Directeur des Bâtiments Communaux f/h
Offre n° O084241108000030
Publiée le 08/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place de l'horloge, Avignon (Vaucluse)
Poste à pourvoir le
01/03/2025
Date limite de candidature
08/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Ville d’Avignon recrute pour sa Direction Générale Adjointe
Ville Durable et Sobre
Pôle Architecture et Patrimoine
Direction des Bâtiments Communaux
Poste : Directeur (f/h)
Emploi : Directeur
Filière Technique- Catégorie A
Ville Durable et Sobre
Pôle Architecture et Patrimoine
Direction des Bâtiments Communaux
Poste : Directeur (f/h)
Emploi : Directeur
Filière Technique- Catégorie A
Missions / conditions d'exercice
Missions
Piloter la Direction en charge de l'entretien et du développement de l'ensemble du patrimoine bâti de la collectivité
Activités
Manager et animer des équipes réparties en 4 services : Travaux Neufs (en conduite d’opérations ou maîtrise d’œuvre interne) ; Sécurité et Périls (commissions de sécurité, procédures de périls) ; Énergie (maîtrise de l’énergie/électricité/chauffage/climatisation) et Entretien (interventions de conservation du patrimoine tous corps d’état par le biais de prestataires externalisés)
Réaliser des créations ou réhabilitations de bâtiments Communaux en maitrise d’œuvre interne et externe, conduite d’opérations ou par convention de mandats
Réaliser l’entretien du patrimoine bâti communal (accueil dans les meilleures conditions de confort et de sécurité tous les usagers des bâtiments communaux)
Suivre l’ensemble des fluides (améliorer l’existant pour une gestion plus économe)
Suivre les commissions communales de sécurité sur l’ensemble des Etablissements Recevant du Public Communaux
Suivre le programme de renouvellement du patrimoine bâti dans le cadre du Plan Pluri Annuel d’Investissement de la commune dans un souci de respect des contraintes réglementaires liées à la sécurité/accessibilité, de rationalisation des équipements et de réduction des coûts de fonctionnement.
Mettre en place une traçabilité des demandes et des réalisations du service en vue d’une optimisation de la gestion du patrimoine bâti et d’une meilleure gestion des priorités
Conditions d’Exercices
Lieu : 14, Boulevard Eisenhower – 84000AVIGNON
Horaires : Cycle ATC 46 : du lundi au vendredi - Plage variable : 7h30 - 9h00 / Plage fixe : 9h00 - 11h30 / Plage variable 11h30 - 14h00 / Plage fixe 14h00-16h00 / Plage variable 16h00 - 18h00
Temps complet - Choix option possible 35h-37h30-39h
Piloter la Direction en charge de l'entretien et du développement de l'ensemble du patrimoine bâti de la collectivité
Activités
Manager et animer des équipes réparties en 4 services : Travaux Neufs (en conduite d’opérations ou maîtrise d’œuvre interne) ; Sécurité et Périls (commissions de sécurité, procédures de périls) ; Énergie (maîtrise de l’énergie/électricité/chauffage/climatisation) et Entretien (interventions de conservation du patrimoine tous corps d’état par le biais de prestataires externalisés)
Réaliser des créations ou réhabilitations de bâtiments Communaux en maitrise d’œuvre interne et externe, conduite d’opérations ou par convention de mandats
Réaliser l’entretien du patrimoine bâti communal (accueil dans les meilleures conditions de confort et de sécurité tous les usagers des bâtiments communaux)
Suivre l’ensemble des fluides (améliorer l’existant pour une gestion plus économe)
Suivre les commissions communales de sécurité sur l’ensemble des Etablissements Recevant du Public Communaux
Suivre le programme de renouvellement du patrimoine bâti dans le cadre du Plan Pluri Annuel d’Investissement de la commune dans un souci de respect des contraintes réglementaires liées à la sécurité/accessibilité, de rationalisation des équipements et de réduction des coûts de fonctionnement.
Mettre en place une traçabilité des demandes et des réalisations du service en vue d’une optimisation de la gestion du patrimoine bâti et d’une meilleure gestion des priorités
Conditions d’Exercices
Lieu : 14, Boulevard Eisenhower – 84000AVIGNON
Horaires : Cycle ATC 46 : du lundi au vendredi - Plage variable : 7h30 - 9h00 / Plage fixe : 9h00 - 11h30 / Plage variable 11h30 - 14h00 / Plage fixe 14h00-16h00 / Plage variable 16h00 - 18h00
Temps complet - Choix option possible 35h-37h30-39h
Profils recherchés
Compétences Requises
Connaissances
Bâtiment, travaux publics
Cadres législatif et règlementaire des établissements recevant du public
Modes de gestion d’opérations (régie, maîtrise d’œuvre Interne, loi maîtrise d’œuvre privée, mandat…)
Code des marchés publics et modalités d’application, Normes techniques
Méthodologie de conduite de projets
Règles et procédures publiques budgétaires et comptables
Règlements, consignes et procédures en matière d'hygiène et de sécurité
Outils bureautiques et informatiques
Savoirs-Faire Techniques
Manager une équipe
Echanger et négocier avec des interlocuteurs variés
Proposer et piloter des modes de gestion adaptés
Organiser, planifier, élaborer et conduire des projets
Animer des réunions ou des entretiens (riverains, occupants des locaux municipaux, présentations ou concertations publiques…)
Elaborer et suivre le budget de la direction
Déléguer des responsabilités, Répartir et planifier les activités, les dossiers, les travaux…
Anticiper et réguler les conflits
Informer, rendre compte, solliciter des arbitrages
Qualités Professionnelles
Sens des responsabilités et du service public
Disponible, Sens des priorités
Esprit d’initiative, Force de proposition
Sens du travail en transversalité, Esprit d’équipe
Aisance relationnelle, Fédérateur, Sens des relations humaines
Relations Professionnelles
Internes : Service utilisateurs des équipements, Informatique, Aménagement du domaine public, Espaces Verts, Urbanisme, Elus
Externes : Grand Avignon, Etat, agences d’urbanisme, conseils d’architecture, Monuments Historiques, Architectes, bureaux d’études ou de contrôle, entreprises, usagers
Connaissances
Bâtiment, travaux publics
Cadres législatif et règlementaire des établissements recevant du public
Modes de gestion d’opérations (régie, maîtrise d’œuvre Interne, loi maîtrise d’œuvre privée, mandat…)
Code des marchés publics et modalités d’application, Normes techniques
Méthodologie de conduite de projets
Règles et procédures publiques budgétaires et comptables
Règlements, consignes et procédures en matière d'hygiène et de sécurité
Outils bureautiques et informatiques
Savoirs-Faire Techniques
Manager une équipe
Echanger et négocier avec des interlocuteurs variés
Proposer et piloter des modes de gestion adaptés
Organiser, planifier, élaborer et conduire des projets
Animer des réunions ou des entretiens (riverains, occupants des locaux municipaux, présentations ou concertations publiques…)
Elaborer et suivre le budget de la direction
Déléguer des responsabilités, Répartir et planifier les activités, les dossiers, les travaux…
Anticiper et réguler les conflits
Informer, rendre compte, solliciter des arbitrages
Qualités Professionnelles
Sens des responsabilités et du service public
Disponible, Sens des priorités
Esprit d’initiative, Force de proposition
Sens du travail en transversalité, Esprit d’équipe
Aisance relationnelle, Fédérateur, Sens des relations humaines
Relations Professionnelles
Internes : Service utilisateurs des équipements, Informatique, Aménagement du domaine public, Espaces Verts, Urbanisme, Elus
Externes : Grand Avignon, Etat, agences d’urbanisme, conseils d’architecture, Monuments Historiques, Architectes, bureaux d’études ou de contrôle, entreprises, usagers
Contact et modalités de candidature
Contact
0490808000
Informations complémentaires
Rémunération statutaire + RIFSEEP + prime de fin d’année.
Les candidatures doivent être adressées avant le 8 décembre 2024
à l’attention de Madame Gersende CONSTANTIN
Cheffe de Département des Ressources humaines –
1, rue Racine – 84045 Avignon Cedex 9
Les candidatures doivent être adressées avant le 8 décembre 2024
à l’attention de Madame Gersende CONSTANTIN
Cheffe de Département des Ressources humaines –
1, rue Racine – 84045 Avignon Cedex 9
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.