chef d'équipe de restauration scolaire

Offre n° O084240524001503
Publiée le 24/05/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNE DE JONQUERETTES
6 IMPASSE ANCIENNE ECOLE
84450 JONQUERETTES
Lieu de travail
jonquerettes
Poste à pourvoir le
30/08/2024
Date limite de candidature
22/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Restauration collective > Gestion de la restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps non complet, 22h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité de la Directrice des services, vous aurez en charge la gestion de la restauration scolaire
Missions / conditions d'exercice
gestion des achats et des stocks
gestion des produits d'entretien
gestion et entretien du matériel
gestion de l'hygiène et la sécurité
préparation des menus et repas ( environ 110 repas)
service aux enfants ( 2 services)
nettoyage
Profils recherchés
Capacité d'organisation
Capacité de gestion
Sens du service public et des obligations qui s'y rattachent
Direction et réserve obligatoire
Bon relationnel avec les enfants
Maitrise de la préparation des repas
maitrise des normes HACCP

Contact

Contact
0490222425
Informations complémentaires
Lettre de motivation et CV adressé par courrier ou par mail à c.pelissier@jonquerettes.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.