ASSISTANT(E) COMPTABLE
Offre n° O084251119000763
Publiée le 19/11/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
AGROPARC 80 RUE MARCEL DEMONQUE CS60508, Avignon (Vaucluse (84))
Poste à pourvoir le
01/03/2026
Date limite de candidature
19/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
LE CENTRE DE GESTION DE LA FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE DE VAUCLUSE Recrute UN ASSISTANT COMPTABLE (cadre d'emplois des adjoints
administratifs territoriaux (H/F)) Poste à temps complet au 1er mars 2026
administratifs territoriaux (H/F)) Poste à temps complet au 1er mars 2026
Missions / conditions d'exercice
1 – Gestion des opérations comptables courantes :
- Réalisation des bons de commande à la demande des responsables de services après accord du responsable de service
- Mandatement avec contrôle des conditions contractuelles et des pièces justificatives (marché, devis, services faits)
- Emission des titres de recette (y compris P503), contrôle de l’exhaustivité de la facturation et suivi des encaissements
2 – Assurer et suivre le traitement administratif du service : courrier, téléphone, classement, documentation, contrats, marchés
3 – Assurer le suivi de l'archivage et des ressources documentaires
4 – Assister le responsable de pôle sur la mise en œuvre du dispositif de partage de l’information en interne et en externe
5 – Assister le responsable et sur la rédaction du guide de procédure du service
6 – Logistique : suivi des relations avec les tiers (entretien et réservations des voitures, maintenance) et mise en œuvre des actions opérationnelles
7 – Participer aux opérations annuelles de clôture budgétaire
8 – Participer au contrôle de gestion, montage budgétaire et au suivi analytique du CDG (audit des recettes et des dépenses)
- Réalisation des bons de commande à la demande des responsables de services après accord du responsable de service
- Mandatement avec contrôle des conditions contractuelles et des pièces justificatives (marché, devis, services faits)
- Emission des titres de recette (y compris P503), contrôle de l’exhaustivité de la facturation et suivi des encaissements
2 – Assurer et suivre le traitement administratif du service : courrier, téléphone, classement, documentation, contrats, marchés
3 – Assurer le suivi de l'archivage et des ressources documentaires
4 – Assister le responsable de pôle sur la mise en œuvre du dispositif de partage de l’information en interne et en externe
5 – Assister le responsable et sur la rédaction du guide de procédure du service
6 – Logistique : suivi des relations avec les tiers (entretien et réservations des voitures, maintenance) et mise en œuvre des actions opérationnelles
7 – Participer aux opérations annuelles de clôture budgétaire
8 – Participer au contrôle de gestion, montage budgétaire et au suivi analytique du CDG (audit des recettes et des dépenses)
Profils recherchés
Compétences attendues :
Savoirs théoriques :
- Connaître les procédures administratives, financières et juridiques,
- Maîtriser les logiciels de bureautique, progiciels et les outils de communication numérique.
Savoir-faire :
- Avoir des qualités rédactionnelles
- Savoir s'organiser et gérer les priorités,
- Savoir travailler en équipe et sens de la polyvalence.
Savoir-être :
- Rigoureux
- Appétence pour le travail en équipe
- Sens du service public
- Discrétion, confidentialité, probité, disponibilité lors des périodes de forte activité
Savoirs théoriques :
- Connaître les procédures administratives, financières et juridiques,
- Maîtriser les logiciels de bureautique, progiciels et les outils de communication numérique.
Savoir-faire :
- Avoir des qualités rédactionnelles
- Savoir s'organiser et gérer les priorités,
- Savoir travailler en équipe et sens de la polyvalence.
Savoir-être :
- Rigoureux
- Appétence pour le travail en équipe
- Sens du service public
- Discrétion, confidentialité, probité, disponibilité lors des périodes de forte activité
Contact et modalités de candidature
Contact
0432448930
Informations complémentaires
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Avantages : tickets restaurant, adhésion au CNAS, prime de fin d’année, participation prévoyance et mutuelle
3 cycles de travail possibles
Informations complémentaires Adresser lettre de motivation + curriculum vitae + photo à Monsieur le Président du Centre de gestion de la fonction publique territoriale de Vaucluse - 80 rue Marcel Demonque - AGROPARC - CS 60508 - 84908 AVIGNON Cedex 9 Ou Par mail à l'adresse suivante : directiongenerale@cdg84.fr
Pour tout renseignement complémentaire vous pouvez vous adressez à Monsieur Olivier DERAM, responsable Ressources, au 04.32.44.89.36
Avantages : tickets restaurant, adhésion au CNAS, prime de fin d’année, participation prévoyance et mutuelle
3 cycles de travail possibles
Informations complémentaires Adresser lettre de motivation + curriculum vitae + photo à Monsieur le Président du Centre de gestion de la fonction publique territoriale de Vaucluse - 80 rue Marcel Demonque - AGROPARC - CS 60508 - 84908 AVIGNON Cedex 9 Ou Par mail à l'adresse suivante : directiongenerale@cdg84.fr
Pour tout renseignement complémentaire vous pouvez vous adressez à Monsieur Olivier DERAM, responsable Ressources, au 04.32.44.89.36
Adresse de l'employeur
CTRE DEP GESTION FONCTION PUB TERRITOR - ENSEIGNE DE AVIGNON
>AGROPARC 80 RUE MARCEL DEMONQUE CS60508
84908 AVIGNON CEDEX 9
>AGROPARC 80 RUE MARCEL DEMONQUE CS60508
84908 AVIGNON CEDEX 9
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.