UN(E) INFIRMIER PUERICULTRICE PMI Service Départemental PMI Santé (H/F)
Offre n° O084250331000198
Publiée le 31/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
156 Avenue de Lançon, Apt (Vaucluse)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Puéricultrice
Puéricultrice hors classe
Infirmier en soins généraux
Infirmier en soins généraux hors classe
Puéricultrice hors classe
Infirmier en soins généraux
Infirmier en soins généraux hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein du Pôle des Solidarités, placé sous la responsabilité d’une DGA, la Direction de l’enfance et de la famille pilote les politiques publiques en faveur de l’enfance et de la famille au titre de l’Aide Sociale à l’Enfance (ASE), de la Protection Maternelle et Infantile (PMI) et de l’administration Ad’hoc. Le service de de PMI assure le pilotage départemental des actions menées par les professionnels intervenant sur les EDeS, pour promouvoir la santé de la mère et de l’enfant de 0 à 6 ans. Il soutient la parentalité dans les périodes de vulnérabilité que sont la grossesse et la petite enfance.
L’infirmier/Puéricultrice assure la mise en oeuvre des actions de préventions et de promotions de la santé des enfants scolarisés en écoles maternelles en lien direct avec le médecin de PMI de l'EDeS. Il Contribue à l'intégration des enfants à besoins spécifiques ou présentant un handicap scolarisé en Petite Section et Moyenne Section de maternelle.
L’infirmier/Puéricultrice assure la mise en oeuvre des actions de préventions et de promotions de la santé des enfants scolarisés en écoles maternelles en lien direct avec le médecin de PMI de l'EDeS. Il Contribue à l'intégration des enfants à besoins spécifiques ou présentant un handicap scolarisé en Petite Section et Moyenne Section de maternelle.
Missions / conditions d'exercice
L’infirmier ou puéricultrice :
- Contribue à la mise en oeuvre et au suivi des bilans de dépistages des enfants scolarisés en écoles maternelles,
- Suit les orientations proposées suite aux dépistages en lien avec le médecin de PMI et le médecin traitant de l'enfant,
- Participe aux équipes éducatives des enfants à besoins spécifiques,
- En lien avec le protocole santé départemental, contribue à l'organisation des bilans de santé des enfants confiés à l'ASE,
- Coordination des dossiers médicaux complexes des enfants confiés à l'ASE,
- Participe au recueil de données et recensement statistique sur son territoire d'intervention,
- Contribue à la demande et en lien fonctionnel avec le médecin de PMI, à des consultations médicales d’enfants de 0 à 6 ans
- Contribue à la mise en oeuvre et au suivi des bilans de dépistages des enfants scolarisés en écoles maternelles,
- Suit les orientations proposées suite aux dépistages en lien avec le médecin de PMI et le médecin traitant de l'enfant,
- Participe aux équipes éducatives des enfants à besoins spécifiques,
- En lien avec le protocole santé départemental, contribue à l'organisation des bilans de santé des enfants confiés à l'ASE,
- Coordination des dossiers médicaux complexes des enfants confiés à l'ASE,
- Participe au recueil de données et recensement statistique sur son territoire d'intervention,
- Contribue à la demande et en lien fonctionnel avec le médecin de PMI, à des consultations médicales d’enfants de 0 à 6 ans
Profils recherchés
Compétences techniques :
Titulaire d’un diplôme d’infirmier ou de puéricultrice,
Connaissances pédiatriques sur le développement de l'enfant
Connaissances en matière de santé publique,
Connaissance de la réglementation concernant l'enfance en écoles maternelles
Connaissance générale des missions de la PMI
Savoir-être :
Ecouter, conseiller, orienter et accompagner
Observer et évaluer le développement d'un enfant de moins de 6 ans dans son cadre de vie
Faire preuve d'organisation,
Travailler en équipe,
Développer le partenariat,
Utiliser l'outil informatique et les logiciels bureautiques et métiers,
Respecter le secret médical et le secret professionnel.
Titulaire d’un diplôme d’infirmier ou de puéricultrice,
Connaissances pédiatriques sur le développement de l'enfant
Connaissances en matière de santé publique,
Connaissance de la réglementation concernant l'enfance en écoles maternelles
Connaissance générale des missions de la PMI
Savoir-être :
Ecouter, conseiller, orienter et accompagner
Observer et évaluer le développement d'un enfant de moins de 6 ans dans son cadre de vie
Faire preuve d'organisation,
Travailler en équipe,
Développer le partenariat,
Utiliser l'outil informatique et les logiciels bureautiques et métiers,
Respecter le secret médical et le secret professionnel.
Contact et modalités de candidature
Contact
0490161500
Informations complémentaires
Le Département de Vaucluse est idéalement situé pour vivre et travailler en dehors des grandes métropoles sans pour autant s’éloigner des axes majeurs : à 2h40 de Paris par liaison TGV directe, le Vaucluse est un territoire à taille humaine, 560 000 habitants, 151 communes, intermédiaire en Région Provence-Alpes-Côte-d’Azur entre les départements littoraux de plus d’un million d’habitants et les départements alpins de moins de 200 000 habitants. Rejoindre le Département, c’est faire le choix de la collectivité des solidarités et de la proximité.
Avantages :
Opportunités de carrière
Accompagnement en formation professionnelle,
Organisation du temps de travail modulable 35, 39 ou 40h,
Télétravail possible 1 jour/sem
Participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance
Participation employeur au frais de transport, forfait mobilité durable
Titres restaurants valeurs modulables
Prestations famille, loisirs, billetterie, …
Pour tout renseignement et pour postuler : recrutement-drh@vaucluse.fr
Date limite d’envoi des candidatures (lettre de motivation et CV) le 02/05/2025.
Conseil départemental de Vaucluse – CS 60516 – 84909 Avignon Cedex 09
Avantages :
Opportunités de carrière
Accompagnement en formation professionnelle,
Organisation du temps de travail modulable 35, 39 ou 40h,
Télétravail possible 1 jour/sem
Participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance
Participation employeur au frais de transport, forfait mobilité durable
Titres restaurants valeurs modulables
Prestations famille, loisirs, billetterie, …
Pour tout renseignement et pour postuler : recrutement-drh@vaucluse.fr
Date limite d’envoi des candidatures (lettre de motivation et CV) le 02/05/2025.
Conseil départemental de Vaucluse – CS 60516 – 84909 Avignon Cedex 09
Adresse de l'employeur
Conseil départemental du Vaucluse
>Rue viala
84909 Avignon
>Rue viala
84909 Avignon
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.