Responsable des services techniques (h/f)
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Offre n° O084241129000488
Publiée le 29/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hotel de ville, Châteauneuf-de-Gadagne (Vaucluse)
Poste à pourvoir le
01/04/2025
Date limite de candidature
20/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité de la Directrice des Services Techniques vous aurez en charge de diriger et coordonner l'activité d'une équipe technique de 10 agents avec pour mission d'assurer le suivi et l'entretien du patrimoine communal (voirie, bâtiments, espaces verts...) et la logistique des manifestations.
Missions / conditions d'exercice
VOIRIE
* Veiller à l'état du patrimoine routier et proposer des choix techniques adaptés aux besoins puis planifier, organiser et suivre les travaux réalisés en régie
* Effectuer les demandes de devis, planifier et suivre les chantiers confiés à des entreprises
* Veiller à l'application des arrêtés municipaux pour les travaux sur le domaine public
* Suivre et optimiser l'état du stock de consommables
BÂTIMENTS
* Assurer la gestion et la maintenance des bâtiments communaux : planifier et suivre les interventions de dépannage, les petits chantiers de rénovation et d'aménagement de locaux
* Proposer des solutions adaptées aux besoins puis planifier, organiser et suivre les travaux préventifs et curatifs réalisés en régie
* Réaliser un suivi régulier des bâtiments communaux, mettre en place un diagnostic et proposer un plan de maintenance pluriannuel
* Gérer et contrôler l'exécution des contrats de vérification, d'entretien et de maintenance des bâtiments communaux
* Assurer le suivi des ERP municipaux et de la règlementation : commissions de sécurité, accessibilité, règlementation incendie
* Réaliser les demandes de devis relatives à l'entretien ou aux réparations des bâtiments et suivre les chantiers confiés aux entreprises
* Assurer le suivi de la propreté des bâtiments communaux : prestations en régie et prestations confiées à une entreprise
ESPACES VERTS - ENVIRONNEMENT - CIMETIERE
* Planifier et organiser les missions réalisées par les agents du service en espaces verts et espaces naturels
* Réaliser toutes les demandes de devis relatives après un pré-diagnostic en interne
* Suivre des chantiers confiés aux entreprises
* Mise en œuvre des orientations stratégiques en matière d'espaces verts et d'espaces naturels (Label village fleuri, OLD...)
* Planifier et suivre l'entretien des cimetières
FESTIVITÉS - MANIFESTATIONS
* Assurer et organiser la logistique liée aux manifestations : capacité à anticiper les problématiques de sécurité, capacité à anticiper la disponibilité et la répartition du matériel sollicité
* Adapter le travail des équipes à ces besoins ponctuels
* Répondre aux demandes de prêts de mobiliers selon les disponibilités
ÉQUIPEMENTS SPORTIFS ET DE LOISIRS
* Planifier l'entretien par l'équipe technique des équipements sportifs et de loisirs (terrains de foot, tennis , parcs de jeux etc ...)
* Faire les demandes de devis auprès des entreprises concernant l'entretien, la sécurité et les réparations et suivre les travaux qui leur sont confiés
PROPRETÉ URBAINE
* Optimiser l'utilisation des moyens humains et matériels
* Assurer le suivi des espaces publics : propreté, corbeilles, tri
* Assurer le suivi des moyens de collecte de la commune : conteneurs
* Assurer le suivi du nettoyage du mobilier urbain
* Assurer le suivi du bon fonctionnement et du nettoyage des WC publics
Dans le cadre de ces domaines d'intervention le responsable des services techniques devra :
* Assurer la gestion globale du : matériels, véhicules, engins, outillages, EPI...
* Assurer le suivi et la saisie des DT DICT
* Manager les équipes et gérer les conflits éventuels
* Organiser, planifier, suivre les activités des services et réaliser un rapport hebdomadaire d'activités
* Proposer un plan de formation pour chaque service en adéquation avec les besoins de la collectivité et des agents
* Gérer les astreintes
* Veiller à l'état du patrimoine routier et proposer des choix techniques adaptés aux besoins puis planifier, organiser et suivre les travaux réalisés en régie
* Effectuer les demandes de devis, planifier et suivre les chantiers confiés à des entreprises
* Veiller à l'application des arrêtés municipaux pour les travaux sur le domaine public
* Suivre et optimiser l'état du stock de consommables
BÂTIMENTS
* Assurer la gestion et la maintenance des bâtiments communaux : planifier et suivre les interventions de dépannage, les petits chantiers de rénovation et d'aménagement de locaux
* Proposer des solutions adaptées aux besoins puis planifier, organiser et suivre les travaux préventifs et curatifs réalisés en régie
* Réaliser un suivi régulier des bâtiments communaux, mettre en place un diagnostic et proposer un plan de maintenance pluriannuel
* Gérer et contrôler l'exécution des contrats de vérification, d'entretien et de maintenance des bâtiments communaux
* Assurer le suivi des ERP municipaux et de la règlementation : commissions de sécurité, accessibilité, règlementation incendie
* Réaliser les demandes de devis relatives à l'entretien ou aux réparations des bâtiments et suivre les chantiers confiés aux entreprises
* Assurer le suivi de la propreté des bâtiments communaux : prestations en régie et prestations confiées à une entreprise
ESPACES VERTS - ENVIRONNEMENT - CIMETIERE
* Planifier et organiser les missions réalisées par les agents du service en espaces verts et espaces naturels
* Réaliser toutes les demandes de devis relatives après un pré-diagnostic en interne
* Suivre des chantiers confiés aux entreprises
* Mise en œuvre des orientations stratégiques en matière d'espaces verts et d'espaces naturels (Label village fleuri, OLD...)
* Planifier et suivre l'entretien des cimetières
FESTIVITÉS - MANIFESTATIONS
* Assurer et organiser la logistique liée aux manifestations : capacité à anticiper les problématiques de sécurité, capacité à anticiper la disponibilité et la répartition du matériel sollicité
* Adapter le travail des équipes à ces besoins ponctuels
* Répondre aux demandes de prêts de mobiliers selon les disponibilités
ÉQUIPEMENTS SPORTIFS ET DE LOISIRS
* Planifier l'entretien par l'équipe technique des équipements sportifs et de loisirs (terrains de foot, tennis , parcs de jeux etc ...)
* Faire les demandes de devis auprès des entreprises concernant l'entretien, la sécurité et les réparations et suivre les travaux qui leur sont confiés
PROPRETÉ URBAINE
* Optimiser l'utilisation des moyens humains et matériels
* Assurer le suivi des espaces publics : propreté, corbeilles, tri
* Assurer le suivi des moyens de collecte de la commune : conteneurs
* Assurer le suivi du nettoyage du mobilier urbain
* Assurer le suivi du bon fonctionnement et du nettoyage des WC publics
Dans le cadre de ces domaines d'intervention le responsable des services techniques devra :
* Assurer la gestion globale du : matériels, véhicules, engins, outillages, EPI...
* Assurer le suivi et la saisie des DT DICT
* Manager les équipes et gérer les conflits éventuels
* Organiser, planifier, suivre les activités des services et réaliser un rapport hebdomadaire d'activités
* Proposer un plan de formation pour chaque service en adéquation avec les besoins de la collectivité et des agents
* Gérer les astreintes
Profils recherchés
* Connaissances requises :
- de l'environnement territorial (partenaires institutionnels, fonctionnement d'une collectivité, ...)
-dans le domaine de la voirie
- dans le domaine du bâtiment
- relatives à la réglementation ERP
-dans les domaines espaces verts et environnement
- gestion des manifestations : logistique et sécurité
- gestion des Equipements sportifs et de loisirs : travaux, sécurité, règlementation
-gestion de la propreté urbaine : domaines d'interventions, sécurité et règlementation notamment nettoyage urbain, gestion des déchets
- règles de base du statut de la fonction publique territoriale (congés, formation, évaluations ....) nécessaires à la gestion d'une équipe technique
-Utilisation des outils informatiques et bureautiques (Word, Excel , Drive et interfaces partenaires type DT DICT, ...)
* Savoir être
- Etre rigoureux, organisé et méthodique.
- Etre réactif et disponible.
- Etre sérieux et efficace.
- Savoir organiser, conduire, contrôler et animer une équipe.
- Savoir faire preuve d'autorité et d'arbitrage.
- Savoir réagir en situation de conflit
- Sens du service public
- Capacité d'adaptation
- Autonomie
- Polyvalence
- Esprit d'initiative
- de l'environnement territorial (partenaires institutionnels, fonctionnement d'une collectivité, ...)
-dans le domaine de la voirie
- dans le domaine du bâtiment
- relatives à la réglementation ERP
-dans les domaines espaces verts et environnement
- gestion des manifestations : logistique et sécurité
- gestion des Equipements sportifs et de loisirs : travaux, sécurité, règlementation
-gestion de la propreté urbaine : domaines d'interventions, sécurité et règlementation notamment nettoyage urbain, gestion des déchets
- règles de base du statut de la fonction publique territoriale (congés, formation, évaluations ....) nécessaires à la gestion d'une équipe technique
-Utilisation des outils informatiques et bureautiques (Word, Excel , Drive et interfaces partenaires type DT DICT, ...)
* Savoir être
- Etre rigoureux, organisé et méthodique.
- Etre réactif et disponible.
- Etre sérieux et efficace.
- Savoir organiser, conduire, contrôler et animer une équipe.
- Savoir faire preuve d'autorité et d'arbitrage.
- Savoir réagir en situation de conflit
- Sens du service public
- Capacité d'adaptation
- Autonomie
- Polyvalence
- Esprit d'initiative
Contact et modalités de candidature
Contact
0490224110
Informations complémentaires
Rémunération : traitement indiciaire + NBI + régime indemnitaire + prime de fin d'année
CNAS + participation de la collectivité à la prévoyance
CV et lettre de motivation à adresser avant le 20 DÉCEMBRE 2024 à contact@chateauneufdegadagne.com ou par courrier à l'attention de M. le Maire , Place de la Pastière 84470 Châteauneuf de Gadagne
Renseignements complémentaires auprès de Mme Christelle ARNHEM, Directrice des Services techniques
CNAS + participation de la collectivité à la prévoyance
CV et lettre de motivation à adresser avant le 20 DÉCEMBRE 2024 à contact@chateauneufdegadagne.com ou par courrier à l'attention de M. le Maire , Place de la Pastière 84470 Châteauneuf de Gadagne
Renseignements complémentaires auprès de Mme Christelle ARNHEM, Directrice des Services techniques
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE CHATEAUNEUF DE GADAGNE
>Hotel de ville
84470 Chateauneuf de gadagne
>Hotel de ville
84470 Chateauneuf de gadagne
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.