Agent technique communal
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Offre n° O084241101388976
Publiée le 12/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
HOTEL DE VILLE, Saint-Marcellin-lès-Vaison (Vaucluse)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
15/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un changement de temps de travail
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
17h30 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Suite à la diminution du temps de travail de l'agent titulaire (17h30 à compter du 1/1/2025), la commune de St Marcellin-lès-Vaison recherche un agent polyvalent pour l'entretien des bâtiments communaux, des espaces publics communaux et point d'apport volontaire.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES
- Maintient en état de fonctionnement et de propreté des surfaces extérieures et abords de la collectivité (ramassage de feuilles, entretien des abords des points d'apport volontaire, coupe et dérasement le long des chemins, entretien des fossés ...).
- Entretien et suivi de la station d'épuration (tenu du registre des données, curage des grilles, coupe des roseaux, arrachage des herbes, suivi des données avec les différents partenaires institutionnels...).
- Maintient en état de fonctionnement et effectue des travaux d'entretien et de petite manutention sur les bâtiments et les équipements communaux publics : nettoyage du mobilier urbain, plomberie, peinture, serrurerie, électricité....
ACTIVITES COMPLEMENTAIRES
- Participe à la préparation d'évènements et de manifestations diverses : installation, signalétique....
- Signale divers dysfonctionnements des réseaux (appels aux fournisseurs Vaucluse Numérique, ENEDIS, SAUR.... suivi des interventions, communication avec les usagers impactés, sécurisation de la voirie durant l'intervention...).
- Maintient en état de fonctionnement et de propreté des surfaces extérieures et abords de la collectivité (ramassage de feuilles, entretien des abords des points d'apport volontaire, coupe et dérasement le long des chemins, entretien des fossés ...).
- Entretien et suivi de la station d'épuration (tenu du registre des données, curage des grilles, coupe des roseaux, arrachage des herbes, suivi des données avec les différents partenaires institutionnels...).
- Maintient en état de fonctionnement et effectue des travaux d'entretien et de petite manutention sur les bâtiments et les équipements communaux publics : nettoyage du mobilier urbain, plomberie, peinture, serrurerie, électricité....
ACTIVITES COMPLEMENTAIRES
- Participe à la préparation d'évènements et de manifestations diverses : installation, signalétique....
- Signale divers dysfonctionnements des réseaux (appels aux fournisseurs Vaucluse Numérique, ENEDIS, SAUR.... suivi des interventions, communication avec les usagers impactés, sécurisation de la voirie durant l'intervention...).
Profils recherchés
Savoir-faire :
Maitrise divers petits travaux de bâtiment
Autonomie
Polyvalence
Disponibilité,
Organisation,
Méthode,
Souci du compte-rendu
Maitrise divers petits travaux de bâtiment
Autonomie
Polyvalence
Disponibilité,
Organisation,
Méthode,
Souci du compte-rendu
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Contact 09 79 05 60 46
Permis B obligatoire
Horaires d'été décalés
Adhésion de la collectivité au CNAS
Participation employeur : 35€ pour mutuelle labellisée
Transmettre votre candidature par mail à : st-marcellin-vaison@wanadoo.fr
Si l'agent recruté est contractuel, il le sera pour la durée d'un an renouvelable.
Permis B obligatoire
Horaires d'été décalés
Adhésion de la collectivité au CNAS
Participation employeur : 35€ pour mutuelle labellisée
Transmettre votre candidature par mail à : st-marcellin-vaison@wanadoo.fr
Si l'agent recruté est contractuel, il le sera pour la durée d'un an renouvelable.
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE SAINT MARCELLIN LES VAISON
>HOTEL DE VILLE
84110 SAINT MARCELIN LES VAISON
>HOTEL DE VILLE
84110 SAINT MARCELIN LES VAISON
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.