Agent Polyvalent de production pleine terre et serre f/h
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Offre n° O084241002000446
Publiée le 02/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place de l'horloge, Avignon (Vaucluse)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
02/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Ville d’Avignon recrute pour sa Direction Générale Adjointe
Ville Citoyenne et de Proximité
Pôle Qualité de Vie
Direction des Moyens et Appui Technique
Secteur Production et Technique – Equipe Pépinière
Poste : Agent Polyvalent de production pleine terre et serre (f/h)
Emploi : Agent de pépinière
Filière Technique cat C
Ville Citoyenne et de Proximité
Pôle Qualité de Vie
Direction des Moyens et Appui Technique
Secteur Production et Technique – Equipe Pépinière
Poste : Agent Polyvalent de production pleine terre et serre (f/h)
Emploi : Agent de pépinière
Filière Technique cat C
Missions / conditions d'exercice
Missions :
Cultiver les végétaux d’extérieur et intérieurs du centre horticole municipal
Activités
Mettre en culture et en production pleine terre des arbres, arbustes, vivaces et plantes annuelles
Prélever des boutures en bois sec sur des souches d’arbres, arbustes
Protéger les pieds « mères » et placer certains végétaux dans des serres en vue de leur développement
Assurer l’entretien des végétaux produits et plantés en pleine terre
Participer à la mise en place des cycles de production à l’aide de matériels adaptés faisant appel à de la mécanique, de l’hydraulique et parfois à des automates programmables
Installer des substrats (laines de roches, mélanges tourbeux) pour fertiliser la terre sur supports
Entretenir et développer des cultures
Repiquer des boutures et jeunes plants
Rempoter des végétaux
Identifier les ravageurs et maladie et apporter des traitements spécifiques
Participer à l’entretien et à la maintenance du matériel
Régler et surveiller le système d’arrosage (pression, filtres, asperseurs…)
Entretenir le matériel et l’outillage nécessaire à toutes les activités
Mettre en place des systèmes d’irrigation, d’aération et d’éclairage des serres en fonction de la culture
Entretenir les serres (lavage toitures, désinfection, peinture adaptée une fois par an)
Participer aux commandes et aux livraisons de plantes et de décorations (plantes saisonnières, écoles, bureaux administratifs, plantations, sapins…)
Conditions d’Exercice
Lieu : Centre horticole – Route de Bel Air – 84000 AVIGNON et multi-sites
Cycle ATC 9 du lundi au samedi : Horaires fixes de 06h45 à 14h15 avec 20 mn de pause.
Conditions d’accès :
Diplômes en horticulture ou paysagisme Bac pro horticole / CAPA
Permis B obligatoire
Cultiver les végétaux d’extérieur et intérieurs du centre horticole municipal
Activités
Mettre en culture et en production pleine terre des arbres, arbustes, vivaces et plantes annuelles
Prélever des boutures en bois sec sur des souches d’arbres, arbustes
Protéger les pieds « mères » et placer certains végétaux dans des serres en vue de leur développement
Assurer l’entretien des végétaux produits et plantés en pleine terre
Participer à la mise en place des cycles de production à l’aide de matériels adaptés faisant appel à de la mécanique, de l’hydraulique et parfois à des automates programmables
Installer des substrats (laines de roches, mélanges tourbeux) pour fertiliser la terre sur supports
Entretenir et développer des cultures
Repiquer des boutures et jeunes plants
Rempoter des végétaux
Identifier les ravageurs et maladie et apporter des traitements spécifiques
Participer à l’entretien et à la maintenance du matériel
Régler et surveiller le système d’arrosage (pression, filtres, asperseurs…)
Entretenir le matériel et l’outillage nécessaire à toutes les activités
Mettre en place des systèmes d’irrigation, d’aération et d’éclairage des serres en fonction de la culture
Entretenir les serres (lavage toitures, désinfection, peinture adaptée une fois par an)
Participer aux commandes et aux livraisons de plantes et de décorations (plantes saisonnières, écoles, bureaux administratifs, plantations, sapins…)
Conditions d’Exercice
Lieu : Centre horticole – Route de Bel Air – 84000 AVIGNON et multi-sites
Cycle ATC 9 du lundi au samedi : Horaires fixes de 06h45 à 14h15 avec 20 mn de pause.
Conditions d’accès :
Diplômes en horticulture ou paysagisme Bac pro horticole / CAPA
Permis B obligatoire
Profils recherchés
Compétences Requises
Connaissances :
Fondamentaux horticoles, Gestion des espaces verts publics, Espaces naturels et forestiers
Végétaux et mise en culture
Techniques horticoles et paysagères
Méthodes de travail du sol innovantes et respectueuses du vivant
Savoirs faire techniques :
Planter, Travailler le sol, Préparer et entretenir les végétaux
Valoriser la flore et la biodiversité
Choisir les matériaux / produits adaptés
Entretenir le matériel de travail
Contrôler et optimiser la gestion des fluides
Prévenir les maladies et parasites des plantes et adapter le traitement
Rédiger des comptes rendus et des articles pour le site internet de la Ville
Qualité Professionnelles :
Autonome
Esprit d’initiative
Disponible
Esprit d’équipe
Sens des relations humaines
Relations Professionnelles :
Internes : Direction du végétal dans la ville ; Pôles Aménagement urbain résilient, Exploitation urbaine et Circulation, Ville Educative ; Directions de la communication et Avignon loisirs Jeunesse, élus
Externes : Entreprise externes
Connaissances :
Fondamentaux horticoles, Gestion des espaces verts publics, Espaces naturels et forestiers
Végétaux et mise en culture
Techniques horticoles et paysagères
Méthodes de travail du sol innovantes et respectueuses du vivant
Savoirs faire techniques :
Planter, Travailler le sol, Préparer et entretenir les végétaux
Valoriser la flore et la biodiversité
Choisir les matériaux / produits adaptés
Entretenir le matériel de travail
Contrôler et optimiser la gestion des fluides
Prévenir les maladies et parasites des plantes et adapter le traitement
Rédiger des comptes rendus et des articles pour le site internet de la Ville
Qualité Professionnelles :
Autonome
Esprit d’initiative
Disponible
Esprit d’équipe
Sens des relations humaines
Relations Professionnelles :
Internes : Direction du végétal dans la ville ; Pôles Aménagement urbain résilient, Exploitation urbaine et Circulation, Ville Educative ; Directions de la communication et Avignon loisirs Jeunesse, élus
Externes : Entreprise externes
Contact et modalités de candidature
Contact
0490808000
Informations complémentaires
Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + prime de fin d’année
Les candidatures doivent être adressées avant le 2 novembre 2024
à l’attention de Madame Gersende CONSTANTIN
Directrice de Pôle Ressources Humaines
1, rue Racine – 84045 Avignon Cedex 9
Les candidatures doivent être adressées avant le 2 novembre 2024
à l’attention de Madame Gersende CONSTANTIN
Directrice de Pôle Ressources Humaines
1, rue Racine – 84045 Avignon Cedex 9
Adresse de l'employeur
Commune d'Avignon
>Place de l'horloge
84045 Avignon cedex 9
>Place de l'horloge
84045 Avignon cedex 9
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.