AGENT TECHNIQUE DU SERVICE DES ESPACES VERTS (H/F)
Offre n° O083261028000204
Publiée le 28/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Au coeur de la Métropole Toulon Provence Méditerranée, LE PRADET est une station classée de tourisme dynamique qui développe un programme d'événements variés tout au long de l'année. Riche de ses 10 500 habitants, elle fait partie du Parc National de Port Cros. Son cadre exceptionnel, comprenant 5 plages, des espaces naturels et des massifs forestiers, en fait une commune très attractive où il fait bon vivre.
Soucieuse de la qualité de vie sur sa commune, l'équipe municipale l'est également du bon accompagnement des 190 agents qu'elle emploie.
Soucieuse de la qualité de vie sur sa commune, l'équipe municipale l'est également du bon accompagnement des 190 agents qu'elle emploie.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville - Parc Cravéro, Le Pradet (Var (83))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
27/12/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Entretien des espaces verts et de leurs abords • Entretien des végétaux : taille manuelle et mécanique sur végétaux arbustif et haie, ratissage, ramassage de feuille, suppression fleurs fanées, désherbage, mise en place de substrat, évacuation des déchets, travail du sol manuel, manutention, plantation, arrosage manuel • Entretien des pelouses (tonte, regarnissage) .• Entretien des massifs et jardinières Entretien des surfaces enherbées (débroussaillage) • Entretien des allées, ratissage des feuilles mortes, désherbage ... • Ramassage des déchets non organiques (papiers, . canettes...) Ramassage des déjections canines . Entretien du bassin (non soumis à la baignade
Missions / conditions d'exercice
Polyvalence dans les différentes équipes Possibilité d'astreintes si alerte météo, ou autres • Possibilité de travail en horaires décalés en fonction des besoins
Entretien des espaces verts et de leurs abords • Entretien des végétaux : taille manuelle et mécanique sur végétaux arbustif et haie, ratissage, ramassage de feuille, suppression fleurs fanées, désherbage, mise en place de substrat, évacuation des déchets, travail du sol manuel, manutention, plantation, arrosage manuel • Entretien des pelouses (tonte, regarnissage) .• Entretien des massifs et jardinières Entretien des surfaces enherbées (débroussaillage) • Entretien des allées, ratissage des feuilles mortes, désherbage ... • Ramassage des déchets non organiques (papiers, . canettes...) Ramassage des déjections canines . Entretien du bassin (non soumis à la baignade
Entretien des espaces verts et de leurs abords • Entretien des végétaux : taille manuelle et mécanique sur végétaux arbustif et haie, ratissage, ramassage de feuille, suppression fleurs fanées, désherbage, mise en place de substrat, évacuation des déchets, travail du sol manuel, manutention, plantation, arrosage manuel • Entretien des pelouses (tonte, regarnissage) .• Entretien des massifs et jardinières Entretien des surfaces enherbées (débroussaillage) • Entretien des allées, ratissage des feuilles mortes, désherbage ... • Ramassage des déchets non organiques (papiers, . canettes...) Ramassage des déjections canines . Entretien du bassin (non soumis à la baignade
Profils recherchés
Connaissance du fonctionnement du matériel spécifique . aux travaux des espaces verts Appliquer les règles de sécurité du travail • Connaître la mise en sécurité d'un chantier • Savoir mettre les EPI .• Prendre des initiatives dans les interventions
Savoir écouter un interlocuteur • Analyser une demande .• Répondre de manière courtoise Savoir prendre des initiatives • Se fixer des priorités .• Savoir respecter la confidentialité Savoir gérer son stress • Être garant de la propreté des véhicules, outils et outillage utilisés.
Savoir écouter un interlocuteur • Analyser une demande .• Répondre de manière courtoise Savoir prendre des initiatives • Se fixer des priorités .• Savoir respecter la confidentialité Savoir gérer son stress • Être garant de la propreté des véhicules, outils et outillage utilisés.
Contact et modalités de candidature
Contact
0494086973
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation par mail ou par courrier à l'attention de M. le Maire:
personnel@le-pradet.fr
Mairie du Pradet - parc Cravéro - 83220 LE PRADET
personnel@le-pradet.fr
Mairie du Pradet - parc Cravéro - 83220 LE PRADET
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.