1 Animateur BAFA f/h
Offre n° O084250226000799
Publiée le 26/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place Clément Gros - BP 2, Robion (Vaucluse)
Poste à pourvoir le
22/07/2025
Date limite de candidature
27/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
31h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
366
Descriptif de l'emploi
Sous la direction du responsable des accueils collectifs de mineurs de la commune, vous serez chargé d’accueillir et d’encadrer les adolescents, de mettre en œuvre et animer, en toute sécurité, des activités d'animation.
Dans ce cadre, vous devrez veiller à l'hygiène et la sécurité physique et affective de chaque jeune et entretenir une attitude éco citoyenne (entretenir le matériel, le respecter et le faire respecter, économiser, faire participer au tri, recycler etc.).
Enfin, vous accomplirez certaines tâches administratives relatives à la gestion de l'accueil ou à la tenue des registres obligatoires.
L’accueil jeunes reçoit une vingtaine de jeunes âgés de 11 à 17 ans, à compter du 22 juillet au 14 août. Vous travaillez sur une base de 9h par jour variables en fonction des sorties (9h30-18h30), les 22-23-24 / 29-30-31 juillet et les 5-6-7 / 12-13-14 août 2025.
Dans ce cadre, vous devrez veiller à l'hygiène et la sécurité physique et affective de chaque jeune et entretenir une attitude éco citoyenne (entretenir le matériel, le respecter et le faire respecter, économiser, faire participer au tri, recycler etc.).
Enfin, vous accomplirez certaines tâches administratives relatives à la gestion de l'accueil ou à la tenue des registres obligatoires.
L’accueil jeunes reçoit une vingtaine de jeunes âgés de 11 à 17 ans, à compter du 22 juillet au 14 août. Vous travaillez sur une base de 9h par jour variables en fonction des sorties (9h30-18h30), les 22-23-24 / 29-30-31 juillet et les 5-6-7 / 12-13-14 août 2025.
Missions / conditions d'exercice
Faire appliquer la règlementation en vigueur
Mettre en œuvre le projet pédagogique dans le respect du PEDT
Accueillir et animer en toute sécurité, des adolescents dans le cadre de l’accueil jeunes
Garantir la sécurité morale et physique et affective des jeunes, maintenir une ambiance bienveillante dans et avec le groupe
Suivre les consignes sanitaires (PAI, trousse à pharmacie, registre d’infirmerie)
Être responsable du groupe de jeune, accompagner et surveiller, animer,
Coordonner, s'intégrer, participer et enrichir la vie de l'équipe d'animation à laquelle il appartient.
Mettre en œuvre le projet pédagogique dans le respect du PEDT
Accueillir et animer en toute sécurité, des adolescents dans le cadre de l’accueil jeunes
Garantir la sécurité morale et physique et affective des jeunes, maintenir une ambiance bienveillante dans et avec le groupe
Suivre les consignes sanitaires (PAI, trousse à pharmacie, registre d’infirmerie)
Être responsable du groupe de jeune, accompagner et surveiller, animer,
Coordonner, s'intégrer, participer et enrichir la vie de l'équipe d'animation à laquelle il appartient.
Profils recherchés
BAFA exigé ou BP JEPS ou équivalent
Qualification de surveillant de baignade souhaitée Expérience dans l’animation serait un plus
Connaitre les techniques d'animation, d'encadrement et la réglementation de l'animation Connaissance du public pré-adolescent et adolescent
Être à l'écoute des envies et besoins du public
Avoir des qualités relationnelles et pédagogiques Savoir travailler en équipe
Être rigoureux et avoir le sens des responsabilités
Capacité à alerter en cas de nécessiter – PSC1 ou SST souhaité
Sens de l’organisation, rigueur, prévoyance, ponctualité Titulaire du permis B depuis plus de 3 ans (obligatoire)
Qualification de surveillant de baignade souhaitée Expérience dans l’animation serait un plus
Connaitre les techniques d'animation, d'encadrement et la réglementation de l'animation Connaissance du public pré-adolescent et adolescent
Être à l'écoute des envies et besoins du public
Avoir des qualités relationnelles et pédagogiques Savoir travailler en équipe
Être rigoureux et avoir le sens des responsabilités
Capacité à alerter en cas de nécessiter – PSC1 ou SST souhaité
Sens de l’organisation, rigueur, prévoyance, ponctualité Titulaire du permis B depuis plus de 3 ans (obligatoire)
Contact et modalités de candidature
Contact
0490766044
Informations complémentaires
Rémunération statutaire sur indice majoré du cadre d’emploi des adjoints d’animation territoriaux
Merci d’adresser votre lettre de motivation accompagnée de votre CV avec photo et de votre pièce d’identité à l’attention de Monsieur le Maire :
avant le vendredi 11 avril 2025
par courrier à Mairie de Robion - BP 2 - 84440 ROBION
ou par mail à grh@mairie-robion.fr
Merci d’adresser votre lettre de motivation accompagnée de votre CV avec photo et de votre pièce d’identité à l’attention de Monsieur le Maire :
avant le vendredi 11 avril 2025
par courrier à Mairie de Robion - BP 2 - 84440 ROBION
ou par mail à grh@mairie-robion.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.