Responsable de la médiathèque municipale
Offre n° O084240814000521
Publiée le 14/08/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
141 AVENUE DU GRAND JARDIN, Caromb (Vaucluse)
Poste à pourvoir le
01/11/2024
Date limite de candidature
15/09/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La ville de Caromb - 3 498 habitants – 49 agents - membre de la Communauté d’Agglomération Ventoux Comtat Venaissin (70 000 habitants) et du Parc Naturel Régional du Mont Ventoux recherche un responsable pour sa médiathèque.
Caromb est une cité avec une forte activité agricole, viticole, artisanale et artistique. Elle dispose d’un certain nombre d’attraits : village médiéval, église classée, environnement de culture et de forêts, son espace naturel sensible avec un barrage ancien et son lac.
Caromb est une ville dynamique de par la présence de commerces de proximité, de nombreuses associations, d’une médiathèque, de deux écoles, d’un centre de loisirs et d’un club jeunes.
Vous êtes placé(e) sous l’autorité de la Directrice Générale des Services et vous êtes le garant de l’élaboration et de la mise en œuvre du projet d’établissement de la médiathèque et la programmation culturelle de la médiathèque. Vous travaillez en collaboration avec les différents services municipaux et intercommunaux, et plus particulièrement le service ALSH, le club jeunes, la crèche, le LAEP, le service communication, culture et vie associative et les deux écoles de la commune. La médiathèque de Caromb est membre du réseau des bibliothèques de la CoVe et du SLL de Vaucluse.
Caromb est une cité avec une forte activité agricole, viticole, artisanale et artistique. Elle dispose d’un certain nombre d’attraits : village médiéval, église classée, environnement de culture et de forêts, son espace naturel sensible avec un barrage ancien et son lac.
Caromb est une ville dynamique de par la présence de commerces de proximité, de nombreuses associations, d’une médiathèque, de deux écoles, d’un centre de loisirs et d’un club jeunes.
Vous êtes placé(e) sous l’autorité de la Directrice Générale des Services et vous êtes le garant de l’élaboration et de la mise en œuvre du projet d’établissement de la médiathèque et la programmation culturelle de la médiathèque. Vous travaillez en collaboration avec les différents services municipaux et intercommunaux, et plus particulièrement le service ALSH, le club jeunes, la crèche, le LAEP, le service communication, culture et vie associative et les deux écoles de la commune. La médiathèque de Caromb est membre du réseau des bibliothèques de la CoVe et du SLL de Vaucluse.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions :
- Elaborer et proposer le futur projet d’établissement de la médiathèque et sa programmation en lien avec l’équipe municipale et sa politique culturelle.
- Conduire, animer et évaluer la mise en œuvre du projet d’établissement et de la programmation culturelle.
- Assurer la gestion des fonds et des collections de la médiathèque.
- Mettre en œuvre les différents rôles et contributions de la médiathèque en faveur des enjeux culturels de la collectivité et les enjeux sociétaux en diversifiant ses actions et ses publics (point informatique, ateliers numériques…).
- Assurer l’encadrement technique, humain (2 agents à temps plein), financier et administratif de la médiathèque et en optimiser l’organisation et les moyens.
- Assurer la préparation des demandes de financement et de subventions.
- Gérer la régie de la médiathèque.
- Développer et animer des partenariats avec les institutions et les associations.
- Être le garant de la qualité du service et du rayonnement de l’établissement, organiser des temps hors les murs en lien avec des projets municipaux.
- Contribuer à la sécurité des biens et des personnes.
- Gérer les missions et les conditions d’intervention des bénévoles.
Spécificités du poste :
- Présence obligatoire aux heures d’accueil du public
- Travail le samedi matin en rotation avec les autres agents
- Travail possible en soirée ou le week-end
Conditions salariales : rémunération statutaire + Régime indemnitaire + Participation employeur à la prévoyance et à la complémentaire santé + CNAS
- Elaborer et proposer le futur projet d’établissement de la médiathèque et sa programmation en lien avec l’équipe municipale et sa politique culturelle.
- Conduire, animer et évaluer la mise en œuvre du projet d’établissement et de la programmation culturelle.
- Assurer la gestion des fonds et des collections de la médiathèque.
- Mettre en œuvre les différents rôles et contributions de la médiathèque en faveur des enjeux culturels de la collectivité et les enjeux sociétaux en diversifiant ses actions et ses publics (point informatique, ateliers numériques…).
- Assurer l’encadrement technique, humain (2 agents à temps plein), financier et administratif de la médiathèque et en optimiser l’organisation et les moyens.
- Assurer la préparation des demandes de financement et de subventions.
- Gérer la régie de la médiathèque.
- Développer et animer des partenariats avec les institutions et les associations.
- Être le garant de la qualité du service et du rayonnement de l’établissement, organiser des temps hors les murs en lien avec des projets municipaux.
- Contribuer à la sécurité des biens et des personnes.
- Gérer les missions et les conditions d’intervention des bénévoles.
Spécificités du poste :
- Présence obligatoire aux heures d’accueil du public
- Travail le samedi matin en rotation avec les autres agents
- Travail possible en soirée ou le week-end
Conditions salariales : rémunération statutaire + Régime indemnitaire + Participation employeur à la prévoyance et à la complémentaire santé + CNAS
Profils recherchés
Agent de catégorie B, vous avez un bon niveau de culture générale, une expérience d’un poste à responsabilité dans le secteur des bibliothèques ou médiathèques, une bonne connaissance du monde de l’édition adultes, ados et jeune public et de l’actualité littéraire ; la connaissance du logiciel Syracuse serait un plus ; vous avez des compétences avérées en médiation culturelle et en animation. Vous êtes autonome, avez le sens de l’accueil, des qualités relationnelles et une bonne capacité d’écoute. Vous êtes force de proposition, vous avez des aptitudes à la conduite de projets culturels, au travail en équipe et à la mise en place de partenariats. Vous savez rendre compte à votre supérieur et à l’équipe municipale.
Vous maîtrisez les technologies de l’information et de la communication.
Organisé(e), réactif(ve) et rigoureux(se), vous avez un grand sens du service public.
Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau Bac +2.
Une spécialisation dans les métiers du livre et ou une expérience sur un poste similaire serait appréciée.
Permis B obligatoire
Vous maîtrisez les technologies de l’information et de la communication.
Organisé(e), réactif(ve) et rigoureux(se), vous avez un grand sens du service public.
Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau Bac +2.
Une spécialisation dans les métiers du livre et ou une expérience sur un poste similaire serait appréciée.
Permis B obligatoire
Contact et modalités de candidature
Contact
0490628832
Informations complémentaires
Poste à pourvoir au plus tôt
Temps complet (envoyer CV et lettre de motivation par mail à rh@ville-caromb.fr ou par courrier impersonnel à Madame Le Maire – Hôtel de Ville – 141, Avenue du Grand Jardin 84330 Caromb)
Temps complet (envoyer CV et lettre de motivation par mail à rh@ville-caromb.fr ou par courrier impersonnel à Madame Le Maire – Hôtel de Ville – 141, Avenue du Grand Jardin 84330 Caromb)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.