Opérateur du CIRAPS f/h
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Offre n° O084231101262742
Publiée le 21/11/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
CONDITIONS D'EXERCIE DU POSTE, Avignon (Vaucluse)
Poste à pourvoir le
01/03/2024
Date limite de candidature
21/12/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Sûreté et sécurité publique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Ville d'Avignon recrute pour sa Direction Générale Adjointe
Ville Citoyenne et de Proximité
Département Tranquillité Publique
Direction Protection du Domaine Public et des Ecoles
Secteur CIRAPS
Opérateur du CIRAPS - Jour f/h
(Centre d'Information et de Régulation des Aires Piétonnes et du Stationnement)
Emploi : (Opérateur Vidéo Protection)
Filière Administrative - Catégorie C
Ville Citoyenne et de Proximité
Département Tranquillité Publique
Direction Protection du Domaine Public et des Ecoles
Secteur CIRAPS
Opérateur du CIRAPS - Jour f/h
(Centre d'Information et de Régulation des Aires Piétonnes et du Stationnement)
Emploi : (Opérateur Vidéo Protection)
Filière Administrative - Catégorie C
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS
Assurer au quotidien la gestion des bornes d'accès aux aires piétonnes et l'attribution des différents droits de stationnement proposés par la collectivité.
ACTIVITES
Contribuer, par le biais du système de vidéo protection, à la sécurisation des lieux, espaces et bâtiments communaux (accès aux aires piétonnes, musées...)
- Observer, analyser et exploiter des images et informations de vidéo protection
- Assurer un contrôle vigilant des personnes non autorisées
- Assurer le rôle de référent piétonisation en lien radio avec les agents sur terrain
- Participer à la gestion et la levée de doute des alarmes des bâtiments publics (intrusion, alarme incendie...)
- Rédiger une main courante
Gérer l'attribution des différents droits de stationnement proposés par la collectivité
- Réceptionner les demandes des usagers (présentielle, par téléphone, par mail)
- Instruire les dossiers liés aux droits de stationnement et de circulation dans les zones apaisées
- Enregistrer les données informatiquement (macaron résidents, disque de santé, Pass piétonisation, Pass festival, badges magnétiques...)
- Assurer et contrôler l'encaissement des droits d'accès et de stationnement des usagers (mandataire)
CONDITIONS D'EXERCICE
Lieu : Hôtel de ville - Place de l'horloge - 84000 AVIGNON
Horaires : Cycles AGS 1 : 05h00 - 14h12 ou Cycle AGS 2 : 11h48 - 21h00
Temps complet
37h30 hebdomadaires en journée 4jours / semaine
Roulement journée : une vacation matin et une vacation après-midi
Contraintes particulières :
Travail le WE et/ou les jours fériés - 9 h
Travail en horaires décalés - 9 h
Assurer au quotidien la gestion des bornes d'accès aux aires piétonnes et l'attribution des différents droits de stationnement proposés par la collectivité.
ACTIVITES
Contribuer, par le biais du système de vidéo protection, à la sécurisation des lieux, espaces et bâtiments communaux (accès aux aires piétonnes, musées...)
- Observer, analyser et exploiter des images et informations de vidéo protection
- Assurer un contrôle vigilant des personnes non autorisées
- Assurer le rôle de référent piétonisation en lien radio avec les agents sur terrain
- Participer à la gestion et la levée de doute des alarmes des bâtiments publics (intrusion, alarme incendie...)
- Rédiger une main courante
Gérer l'attribution des différents droits de stationnement proposés par la collectivité
- Réceptionner les demandes des usagers (présentielle, par téléphone, par mail)
- Instruire les dossiers liés aux droits de stationnement et de circulation dans les zones apaisées
- Enregistrer les données informatiquement (macaron résidents, disque de santé, Pass piétonisation, Pass festival, badges magnétiques...)
- Assurer et contrôler l'encaissement des droits d'accès et de stationnement des usagers (mandataire)
CONDITIONS D'EXERCICE
Lieu : Hôtel de ville - Place de l'horloge - 84000 AVIGNON
Horaires : Cycles AGS 1 : 05h00 - 14h12 ou Cycle AGS 2 : 11h48 - 21h00
Temps complet
37h30 hebdomadaires en journée 4jours / semaine
Roulement journée : une vacation matin et une vacation après-midi
Contraintes particulières :
Travail le WE et/ou les jours fériés - 9 h
Travail en horaires décalés - 9 h
Profils recherchés
COMPETENCES REQUISES
Connaissances
Fonctionnement de la collectivité et des institutions, notamment des partenaires et prestataires extérieurs (voir rubrique relations professionnelles)
Règlementation liée à la gestion des voies publiques et des zones piétonnes / zones de rencontre
Procédures pénales en matière de circulation et de stationnement
Procédures et modes opératoires de vidéo protection
Outils bureautiques et informatiques
Techniques rédactionnelles
Savoirs Faire Techniques
Contrôler le respect de la règlementation
Transmettre, relayer des informations
Alerter sur les risques / signaler des anomalies, un incident, un dysfonctionnement, des difficultés, un problème
Informer, rendre compte, solliciter des arbitrages
Rédiger une main courante et/ou un registre de sécurité
Instruire et suivre des dossiers
Utiliser un logiciel, un applicatif
Qualités Professionnelles
A l'écoute
Capacité de réserve et de discrétion nécessaire à l'exercice professionnel
Esprit d'initiative
Sens des priorités
Maîtrise de soi
Esprit d'équipe
RELATIONS PROFESSIONNELLES
Internes : : Cadres et agents des départements Tranquillité, Sécurité publique et Finances, tous services susceptibles d'intervenir sur les sites, Direction Générale, Cabinet, Elus...
Externes : Trésorerie municipale, SNEF, EQUANS, PayByPhone,Flowbird...
Connaissances
Fonctionnement de la collectivité et des institutions, notamment des partenaires et prestataires extérieurs (voir rubrique relations professionnelles)
Règlementation liée à la gestion des voies publiques et des zones piétonnes / zones de rencontre
Procédures pénales en matière de circulation et de stationnement
Procédures et modes opératoires de vidéo protection
Outils bureautiques et informatiques
Techniques rédactionnelles
Savoirs Faire Techniques
Contrôler le respect de la règlementation
Transmettre, relayer des informations
Alerter sur les risques / signaler des anomalies, un incident, un dysfonctionnement, des difficultés, un problème
Informer, rendre compte, solliciter des arbitrages
Rédiger une main courante et/ou un registre de sécurité
Instruire et suivre des dossiers
Utiliser un logiciel, un applicatif
Qualités Professionnelles
A l'écoute
Capacité de réserve et de discrétion nécessaire à l'exercice professionnel
Esprit d'initiative
Sens des priorités
Maîtrise de soi
Esprit d'équipe
RELATIONS PROFESSIONNELLES
Internes : : Cadres et agents des départements Tranquillité, Sécurité publique et Finances, tous services susceptibles d'intervenir sur les sites, Direction Générale, Cabinet, Elus...
Externes : Trésorerie municipale, SNEF, EQUANS, PayByPhone,Flowbird...
Contact et modalités de candidature
Contact
0490808036
Informations complémentaires
Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + prime de fin d'année
Les candidatures doivent être adressées avant le 21 décembre 2023
à l'attention de Madame Pauline VITTORI
Cheffe du Service Recrutement/Mobilité - DRH
1, rue Racine 84045 Avignon Cedex
Les candidatures doivent être adressées avant le 21 décembre 2023
à l'attention de Madame Pauline VITTORI
Cheffe du Service Recrutement/Mobilité - DRH
1, rue Racine 84045 Avignon Cedex
Adresse de l'employeur
Commune d'Avignon
>Place de l'horloge
84045 Avignon cedex 9
>Place de l'horloge
84045 Avignon cedex 9
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.