Capitaine de SPP H/F
Offre n° O083261113000355
Publiée le 13/11/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
24 Allée de Vaugrenier, ZAC les Ferrières, Le Muy (Var (83))
Poste à pourvoir le
13/01/2027
Date limite de candidature
12/01/2027
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une promotion interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
4
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité civile >
Sapeurs-pompiers
Grade(s) recherché(s)
Capitaine de SPP
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Le Service départemental d’incendie et de secours du Var recrute des sapeurs-pompiers professionnels au grade de Capitaine (H/F) pour exercer la fonction d'adjoint chef de CIS ou de chef de service en CIS, groupement territorial ou fonctionnel.
Missions / conditions d'exercice
* Assurer le fonctionnement du service et le management des agents placés sous sa responsabilité, conformément aux objectifs/missions fixés par le chef de CIS ou de groupement ;
* Appliquer et veiller à l’application du règlement intérieur et des documents réglementaires en vigueur ;
* Assurer une veille réglementaire dans son domaine de compétence ;
* Développer les projets de service et conduire des réunions ;
* Fixer des objectifs et contrôler leur activité ;
* Gestion administrative et financière ;
* Assurer le suivi administratif des dossiers et maintenir à jour les fichiers informatiques afférents ;
* Gérer et optimiser les ressources mises à disposition, identifier et recenser les besoins ;
* Travailler en transversalité avec les autres services, CIS, groupements du SDIS, partenaires publics et privés ;
* Participer à l’évaluation professionnelle des agents placés sous sa responsabilité (entretiens annuels, proposition de compte-rendu au chef CIS).
* Appliquer et veiller à l’application du règlement intérieur et des documents réglementaires en vigueur ;
* Assurer une veille réglementaire dans son domaine de compétence ;
* Développer les projets de service et conduire des réunions ;
* Fixer des objectifs et contrôler leur activité ;
* Gestion administrative et financière ;
* Assurer le suivi administratif des dossiers et maintenir à jour les fichiers informatiques afférents ;
* Gérer et optimiser les ressources mises à disposition, identifier et recenser les besoins ;
* Travailler en transversalité avec les autres services, CIS, groupements du SDIS, partenaires publics et privés ;
* Participer à l’évaluation professionnelle des agents placés sous sa responsabilité (entretiens annuels, proposition de compte-rendu au chef CIS).
Profils recherchés
Détenir le grade de Capitaine de SPP ou être lauréat(e) du concours.
* Connaître et appliquer les procédures liées aux tâches fonctionnelles confiées ;
* Maîtriser les logiciels informatiques de gestion opérationnelle et logiciels bureautiques ;
* Notions de gestion administrative et financière, gestion de projet, conduite de réunion, prise de parole en public ;
* Connaître le statut des SPP, SPV, PATS ;
* Etre capable de s’adapter aux diverses situations opérationnelles et de management rencontrées ;
* Etre capable d’effectuer un débriefing opérationnel ;
* Avoir une attitude adaptée à son rôle d’encadrement (animation, médiation, gestion de conflits, prévention des risques psycho-sociaux) ;
* Etre capable de se situer par rapport à sa hiérarchie et son environnement institutionnel et administratif ;
* Travailler en équipe, avec les différents intervenants et partenaires institutionnels et administratifs;
* Obéir, rendre compte et être force de propositions auprès de sa hiérarchie ;
* Faire preuve de rigueur, de discrétion, avoir un comportement et une tenue exemplaires.
* Connaître et appliquer les procédures liées aux tâches fonctionnelles confiées ;
* Maîtriser les logiciels informatiques de gestion opérationnelle et logiciels bureautiques ;
* Notions de gestion administrative et financière, gestion de projet, conduite de réunion, prise de parole en public ;
* Connaître le statut des SPP, SPV, PATS ;
* Etre capable de s’adapter aux diverses situations opérationnelles et de management rencontrées ;
* Etre capable d’effectuer un débriefing opérationnel ;
* Avoir une attitude adaptée à son rôle d’encadrement (animation, médiation, gestion de conflits, prévention des risques psycho-sociaux) ;
* Etre capable de se situer par rapport à sa hiérarchie et son environnement institutionnel et administratif ;
* Travailler en équipe, avec les différents intervenants et partenaires institutionnels et administratifs;
* Obéir, rendre compte et être force de propositions auprès de sa hiérarchie ;
* Faire preuve de rigueur, de discrétion, avoir un comportement et une tenue exemplaires.
Contact et modalités de candidature
Contact
0494603700
Informations complémentaires
Candidature à transmettre via le site emploi-territorial.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.