Agent polyvalent des festivités et événements

Offre n° O084251218001764
Publiée le 18/12/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
8 place aristide briand, Valréas (Vaucluse (84))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Programmation et techniques du spectacle
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Offre d’emploi – Agent polyvalent des festivités et événements
(Recrutement interne et externe – Poste ouvert aux contractuels)

Contexte : La Ville de Valréas recrute un agent technique spécialisé pour rejoindre son unité Festivités, au sein des Services Techniques. Ce poste, à temps complet, s’adresse à des profils dynamiques et autonomes, capables de contribuer à la réussite des événements municipaux dans un cadre exigeant et varié.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales
Vous serez en charge de :
• Préparer et installer les équipements nécessaires aux manifestations (conférences, cérémonies, spectacles), incluant les systèmes électriques et de sonorisation, en garantissant leur conformité aux normes de sécurité.
• Concevoir et mettre en place les décors et illuminations festives (Noël, événements estivaux, etc.), en veillant à leur esthétique et à leur fonctionnalité.
• Assurer la maintenance préventive et corrective des matériels du service (électricité, sonorisation, structures métalliques, etc.), avec une expertise de premier niveau.
• Appliquer et faire respecter les consignes de sécurité liées aux événements, en identifiant et en résolvant rapidement les dysfonctionnements techniques.
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Missions complémentaires
Votre rôle inclura également :
• Le transport et la logistique des équipements (mobilier, décors, grilles, etc.) pour les besoins des services municipaux.
• La gestion des affichages municipaux et associatifs, ainsi que le montage/démontage des bureaux de vote.
• Le suivi des systèmes d’effarouchement et le réarmement des caméras de vidéoprotection.
• La conduite de véhicules utilitaires (VL, plateaux) et d’engins spécifiques (nacelle), dans le respect des règles de sécurité routière et des conditions parfois difficiles (intempéries, contraintes horaires).
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Environnement de travail
• Rattachement hiérarchique : Sous l’autorité du Directeur du Pôle Technique, du Responsable du CTM et en lien direct avec le Chef d’Unité Festivités.
• Conditions d’exercice :
o Travail majoritairement en extérieur, exposé aux aléas climatiques.
o Port systématique des Équipements de Protection Individuelle (EPI).
o Horaires adaptés aux besoins du service : temps complet (37h30/semaine avec RTT), avec des amplitudes variables (début possible dès 6h00 en période estivale) et des interventions fréquentes en soirées et week-ends (notamment de mai à septembre).
o Disponibilité renforcée pendant les périodes de forte activité (été, fêtes de fin d’année).
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Relations professionnelles
Vous serez amené à interagir avec :
• Les services municipaux (collègues, hiérarchie).
• Les partenaires externes : associations, commerçants, prestataires de services, ainsi que la Communauté de Communes (ponctuellement).
• Le public (usagers, élus, organisateurs d’événements), nécessitant des qualités relationnelles exigeantes et une grande adaptabilité.
Profils recherchés
Autonomie et responsabilités
• Organisation autonome de votre travail dans le cadre des missions planifiées.
• Compte-rendu régulier à votre hiérarchie sur l’avancement des activités.
• Responsabilité dans l’entretien et la sécurité des matériels confiés.
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Compétences et qualifications requises
• Permis VL obligatoire (conduite de véhicules utilitaires et plateaux).
• Habilitations électriques ou expérience avérée dans ce domaine (formation possible si nécessaire).
• Connaissances en sonorisation (expérience dans le milieu du spectacle appréciée).
• CACES nacelle obligatoire (formation proposée en cas de besoin).
• Habilitation aux montages de tribunes/échafaudages (formation obligatoire si absence de certification).
• Qualités humaines déterminantes : sens du contact, réactivité, rigueur et capacité à travailler sous pression.

Contact et modalités de candidature

Contact
0490350045
Informations complémentaires
Avantages et conditions
• Lieu de travail : Centre Technique Municipal (CTM), chemin de la Romezière – Valréas.
• Rémunération :
o Statutaire (catégorie C, filière technique) + régime indemnitaire négociable selon l’expérience.
o Prime d’assiduité + chèques-déjeuner + participation prévoyance.
• Durée du contrat : 3 mois renouvelables (période d’essai incluse).
• Prise de poste : Au plus tôt
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Candidature
Date limite de dépôt : 25 janvier 2026
Modalités :
• Envoyer lettre de motivation + CV à l’attention de Monsieur le Maire :
o Par courrier : Mairie de Valréas
Place Aristide Briand
84600 VALREAS
o Par courriel : courrier@mairie-valreas.fr.

Pour toute information complémentaire, contacter :
• Monsieur Denis DUCIEL, Directeur des Services Techniques.
• Madame Carine GOZZI, Responsable du CTM.
o Courriel : accueilst@mairie-valreas.fr
o Téléphone : 04.90.28.17.27.
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Rejoignez une équipe engagée au service des événements qui animent la vie locale !
Votre expertise technique et votre sens du relationnel seront des atouts essentiels pour garantir le succès des manifestations de la Ville.
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE VALREAS
>8 place aristide briand
84600 Valreas

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.