Assistant d’Enseignement Artistique discipline Piano accompagnement Chant (H/F)
Offre n° O084250310000807
Publiée le 10/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
3 Rue Génèral Leclerc, Avignon (Vaucluse)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
10/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Enseignement artistique
Grade(s) recherché(s)
Assistant d'enseignement artistique
Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe
Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
20h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Le conservatoire du Grand Avignon est un service de la Communauté d’Agglomération du Grand Avignon qui compte un peu plus de 2000 élèves. Il dispense un enseignement complet et diversifié dans les trois spécialités: musique, danse, théâtre. Son activité pédagogique et artistique est labellisée « Conservatoire à Rayonnement Régional » par le Ministère de la Culture depuis 2008.
Titulaire du DE, vous intégrerez une équipe composée de 150 agents (professeurs et personnels administratifs divers) au sein de laquelle, à partir de votre expertise, vous assurerez l’enseignement de votre discipline.
Titulaire du DE, vous intégrerez une équipe composée de 150 agents (professeurs et personnels administratifs divers) au sein de laquelle, à partir de votre expertise, vous assurerez l’enseignement de votre discipline.
Missions / conditions d'exercice
1/ Assurer l’accompagnement des classes de chant et le suivi pédagogique des élèves chanteurs placés sous sa responsabilité
Mettre en œuvre un projet pédagogique construit et cohérent au sein d’un département pédagogique et en lien avec les orientations du projet d’établissement
Transmettre des compétences, connaissances et attitudes fondamentales nécessaires à une pratique artistique autonome des élèves
Suivre et orienter les élèves dans le cadre de leur cursus
Accompagner les pratiques artistiques des amateurs : conseil, aide à la formulation et à la réalisation de projets
Participer à des jurys d’examen
Organiser des actions de diffusion des élèves
Développer des projets pédagogiques et artistiques transversaux
Assurer une veille pédagogique et artistique dans le but de renouveler les pratiques
2/ Participer activement à la concertation pédagogique et à la mise en œuvre du projet d’établissement
Travailler en équipe
Partager et mettre en perspective ses connaissances en collaboration avec l’ensemble des acteurs du projet d’établissement
Participer aux réunions plénières et thématiques organisées par l’établissement
Contribuer à la richesse des propositions pédagogiques et artistiques pour faire rayonner l’établissement sur son territoire
Connaitre les textes cadres de l’enseignement artistique
Maîtriser les enjeux liés à l’éducation artistique et culturelle
Avoir la capacité à proposer des actions innovantes pédagogiquement et artistiquement
3/ Contribuer à l’ancrage du Conservatoire sur son territoire
Intégrer à son enseignement des projets en matière d’action culturelle et de médiation
Montrer de l’intérêt pour la vie de la collectivité du Grand Avignon
Participer à des temps forts (formation…)
Développer des partenariats avec des structures locales (lieux de diffusion, établissements médico-sociaux, associations, festivals…)
Mettre en œuvre un projet pédagogique construit et cohérent au sein d’un département pédagogique et en lien avec les orientations du projet d’établissement
Transmettre des compétences, connaissances et attitudes fondamentales nécessaires à une pratique artistique autonome des élèves
Suivre et orienter les élèves dans le cadre de leur cursus
Accompagner les pratiques artistiques des amateurs : conseil, aide à la formulation et à la réalisation de projets
Participer à des jurys d’examen
Organiser des actions de diffusion des élèves
Développer des projets pédagogiques et artistiques transversaux
Assurer une veille pédagogique et artistique dans le but de renouveler les pratiques
2/ Participer activement à la concertation pédagogique et à la mise en œuvre du projet d’établissement
Travailler en équipe
Partager et mettre en perspective ses connaissances en collaboration avec l’ensemble des acteurs du projet d’établissement
Participer aux réunions plénières et thématiques organisées par l’établissement
Contribuer à la richesse des propositions pédagogiques et artistiques pour faire rayonner l’établissement sur son territoire
Connaitre les textes cadres de l’enseignement artistique
Maîtriser les enjeux liés à l’éducation artistique et culturelle
Avoir la capacité à proposer des actions innovantes pédagogiquement et artistiquement
3/ Contribuer à l’ancrage du Conservatoire sur son territoire
Intégrer à son enseignement des projets en matière d’action culturelle et de médiation
Montrer de l’intérêt pour la vie de la collectivité du Grand Avignon
Participer à des temps forts (formation…)
Développer des partenariats avec des structures locales (lieux de diffusion, établissements médico-sociaux, associations, festivals…)
Profils recherchés
Savoirs
Titulaire du diplôme d’état ou équivalent
Connaissance du fonctionnement des collectivités et intérêt pour le service public
Connaissance du fonctionnement d’un établissement d’enseignement artistique et des principes de mise en œuvre d’un projet d’établissement
Culture générale et ouverture sur une diversité de répertoires
Maîtrise de méthodes et techniques pédagogiques adaptées au profil de chaque élève
Animation et régulation de groupe
Outils d’évaluation des pédagogies employées
Techniques d’animation et de pédagogie de groupe
Savoir-faire
Transmettre techniquement des gestes artistiques
Favoriser la curiosité, l’expression, la personnalité et la sensibilité des élèves
Ajuster ses méthodes et modalités pédagogiques en fonction des élèves
Perfectionner et faire évoluer des qualités techniques et d’interprétation
Travailler en équipe de professeurs
Conseiller et accompagner les élèves dans leur choix
Participer à l’évaluation du parcours de l’élève
Concevoir et planifier la mise en œuvre de projets pédagogiques innovants et interdisciplinaires
Savoir-être
Qualités d’écoute, de dialogue et d’ouverture
Être disponible envers l’équipe pédagogique, les élèves, les parents d’élèves et le personnel administratif
Avoir l’esprit d’équipe
Être respectueux du fonctionnement administratif de l’établissement
Respecter un devoir de réserve et les obligations de discrétion et de confidentialité
Respect de la déontologie de l’enseignement et sens du service public
Autonomie dans la conduite des activités d’enseignement
Spécificités du poste :
Titulaire du DE ou équivalent
Temps complet : 20 heures hebdomadaires de face à face pédagogique
Emploi du temps validé seulement si compatibilité avec le règlement sur les présences dans l’établissement, avec l’occupation des salles de l’établissement, avec l’obligation de présence sur les tranches horaires CHA et dispositif spécifique
Activité cadrée par le projet d’établissement et le Schéma National d’Orientation Pédagogique
Déplacements possibles en fonction des lieux d’activité
Décentralisation possible des enseignements et activités sur l’ensemble du territoire
Relations internes / externes
Internes :
Elèves et parents d’élèves
Directeur et directeurs adjoints
Coordinateurs de département
Autres enseignants artistiques
Externes :
Elèves, enseignants et directeurs d’autres établissements dans le cadre de projets pédagogiques
Enseignants de l’éducation nationale
Services culturels du Grand Avignon et des communes du Grand Avignon
Acteurs artistiques divers, réseau professionnel de création, de diffusion, de production, de documentation et de ressources.
Titulaire du diplôme d’état ou équivalent
Connaissance du fonctionnement des collectivités et intérêt pour le service public
Connaissance du fonctionnement d’un établissement d’enseignement artistique et des principes de mise en œuvre d’un projet d’établissement
Culture générale et ouverture sur une diversité de répertoires
Maîtrise de méthodes et techniques pédagogiques adaptées au profil de chaque élève
Animation et régulation de groupe
Outils d’évaluation des pédagogies employées
Techniques d’animation et de pédagogie de groupe
Savoir-faire
Transmettre techniquement des gestes artistiques
Favoriser la curiosité, l’expression, la personnalité et la sensibilité des élèves
Ajuster ses méthodes et modalités pédagogiques en fonction des élèves
Perfectionner et faire évoluer des qualités techniques et d’interprétation
Travailler en équipe de professeurs
Conseiller et accompagner les élèves dans leur choix
Participer à l’évaluation du parcours de l’élève
Concevoir et planifier la mise en œuvre de projets pédagogiques innovants et interdisciplinaires
Savoir-être
Qualités d’écoute, de dialogue et d’ouverture
Être disponible envers l’équipe pédagogique, les élèves, les parents d’élèves et le personnel administratif
Avoir l’esprit d’équipe
Être respectueux du fonctionnement administratif de l’établissement
Respecter un devoir de réserve et les obligations de discrétion et de confidentialité
Respect de la déontologie de l’enseignement et sens du service public
Autonomie dans la conduite des activités d’enseignement
Spécificités du poste :
Titulaire du DE ou équivalent
Temps complet : 20 heures hebdomadaires de face à face pédagogique
Emploi du temps validé seulement si compatibilité avec le règlement sur les présences dans l’établissement, avec l’occupation des salles de l’établissement, avec l’obligation de présence sur les tranches horaires CHA et dispositif spécifique
Activité cadrée par le projet d’établissement et le Schéma National d’Orientation Pédagogique
Déplacements possibles en fonction des lieux d’activité
Décentralisation possible des enseignements et activités sur l’ensemble du territoire
Relations internes / externes
Internes :
Elèves et parents d’élèves
Directeur et directeurs adjoints
Coordinateurs de département
Autres enseignants artistiques
Externes :
Elèves, enseignants et directeurs d’autres établissements dans le cadre de projets pédagogiques
Enseignants de l’éducation nationale
Services culturels du Grand Avignon et des communes du Grand Avignon
Acteurs artistiques divers, réseau professionnel de création, de diffusion, de production, de documentation et de ressources.
Contact et modalités de candidature
Contact
0490844700
Informations complémentaires
Nos conditions de recrutement:
Rémunération statutaire
Titres restaurant
Adhésion au CNAS
Participation à la garantie maintien de salaire
Participation à la mutuelle santé
Coffre-fort numérique pour les bulletins de salaire
Forfait mobilité durable
Participation abonnement domicile-travail
Procédure d’accueil des nouveaux arrivants
Cellule de Signalement des Actes de Violences et Psychologue du Travail
Contacts :
Renseignements administratifs (déroulé de la procédure, conditions de recrutement,..) :
Bénédicte BEAUGÉ - Chargée de Recrutement - 04.90.84.47.58
Renseignements complémentaires sur le poste :
Mikael LE PADAN - Directeur du Conservatoire à Rayonnement Régional - 04.32.73.04.99
Pour candidater :
https://www.grandavignon.fr/fr/recrutement ou sur grandavignon.fr rubrique « recrutement »
Pièces à joindre à la candidature : CV + Lettre de motivation adressée à Monsieur le Président + dernier arrêté de situation pour les titulaires de la fonction publique
Date limite de candidature :10 avril 2024
Rémunération statutaire
Titres restaurant
Adhésion au CNAS
Participation à la garantie maintien de salaire
Participation à la mutuelle santé
Coffre-fort numérique pour les bulletins de salaire
Forfait mobilité durable
Participation abonnement domicile-travail
Procédure d’accueil des nouveaux arrivants
Cellule de Signalement des Actes de Violences et Psychologue du Travail
Contacts :
Renseignements administratifs (déroulé de la procédure, conditions de recrutement,..) :
Bénédicte BEAUGÉ - Chargée de Recrutement - 04.90.84.47.58
Renseignements complémentaires sur le poste :
Mikael LE PADAN - Directeur du Conservatoire à Rayonnement Régional - 04.32.73.04.99
Pour candidater :
https://www.grandavignon.fr/fr/recrutement ou sur grandavignon.fr rubrique « recrutement »
Pièces à joindre à la candidature : CV + Lettre de motivation adressée à Monsieur le Président + dernier arrêté de situation pour les titulaires de la fonction publique
Date limite de candidature :10 avril 2024
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.