Coordonateur Finances

Offre n° O084241128000569
Publiée le 28/11/2024

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hotel de ville, Loriol-du-Comtat (Vaucluse)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Finances > Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet, 17h30 hebdomadaire
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité de La Direction Générale et en équipe avec l'agent comptable de la collectivité, vous serez en charge du bon déroulement et de la bonne organisation du service finances.
Missions / conditions d'exercice
- Suivi et contrôle de l'exécution budgétaire
- Gérer les fichiers de tiers sur une base de données
- Réaliser les engagements comptables (notamment AP/CP et AE)
- Suivre l'exécution des différentes émissions (mandats et titres)
- Instruire et suivre, en recettes, les dossiers de demande de subventions
- Suivre les régies et la trésorerie
- Réaliser des études de coûts
- Gérer l'inventaire comptable
- Participation au processus de préparation budgétaire
- Participer à l'élaboration de la section de fonctionnement et d'investissement
- Contribuer à la détermination de la partie pluriannuelle de l'élaboration du budget (les autorisations de programmes et d'engagements)
- Instruire le budget d'un service
- Coordination, gestion et contrôle des procédures budgétaires et comptables des services
- Vérifier la disponibilité des crédits et du rythme de la dépense
- Vérifier les imputations comptables et les pièces justificatives
- Dresser l'état des rattachements de charges et de produits et des opérations comptables spécifiques
- Identifier les causes des rejets et les analyser
- Formalisation des procédures comptables et élaboration de procédures de régulation
- Optimiser les procédures comptables
- Administrer fonctionnellement un système d'information comptable
- Définir des procédures comptables permettant d'activer les encaissements et les paiements
- Gestion et contrôle des marchés publics
- Conduire une procédure courante de marchés publics
- Contrôler l'avancement et le mandatement dans le cadre des marchés publics
- Gérer les dossiers en relation avec des mandataires
Profils recherchés
- Savoirs socio-professionnels
- Applicatifs et logiciels comptables et bureautiques
- Réglementation de la comptabilité publique
- Nomenclatures comptables (M57)
- Règles de la comptabilité d'engagement
- Réglementation des pièces justificatives
- Règles d'engagements et d'imputations comptables
- Instructions comptables et budgétaires
- Procédures des délais de paiement
- Règles de fonctionnement des régies d'avances et de recettes
- Méthodes d'analyse et de calcul de coûts
- Règles de gestion du patrimoine
- Règles de préparation budgétaire
- Évolution de l'actualité financière
- Gestion en AP/AE

Contact et modalités de candidature

Contact
0490129110
Informations complémentaires
Emploi à temps non complet (17h30)
-Horaire de travail souples
-Rémunération selon conditions statutaires + régime indemnitaire Riseep
-Participation Employeur à la Mutuelle et Prévoyance

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.