Assistante de direction (h/f)
Offre n° O083260924001428
Publiée le 25/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
GRIMAUD est une commune située dans le Var en Région Provence-Alpes-Côte d'Azur -
4557 habitants surclassée 40 000 à 80 000 habitants
4557 habitants surclassée 40 000 à 80 000 habitants
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville - rue de la mairie, Grimaud (Var (83))
Poste à pourvoir le
01/11/2026
Date limite de candidature
01/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une promotion interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein du Service Culture et Patrimoine, l’agent assure la gestion administrative du service et apporte un appui organisationnel au responsable et aux équipes. Il participe au suivi administratif, budgétaire et logistique des activités culturelles et contribue à l’organisation des événements.
Missions / conditions d'exercice
• Assurer la rédaction et le suivi des courriers et documents administratifs ;
• Assurer le classement et l’archivage des documents ;
• Participer à la gestion des correspondances et au suivi des dossiers ;
• Assurer le suivi des bons de commande, des dépenses et des engagements budgétaires ;
• Participer au suivi administratif des activités culturelles ;
• Assurer les relations administratives avec les prestataires et partenaires ;
• Participer à l’organisation logistique des manifestations et événements ;
• Assurer le suivi administratif des licences d’entrepreneur de spectacles ;
• Mettre à jour les documents et outils de suivi du service ;
• Apporter un appui administratif au responsable du service et aux agents.
• Assurer le classement et l’archivage des documents ;
• Participer à la gestion des correspondances et au suivi des dossiers ;
• Assurer le suivi des bons de commande, des dépenses et des engagements budgétaires ;
• Participer au suivi administratif des activités culturelles ;
• Assurer les relations administratives avec les prestataires et partenaires ;
• Participer à l’organisation logistique des manifestations et événements ;
• Assurer le suivi administratif des licences d’entrepreneur de spectacles ;
• Mettre à jour les documents et outils de suivi du service ;
• Apporter un appui administratif au responsable du service et aux agents.
Profils recherchés
• Formation ou expérience dans le domaine administratif ;
• Maîtrise des outils bureautiques ;
• Connaissance des règles de gestion administrative et budgétaire ;
• Qualités rédactionnelles ;
• Organisation et rigueur ;
• Autonomie et capacité à prioriser les tâches ;
• Bon relationnel et aptitude au travail en équipe ;
• Réactivité et capacité d’adaptation ;
• Sens du service public.
• Maîtrise des outils bureautiques ;
• Connaissance des règles de gestion administrative et budgétaire ;
• Qualités rédactionnelles ;
• Organisation et rigueur ;
• Autonomie et capacité à prioriser les tâches ;
• Bon relationnel et aptitude au travail en équipe ;
• Réactivité et capacité d’adaptation ;
• Sens du service public.
Contact et modalités de candidature
Contact
0494556947
Informations complémentaires
Le CV et la lettre de motivation doivent être transmis par courrier ou par mail: grh@mairie-grimaud.fr à l'attention de Monsieur le Maire.
Adresse de l'employeur
GRIMAUD
>Hôtel de ville - rue de la mairie
83310 Grimaud
>Hôtel de ville - rue de la mairie
83310 Grimaud
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.