Educateur de jeunes enfants - adjoint de direction
Offre n° O084231001234450
Publiée le 10/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Apt
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
23/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Educateur de jeunes enfants
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
EDUCATEUR(RICE) DE JEUNES ENFANTS
ADJOINT DE DIRECTION
Multi accueil de 40 places (Goult)
Statutaire ou contractuel
Temps complet
ADJOINT DE DIRECTION
Multi accueil de 40 places (Goult)
Statutaire ou contractuel
Temps complet
Missions / conditions d'exercice
Au sein du Service petite enfance -jeunesse - accès au droit, comprenant 7 multi accueils, un LAEP et un Relais petite enfance, sous la responsabilité de la Directrice du multi accueil Petite enfance vous aurez pour missions principales de :
* Concevoir et mettre en œuvre le projet pédagogique en lien avec le projet d'établissement du service,
* Organiser et coordonner le travail auprès des enfants en favorisant la dynamique d'équipe,
* Concevoir, animer et coordonner les activités d'éveil,
* Participer à l'harmonisation et l'évolution des pratiques pédagogiques pour l'équipe et les élèves stagiaires accueillis,
* Assurer une veille sur l'évolution des connaissances en matière de psychologie du jeune enfant et de la règlementation spécifique aux EAJE,
* Participer au développement du partenariat en s'appuyant sur les ressources locales,
* Organiser les conditions d'accueil des enfants et des familles dans une démarche éducative et sociale,
* Assurer l'accueil des enfants et la construction du lien de confiance avec les parents dans une démarche d'accompagnement à la parentalité,
* Participer aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être de l'enfant, administrer les soins et traitements prescrits conformément aux protocoles du service,
Dans le cadre des fonctions d'adjoint(e) :
* Accompagner et suppléer la directrice dans toutes ses missions liées à l'accueil des enfants, l'encadrement de l'équipe et la gestion administrative du Multi-accueil,
* Gérer les modifications de planning, les besoins de remplacement, au regard du taux d'encadrement réglementaire,
* Accueillir et renseigner les familles,
* Gérer les demandes des parents.
* Concevoir et mettre en œuvre le projet pédagogique en lien avec le projet d'établissement du service,
* Organiser et coordonner le travail auprès des enfants en favorisant la dynamique d'équipe,
* Concevoir, animer et coordonner les activités d'éveil,
* Participer à l'harmonisation et l'évolution des pratiques pédagogiques pour l'équipe et les élèves stagiaires accueillis,
* Assurer une veille sur l'évolution des connaissances en matière de psychologie du jeune enfant et de la règlementation spécifique aux EAJE,
* Participer au développement du partenariat en s'appuyant sur les ressources locales,
* Organiser les conditions d'accueil des enfants et des familles dans une démarche éducative et sociale,
* Assurer l'accueil des enfants et la construction du lien de confiance avec les parents dans une démarche d'accompagnement à la parentalité,
* Participer aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être de l'enfant, administrer les soins et traitements prescrits conformément aux protocoles du service,
Dans le cadre des fonctions d'adjoint(e) :
* Accompagner et suppléer la directrice dans toutes ses missions liées à l'accueil des enfants, l'encadrement de l'équipe et la gestion administrative du Multi-accueil,
* Gérer les modifications de planning, les besoins de remplacement, au regard du taux d'encadrement réglementaire,
* Accueillir et renseigner les familles,
* Gérer les demandes des parents.
Profils recherchés
COMPÉTENCES REQUISES :
* Rigueur et qualité d'expression
* Fortes qualités relationnelles et du sens du travail en d'équipe
* Capacité d'adaptation pour gérer les situations d'urgence
* Créativité et dynamisme
* Disponibilité, adaptabilité, ponctualité, discrétion
CONDITIONS DE RECRUTEMENT :
* Expérience en EAJE exigée
* Expérience sur un poste similaire souhaitée
* Diplôme d'état d'éducateur de jeunes enfants
* Mobilité sur tout le territoire et Permis B obligatoire
* Rigueur et qualité d'expression
* Fortes qualités relationnelles et du sens du travail en d'équipe
* Capacité d'adaptation pour gérer les situations d'urgence
* Créativité et dynamisme
* Disponibilité, adaptabilité, ponctualité, discrétion
CONDITIONS DE RECRUTEMENT :
* Expérience en EAJE exigée
* Expérience sur un poste similaire souhaitée
* Diplôme d'état d'éducateur de jeunes enfants
* Mobilité sur tout le territoire et Permis B obligatoire
Contact
Contact
0490044970
Informations complémentaires
RÉMUNÉRATION :
Statutaire + régime indemnitaire + CNAS.
Candidature à adresser (lettre de motivation et CV) avant 25 novembre 2023 à :
Monsieur le Président
Communauté de Communes Pays d'Apt Luberon
81 avenue Frédéric Mistral
84400 APT
Statutaire + régime indemnitaire + CNAS.
Candidature à adresser (lettre de motivation et CV) avant 25 novembre 2023 à :
Monsieur le Président
Communauté de Communes Pays d'Apt Luberon
81 avenue Frédéric Mistral
84400 APT
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.