Adjoint.e au gérant du camping
Offre n° O084250127000972
Publiée le 27/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1171 av du mont ventoux CS 30085, Aubignan (Vaucluse)
Poste à pourvoir le
15/02/2025
Date limite de candidature
10/02/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Développement économique et emploi >
Tourisme
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Descriptif de l'emploi
La communauté d’agglomération Ventoux Comtat Venaissin (Cove), située dans le Vaucluse, regroupe vingt-cinq communes et rassemble près de 70 000 habitants. Elle engage de nombreux projets au cœur d’un territoire privilégié, entre mont Ventoux, Dentelles de Montmirail et monts de Vaucluse.
La CoVe gère, en régie, un camping intercommunal situé à Aubignan, au pied du massif des Dentelles de Montmirail, apprécié pour son vignoble, ses chemins de randonnée, ses voies d’escalade, ses villages perchés.
Au cœur d’un parc arboré de 3,5 hectares, le camping comporte 148 emplacements et cinq mobil-home et accueille ses clients du 15 mars au 31 octobre.
La CoVe recrute son.sa adjoint.e au gérant du camping.
Missions :
Sous l’autorité hiérarchique du gérant, vous l’assisterez dans les missions d’accueil de la clientèle, de gestion, de réservation, de facturation, d’animation et d’entretien des locaux.
La CoVe gère, en régie, un camping intercommunal situé à Aubignan, au pied du massif des Dentelles de Montmirail, apprécié pour son vignoble, ses chemins de randonnée, ses voies d’escalade, ses villages perchés.
Au cœur d’un parc arboré de 3,5 hectares, le camping comporte 148 emplacements et cinq mobil-home et accueille ses clients du 15 mars au 31 octobre.
La CoVe recrute son.sa adjoint.e au gérant du camping.
Missions :
Sous l’autorité hiérarchique du gérant, vous l’assisterez dans les missions d’accueil de la clientèle, de gestion, de réservation, de facturation, d’animation et d’entretien des locaux.
Missions / conditions d'exercice
Activités
- Gérer les arrivées et les départs des clients ;
- Informer, renseigner et conseiller la clientèle ;
- Participer au service lors de manifestations (apéritif de bienvenue, animations, soirées…) ;
- Assurer la tenue de la régie en qualité de suppléant ;
- Coordonner, en l’absence du gérant, l’activité du personnel d’entretien et d’accueil ;
- Suivre, en l’absence du gérant, les travaux d’entretien et d’amélioration ;
- Faire le lien avec les services de la CoVe, la Trésorerie, les fournisseurs ;
- Rédiger des courriers, enregistrer les réservations, gérer les stocks de fournitures, de matériel divers…
- Gérer le garage de stockage des caravanes (suivi des contrats, déplacement des caravanes…) ;
- Participer ponctuellement à l’entretien des parties communes en complément de l’agent d’entretien ;
- Rendre compte au gérant des activités, dysfonctionnement… en son absence ;
- Animer, en collaboration avec le gérant, les réseaux sociaux et le site internet du camping.
Conditions d’exercice
Poste relevant de la Direction du développement économique et touristique – Service tourisme (camping le Brégoux)
Classé en catégorie C et ouvert au cadre d’emplois des adjoints techniques territoriaux
Temps de travail : poste à temps non complet annualisé (28 heures hebdomadaires en moyenne réparties selon les périodes d’ouverture et de fermeture du camping
Exercice des fonctions : principalement pendant la période d’ouverture du camping (mi-mars à mi-octobre), avec des missions ponctuelles en dehors de cette période
Lieu d’exercice des missions : Camping le Brégoux – 84810 Aubignan
- Gérer les arrivées et les départs des clients ;
- Informer, renseigner et conseiller la clientèle ;
- Participer au service lors de manifestations (apéritif de bienvenue, animations, soirées…) ;
- Assurer la tenue de la régie en qualité de suppléant ;
- Coordonner, en l’absence du gérant, l’activité du personnel d’entretien et d’accueil ;
- Suivre, en l’absence du gérant, les travaux d’entretien et d’amélioration ;
- Faire le lien avec les services de la CoVe, la Trésorerie, les fournisseurs ;
- Rédiger des courriers, enregistrer les réservations, gérer les stocks de fournitures, de matériel divers…
- Gérer le garage de stockage des caravanes (suivi des contrats, déplacement des caravanes…) ;
- Participer ponctuellement à l’entretien des parties communes en complément de l’agent d’entretien ;
- Rendre compte au gérant des activités, dysfonctionnement… en son absence ;
- Animer, en collaboration avec le gérant, les réseaux sociaux et le site internet du camping.
Conditions d’exercice
Poste relevant de la Direction du développement économique et touristique – Service tourisme (camping le Brégoux)
Classé en catégorie C et ouvert au cadre d’emplois des adjoints techniques territoriaux
Temps de travail : poste à temps non complet annualisé (28 heures hebdomadaires en moyenne réparties selon les périodes d’ouverture et de fermeture du camping
Exercice des fonctions : principalement pendant la période d’ouverture du camping (mi-mars à mi-octobre), avec des missions ponctuelles en dehors de cette période
Lieu d’exercice des missions : Camping le Brégoux – 84810 Aubignan
Profils recherchés
Compétences et qualifications
- Minimum de trois ans d’expérience dans des fonctions d’accueil du public
- Langues étrangères : maîtrise de l’anglais obligatoire, Allemand souhaité
- Connaissance des règles de gestion financière
- Appliquer les consignes relatives à la préservation de l’environnement
- S’organiser, anticiper, faire preuve de réactivité
- Utilisation de world et excel (comptabilité, gestion de stock, tableurs)
- Utilisation du logiciel E-Season
- Connaissance des règles d’hygiène et sécurité des ERP
- Rendre compte
- Travailler en équipe
Aptitudes
- Capacité à travailler en autonomie, prise de décision
- Sens de l’accueil : diplomatie, attention et ouverture aux autres
- Rigueur et sens de l’organisation, de l’anticipation, réactivité
- Minimum de trois ans d’expérience dans des fonctions d’accueil du public
- Langues étrangères : maîtrise de l’anglais obligatoire, Allemand souhaité
- Connaissance des règles de gestion financière
- Appliquer les consignes relatives à la préservation de l’environnement
- S’organiser, anticiper, faire preuve de réactivité
- Utilisation de world et excel (comptabilité, gestion de stock, tableurs)
- Utilisation du logiciel E-Season
- Connaissance des règles d’hygiène et sécurité des ERP
- Rendre compte
- Travailler en équipe
Aptitudes
- Capacité à travailler en autonomie, prise de décision
- Sens de l’accueil : diplomatie, attention et ouverture aux autres
- Rigueur et sens de l’organisation, de l’anticipation, réactivité
Contact et modalités de candidature
Contact
0490671013
Informations complémentaires
Les candidatures complètes (lettre de motivation et CV) sont à adresser avant le 10 février 2025 à :
Madame la Présidente
Communauté d’agglomération Ventoux Comtat Venaissin – Direction des Ressources humaines
1171 avenue du Mont-Ventoux – CS30085 – 84203 Carpentras Cedex
Ou par mail à : recrutement@lacove.fr
Madame la Présidente
Communauté d’agglomération Ventoux Comtat Venaissin – Direction des Ressources humaines
1171 avenue du Mont-Ventoux – CS30085 – 84203 Carpentras Cedex
Ou par mail à : recrutement@lacove.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.