Directeur général des services
Offre n° O084241009001109
Publiée le 09/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
320 ch meinajaries agroparc BP 1259, Avignon (Vaucluse)
Poste à pourvoir le
01/12/2024
Date limite de candidature
25/10/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Emploi fonctionnel
Oui
Libellé de l'emploi fonctionnel
Directeur gal. des services [A+]
Famille de métiers
Pilotage >
Direction générale
Grade(s) recherché(s)
Administrateur
Administrateur général
Administrateur hors classe
Ingénieur en chef
Ingénieur en chef hors classe
Administrateur général
Administrateur hors classe
Ingénieur en chef
Ingénieur en chef hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L343-1 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi fonctionnel de catégorie A+. Le contrat proposé est nécessairement à durée déterminée.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi fonctionnel de catégorie A+. Le contrat proposé est nécessairement à durée déterminée.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La communauté d’Agglomération cherche aujourd’hui son Directeur Général des Services qui aura pour mission de coordonner la mise en œuvre du projet de territoire destiné à favoriser le développement harmonieux de ses communes membres.
Ce projet ambitieux s’articule autour de trois axes majeurs : la transition réussie du territoire, le renforcement des équilibres territoriaux et le développement soutenu de son attractivité. Le Directeur Général des Services aura pour mission de le décliner et le mettre en œuvre.
Ce projet ambitieux s’articule autour de trois axes majeurs : la transition réussie du territoire, le renforcement des équilibres territoriaux et le développement soutenu de son attractivité. Le Directeur Général des Services aura pour mission de le décliner et le mettre en œuvre.
Missions / conditions d'exercice
1/ Coordination de la mise en œuvre du projet global de la collectivité
Diagnostic des enjeux, forces et faiblesses du territoire et de la collectivité
Conseil auprès des élus dans la mise en œuvre du projet stratégique
Pilotage des rapports contractuels avec les partenaires
Promotion des projets de la collectivité
2/ Pilotage de la stratégie de gestion et d’optimisation des ressources
Elaboration de la stratégie financière et fiscale pluriannuelle
Déclinaison des orientations pour l’élaboration et l’exécution du budget
Optimisation des moyens pour améliorer la performance et la qualité des services
3/ Conduite des projets stratégiques intégrant innovation et efficience des services
Déclinaison des orientations pour l’élaboration et l’exécution du budget
Optimisation des moyens pour améliorer la performance et la qualité des services
Diagnostic des enjeux, forces et faiblesses du territoire et de la collectivité
Conseil auprès des élus dans la mise en œuvre du projet stratégique
Pilotage des rapports contractuels avec les partenaires
Promotion des projets de la collectivité
2/ Pilotage de la stratégie de gestion et d’optimisation des ressources
Elaboration de la stratégie financière et fiscale pluriannuelle
Déclinaison des orientations pour l’élaboration et l’exécution du budget
Optimisation des moyens pour améliorer la performance et la qualité des services
3/ Conduite des projets stratégiques intégrant innovation et efficience des services
Déclinaison des orientations pour l’élaboration et l’exécution du budget
Optimisation des moyens pour améliorer la performance et la qualité des services
Profils recherchés
Savoirs :
Solides connaissances de l’environnement territorial, des enjeux et cadre réglementaire des politiques publiques
Très bonne maîtrise des modes de gestion des services publics locaux
Bonne connaissance des partenaires institutionnels, publics et privés de la collectivité
Expertise en matière de procédures budgétaires et comptables et de règlementation fiscale
Expertise en matière de méthodologie et d’outils du management par objectif, ingénierie de projet
Savoir-faire :
Capacités organisationnelles et d’adaptation
Capacité à représenter l’institution et à négocier avec les acteurs du territoire
Capacité à conduire des projets stratégiques et à optimiser les ressources
Savoir-être :
Qualités relationnelles et sens du travail en équipe
Autonomie
Travail en transversalité et mode projet
Rigoureux, réactif et organisé ; esprit d’analyse et de synthèse
Solides connaissances de l’environnement territorial, des enjeux et cadre réglementaire des politiques publiques
Très bonne maîtrise des modes de gestion des services publics locaux
Bonne connaissance des partenaires institutionnels, publics et privés de la collectivité
Expertise en matière de procédures budgétaires et comptables et de règlementation fiscale
Expertise en matière de méthodologie et d’outils du management par objectif, ingénierie de projet
Savoir-faire :
Capacités organisationnelles et d’adaptation
Capacité à représenter l’institution et à négocier avec les acteurs du territoire
Capacité à conduire des projets stratégiques et à optimiser les ressources
Savoir-être :
Qualités relationnelles et sens du travail en équipe
Autonomie
Travail en transversalité et mode projet
Rigoureux, réactif et organisé ; esprit d’analyse et de synthèse
Contact et modalités de candidature
Contact
0490844700
Informations complémentaires
Spécificités du poste:
Emploi fonctionnel
Temps de travail arythmique: horaires irréguliers avec amplitude variable
Rythme de travail soutenu, pic d’activité liés aux échéances de la collectivité, à l’agenda du Président et de élus, aux imprévus
Grande disponibilité
Résidence à proximité du siège du Grand Avignon
Pour candidater:
https://www.grandavignon.fr/fr/recrutement
ou sur grandavignon.fr rubrique « recrutement »
Pièces à joindre à la candidature :
CV + Lettre de motivation adressée à Monsieur le Président + dernier arrêté de situation pour les titulaires de la fonction publique
Date limite de candidature :
25 octobre 2024
Renseignements administratifs (déroulé de la procédure, conditions de recrutement,..) :
Sonia AUBERT-BOREL
Directrice des Ressources Humaines
04.90.84.47.21
Emploi fonctionnel
Temps de travail arythmique: horaires irréguliers avec amplitude variable
Rythme de travail soutenu, pic d’activité liés aux échéances de la collectivité, à l’agenda du Président et de élus, aux imprévus
Grande disponibilité
Résidence à proximité du siège du Grand Avignon
Pour candidater:
https://www.grandavignon.fr/fr/recrutement
ou sur grandavignon.fr rubrique « recrutement »
Pièces à joindre à la candidature :
CV + Lettre de motivation adressée à Monsieur le Président + dernier arrêté de situation pour les titulaires de la fonction publique
Date limite de candidature :
25 octobre 2024
Renseignements administratifs (déroulé de la procédure, conditions de recrutement,..) :
Sonia AUBERT-BOREL
Directrice des Ressources Humaines
04.90.84.47.21
Adresse de l'employeur
COMMUNAUTE AGGLOMERATION GRAND AVIGNON
>320 ch meinajaries agroparc BP 1259
84911 Avignon cedex 9
>320 ch meinajaries agroparc BP 1259
84911 Avignon cedex 9
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.