Professeur musicien intervenant (DUMISTE) (h/f)

Offre n° O084240702001845
Publiée le 02/07/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNE DE CAVAILLON - MAIRIE
place Joseph Guis
84300 Cavaillon
Ville du Luberon, Cavaillon se situe en Provence, à 30 km d'Avignon, 60 km de Marseille, avec une sortie sur l'autoroute A7. Idéalement située géographiquement, Cavaillon est une ville très attractive basée sur un site géographique d'exception, le long de la Durance et au pied de la colline Saint-Jacques.
Lieu de travail
Cavaillon
Poste à pourvoir le
09/09/2024
Date limite de candidature
20/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Enseignement artistique
Grade(s) recherché(s)
Assistant d'enseignement artistique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet, 20h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du Directeur du Conservatoire à rayonnement communal de Cavaillon, vous assurez l’enseignement musical dans les écoles de la ville et contribuez à la vie musicale de l’établissement dans une dynamique de développement de projets artistiques.
Missions / conditions d'exercice
- Développer la curiosité, la créativité des élèves en élaborant des projets artistiques s’inscrivant dans le projet d’établissement du conservatoire et en lien avec l’Education Nationale et le PEAC
- Enseigner l’art musical en milieu scolaire à des classes allant de la grande section maternelle au CM2 (déplacements dans les écoles et accueil des écoles au conservatoire)
- Enseigner le geste musical et la pratique de la chorale dans le cadre des projets élaborés en concertation
- Coordonner et conduire des projets musicaux en lien étroit avec la direction du Conservatoire, les classes instrumentales du Conservatoire et les écoles
- Elaborer des spectacles diffusés dans les écoles ou la Ville avec une ouverture aux différentes esthétiques musicales et en lien avec l’Éducation Nationale
- Travailler en concertation avec les différents partenaires culturels de la ville
- Garantir l’acheminement et l’installation du matériel dans chaque école
Profils recherchés
Titulaire du DUMI (Diplôme d’Etat de Musicien Intervenant)
Connaissances des enjeux pédagogiques des conservatoires et du fonctionnement des collectivités territoriales
Savoir diagnostiquer les atouts, besoins et difficultés de chaque école pour élaborer et réaliser un projet d’éducation musicale de qualité
Capacité à coordonner et animer des réunions en concertation
Bon contact humain, sens du relationnel, du travail en équipe et esprit d'initiative
Sens de l’organisation et force de proposition
Permis B obligatoire

Conditions d’exercice du poste :
Temps complet de 20 heures hebdomadaires sur le temps scolaire du lundi au vendredi sauf les mercredis. Les périodes de vacances scolaires ne sont pas travaillées.

Rémunération statutaire + régime indemnitaire applicable aux titulaires uniquement
Indemnité fonctions itinérantes
Participation de la collectivité à la cotisation mutuelle du foyer et au contrat collectif de prévoyance
Accès au Comité des Œuvres Sociales

Contact

Contact
0490719356
Informations complémentaires
Toute personne intéressée devra adresser un curriculum vitae et une lettre de motivation à Monsieur le Maire, avant le 20 août 2024 en ligne ou par courrier : Place Joseph Guis 84300 CAVAILLON

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.