Encadrant Technique chantier d'insertion
Offre n° O084241128001594
Publiée le 28/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
8 place aristide briand, Valréas (Vaucluse)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
29/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Insertion sociale et professionnelle
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
PRÉSENTATION DE RENOVAL
RENOVAL, chantier d’insertion créé il y a 22 ans à Valréas, se consacre à la valorisation de l’environnement et du cadre de vie (compostage, encombrants, calades…)
Renoval est l’un des rares chantiers d’insertion au niveau national porté par une collectivité territoriale, la ville de Valréas.
Le chantier est piloté par le Pôle Solidarité et le Pôle des Services Techniques. Il compte aujourd’hui environ 8 salariés en insertion professionnelle.
Les élus et l’équipe du chantier développent un projet de valorisation du cadre de vie. Il consiste à la réalisation d’actions en vue d’améliorer l’environnement urbain :
• développement d’une activité dédiée à l’amélioration du cadre de vie (petits travaux de réparation et d’entretien de petit mobilier urbain, nettoyage de la voirie, désherbage, ramassage des encombrants…),
• développement d’une activité de compostage (construction puis installation des bacs de tri et promotion des bonnes pratiques de tri auprès de la population…).
INTITULÉ DU POSTE RECHERCHE H/F ENCADRANT TECHNIQUE TITULAIRE PAR VOIE DE MUTATION ou CONTRACTUEL DE DROIT PUBLIC
Présentation du poste dans l’organisation, responsabilités confiées et missions
Rattaché(e) à la directrice de la solidarité et au directeur des services techniques de la ville, votre mission consiste à organiser des situations de travail en tenant compte des contraintes de production, du projet de la commune et du projet des personnes encadrées pour leur permettre de développer des compétences et contribuer à leur insertion sociale et professionnelle. Vous encadrerez une équipe d’environ 8 ouvriers polyvalents de valorisation de l’environnement et travaillerez en étroite collaboration avec l’accompagnatrice socio-professionnelle (ASP).
RENOVAL, chantier d’insertion créé il y a 22 ans à Valréas, se consacre à la valorisation de l’environnement et du cadre de vie (compostage, encombrants, calades…)
Renoval est l’un des rares chantiers d’insertion au niveau national porté par une collectivité territoriale, la ville de Valréas.
Le chantier est piloté par le Pôle Solidarité et le Pôle des Services Techniques. Il compte aujourd’hui environ 8 salariés en insertion professionnelle.
Les élus et l’équipe du chantier développent un projet de valorisation du cadre de vie. Il consiste à la réalisation d’actions en vue d’améliorer l’environnement urbain :
• développement d’une activité dédiée à l’amélioration du cadre de vie (petits travaux de réparation et d’entretien de petit mobilier urbain, nettoyage de la voirie, désherbage, ramassage des encombrants…),
• développement d’une activité de compostage (construction puis installation des bacs de tri et promotion des bonnes pratiques de tri auprès de la population…).
INTITULÉ DU POSTE RECHERCHE H/F ENCADRANT TECHNIQUE TITULAIRE PAR VOIE DE MUTATION ou CONTRACTUEL DE DROIT PUBLIC
Présentation du poste dans l’organisation, responsabilités confiées et missions
Rattaché(e) à la directrice de la solidarité et au directeur des services techniques de la ville, votre mission consiste à organiser des situations de travail en tenant compte des contraintes de production, du projet de la commune et du projet des personnes encadrées pour leur permettre de développer des compétences et contribuer à leur insertion sociale et professionnelle. Vous encadrerez une équipe d’environ 8 ouvriers polyvalents de valorisation de l’environnement et travaillerez en étroite collaboration avec l’accompagnatrice socio-professionnelle (ASP).
Missions / conditions d'exercice
Vos principales missions seront :
- Encadrer et accompagner les salariés en insertion pour leur permettre d’acquérir la bonne posture professionnelle, des compétences techniques et de faire aboutir leur projet professionnel
- Participer au recrutement et au suivi professionnel des salariés, en lien avec l’ASP
- Repérer et valoriser les compétences des salariés (savoirs, savoir-faire et savoir-être) et les aider à progresser en situation de travail
- Organiser et superviser les activités du chantier
- Proposer des activités à réaliser
- Planifier les activités et répartir le travail au sein de l’équipe
- Appliquer et faire appliquer les normes et dispositifs d’hygiène et sécurité
- Commander, réceptionner et stocker le matériel
- Suivre, rendre compte de l’activité du chantier et le représenter auprès des services de la ville
- Participer aux réunions des Pôles Solidarité et Services Techniques
- Évaluer les missions effectuées dans le cadre du bilan d’activité
- Encadrer et accompagner les salariés en insertion pour leur permettre d’acquérir la bonne posture professionnelle, des compétences techniques et de faire aboutir leur projet professionnel
- Participer au recrutement et au suivi professionnel des salariés, en lien avec l’ASP
- Repérer et valoriser les compétences des salariés (savoirs, savoir-faire et savoir-être) et les aider à progresser en situation de travail
- Organiser et superviser les activités du chantier
- Proposer des activités à réaliser
- Planifier les activités et répartir le travail au sein de l’équipe
- Appliquer et faire appliquer les normes et dispositifs d’hygiène et sécurité
- Commander, réceptionner et stocker le matériel
- Suivre, rendre compte de l’activité du chantier et le représenter auprès des services de la ville
- Participer aux réunions des Pôles Solidarité et Services Techniques
- Évaluer les missions effectuées dans le cadre du bilan d’activité
Profils recherchés
Présentation du profil
Compétences principales attendues
Technique d’écoute et de relation à la personne
Technique de prévention et de gestion des conflits
Technique d’animation d’équipe
Capacité à motiver
Maitrise des outils informatiques
Techniques bâtiment second œuvre (maçonnerie et plâtrerie, peinture, menuiserie, plomberie) et de calade à l’ancienne
Technique de fonctionnement des différents outillages et matériels de base
Technique de conduite de chantiers
Savoirs être
Autorité
Responsabilité
Rigueur
Autonomie
Respect du secret professionnel
Aptitude à rendre compte
Être force de proposition
Formation
De formation de type Diplôme d'Encadrant Technique d'Activités d'Insertion par l'Economique (ETAIE) ou Titre d’encadrant technique d'insertion ou d’éducateur spécialisé ou équivalent.
Vous justifiez d’une expérience réussie dans le secteur de l’accompagnement des publics en difficulté.
Rigoureux et méthodique, c’est un homme/femme de terrain qui est recherché aimant le travail d’équipe et la réussite collective.
Compétences principales attendues
Technique d’écoute et de relation à la personne
Technique de prévention et de gestion des conflits
Technique d’animation d’équipe
Capacité à motiver
Maitrise des outils informatiques
Techniques bâtiment second œuvre (maçonnerie et plâtrerie, peinture, menuiserie, plomberie) et de calade à l’ancienne
Technique de fonctionnement des différents outillages et matériels de base
Technique de conduite de chantiers
Savoirs être
Autorité
Responsabilité
Rigueur
Autonomie
Respect du secret professionnel
Aptitude à rendre compte
Être force de proposition
Formation
De formation de type Diplôme d'Encadrant Technique d'Activités d'Insertion par l'Economique (ETAIE) ou Titre d’encadrant technique d'insertion ou d’éducateur spécialisé ou équivalent.
Vous justifiez d’une expérience réussie dans le secteur de l’accompagnement des publics en difficulté.
Rigoureux et méthodique, c’est un homme/femme de terrain qui est recherché aimant le travail d’équipe et la réussite collective.
Contact et modalités de candidature
Contact
0490350045
Informations complémentaires
Présentation des conditions d’emploi
Temps de travail : 35 heures (37h30 par semaine avec 15 jours de RTT)
Conditions salariales : rémunération statutaire à négocier en fonction du profil (fixe + régime indemnitaire) + Avantages (tickets restaurant, prime assiduité)
Lieu : Valréas
Contrat/statut : titulaire par voie de mutation ou à défaut contractuel (CDD 3 ans renouvelable une fois (article L. 311-1 du CGFP / L.313-1 / L.332-8-2° lorsque les besoins des services ou la nature des fonctions le justifient et sous réserve qu’aucun fonctionnaire territorial n’a pu être recruté dans les conditions prévues)
Catégorie/Grade : Agent de Maîtrise ou Technicien
Poste à pourvoir au 1er JANVIER 2025
Date limite de dépôt des candidatures : 29 DECEMBRE 2024
(lettre de motivation et C.V. adressés à M. le Maire par courrier ou courriel :
courrier@mairie-valreas.fr)
Pour toute demande de renseignement sur le poste proposé, contacter :
Madame Céline BOUFFET
Directrice du Pôle Solidarité
par mail : c.bouffet@mairie-valreas.fr
par téléphone : 04 90 35 30 12.
Temps de travail : 35 heures (37h30 par semaine avec 15 jours de RTT)
Conditions salariales : rémunération statutaire à négocier en fonction du profil (fixe + régime indemnitaire) + Avantages (tickets restaurant, prime assiduité)
Lieu : Valréas
Contrat/statut : titulaire par voie de mutation ou à défaut contractuel (CDD 3 ans renouvelable une fois (article L. 311-1 du CGFP / L.313-1 / L.332-8-2° lorsque les besoins des services ou la nature des fonctions le justifient et sous réserve qu’aucun fonctionnaire territorial n’a pu être recruté dans les conditions prévues)
Catégorie/Grade : Agent de Maîtrise ou Technicien
Poste à pourvoir au 1er JANVIER 2025
Date limite de dépôt des candidatures : 29 DECEMBRE 2024
(lettre de motivation et C.V. adressés à M. le Maire par courrier ou courriel :
courrier@mairie-valreas.fr)
Pour toute demande de renseignement sur le poste proposé, contacter :
Madame Céline BOUFFET
Directrice du Pôle Solidarité
par mail : c.bouffet@mairie-valreas.fr
par téléphone : 04 90 35 30 12.
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE VALREAS
>8 place aristide briand
84600 Valreas
>8 place aristide briand
84600 Valreas
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.