports
- Participer à la conception de brochures, affiches, flyers, publications institutionnelles, contenus numériques...en lien avec des prestataires externes
- Participer à l'animation des supports numériques et aux campagnes d'affichage
Participer à la communication institutionnelle et évènementielle
- Participer à l'organisation des relations avec les médias
- Préparer les communiqués et dossiers de presse
- Contribuer à la couverture médiatique et numérique des évènements
- Assurer une veille médiatique, institutionnelle, numérique et territoriale
- Piloter et suivre des projets stratégiques transversaux
Profils recherchés
COMPETENCES REQUISES
Savoirs :
Communication publique et institutionnelle
Droit de la communication et de l'image
Organisation de la collectivité
Techniques rédactionnelles et éditoriales
Chaine graphique et outils de communication
Savoir-faire :
Rédiger des contenus adaptés aux différents supports
Concevoir et suivre des supports de communication
Traiter l'information
Proposer des sujets ou reportages dans le cadre de la ligne éditoriale
Adapter les messages aux différents publics
Savoir-être :
Créatif, Capacité d'innovation, Esprit d'initiative
Rigoureux, Organisé
Aisance relationnelle
Réactif, Capacité d'adaptation
Esprit d'équipe, Sens du travail en transversalité
RELATIONS PROFESSIONNELLES
Internes : Elus, Cabinet du Maire, Direction générale, services municipaux
Externes : Prestataires, agences, médias, partenaires institutionnels, habitants, usagers
CONDITIONS D'EXERCICES Lieu : Hôtel de Ville - Place de l'Horloge - 84000 Avignon
Horaires : Cycle AAS1 : du lundi au vendredi - Plage variable 07h45-9h00 / Plage fixe 9h00-11h30 / Plage variable 11h30-14h00 / Plage fixe 14h00-16h00 / Plage variable 16h00-18h00
Présence requise ponctuellement en soirée ou le week-end selon évènements
Rémunération statutaire + RIFSEEP + prime de fin d'année.
Les candidatures doivent être adressées avant le 23 juin 2026
à l'attention de Monsieur LE MAIRE Olivier GALZI
Hôtel de VILLE - Place de l'horloge
ou par mail : mobilite.recrutement@mairie-avignon.com
Savoirs :
Communication publique et institutionnelle
Droit de la communication et de l'image
Organisation de la collectivité
Techniques rédactionnelles et éditoriales
Chaine graphique et outils de communication
Savoir-faire :
Rédiger des contenus adaptés aux différents supports
Concevoir et suivre des supports de communication
Traiter l'information
Proposer des sujets ou reportages dans le cadre de la ligne éditoriale
Adapter les messages aux différents publics
Savoir-être :
Créatif, Capacité d'innovation, Esprit d'initiative
Rigoureux, Organisé
Aisance relationnelle
Réactif, Capacité d'adaptation
Esprit d'équipe, Sens du travail en transversalité
RELATIONS PROFESSIONNELLES
Internes : Elus, Cabinet du Maire, Direction générale, services municipaux
Externes : Prestataires, agences, médias, partenaires institutionnels, habitants, usagers
CONDITIONS D'EXERCICES Lieu : Hôtel de Ville - Place de l'Horloge - 84000 Avignon
Horaires : Cycle AAS1 : du lundi au vendredi - Plage variable 07h45-9h00 / Plage fixe 9h00-11h30 / Plage variable 11h30-14h00 / Plage fixe 14h00-16h00 / Plage variable 16h00-18h00
Présence requise ponctuellement en soirée ou le week-end selon évènements
Rémunération statutaire + RIFSEEP + prime de fin d'année.
Les candidatures doivent être adressées avant le 23 juin 2026
à l'attention de Monsieur LE MAIRE Olivier GALZI
Hôtel de VILLE - Place de l'horloge
ou par mail : mobilite.recrutement@mairie-avignon.com
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.