Chargé de création graphique (h/f)
Offre n° O083260804000303
Publiée le 04/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Avenue de la République, Toulon (Var (83))
Poste à pourvoir le
15/09/2026
Date limite de candidature
04/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Techniques et outils de communication
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Service Publication, au sein de la Direction Communication recherche un Chargé de création graphique (H/F)
Missions / conditions d'exercice
Mission 1 : Conception et réalisation de supports de communication
• Rechercher et analyser les informations nécessaires à la commande
• Proposer des concepts visuels pertinents et des supports adaptés
• Réaliser les essais créatifs (esquisses, prémaquettes, directions artistiques…)
• Concevoir les maquettes : mise en page, choix typographiques, couleurs, visuels
• Produire des illustrations, pictogrammes et éléments graphiques
• Réaliser le traitement des images : retouche, photomontage, détourage, optimisation
• Adapter les images aux supports (print, web, réseaux sociaux, grand format…)
• Utiliser les logiciels de création (InDesign, Photoshop, Illustrator…)
• Maîtriser la chaîne graphique (print et digital)
• Contrôler la conformité des livrables et effectuer les corrections nécessaires
Mission 2 : Coordination artistique des réalisations et force de proposition
• Analyser les demandes des services de la collectivité en matière de création et les conseiller
• Analyser la faisabilité des projets et proposer des solutions adaptées
• Assurer le respect des délais, budgets et cahiers des charges
• Suivre les productions de documents et supports jusqu’à la réalisation
•
• Rechercher et analyser les informations nécessaires à la commande
• Proposer des concepts visuels pertinents et des supports adaptés
• Réaliser les essais créatifs (esquisses, prémaquettes, directions artistiques…)
• Concevoir les maquettes : mise en page, choix typographiques, couleurs, visuels
• Produire des illustrations, pictogrammes et éléments graphiques
• Réaliser le traitement des images : retouche, photomontage, détourage, optimisation
• Adapter les images aux supports (print, web, réseaux sociaux, grand format…)
• Utiliser les logiciels de création (InDesign, Photoshop, Illustrator…)
• Maîtriser la chaîne graphique (print et digital)
• Contrôler la conformité des livrables et effectuer les corrections nécessaires
Mission 2 : Coordination artistique des réalisations et force de proposition
• Analyser les demandes des services de la collectivité en matière de création et les conseiller
• Analyser la faisabilité des projets et proposer des solutions adaptées
• Assurer le respect des délais, budgets et cahiers des charges
• Suivre les productions de documents et supports jusqu’à la réalisation
•
Profils recherchés
• Obligatoire : Maitriser les logiciels de graphisme et d’infographie. (Indesign, Photoshop, Illustrator)
• Souhaitable : BTS Design Graphisme ou équivalent/ BUT
• Techniques d’esquisses, pré projets, prémaquette
• Mise en page, typographie, colorimétrie
• Logiciels de PAO et d’infographie
• Règles et langages typographiques
• Processus d’impression
• Techniques de maquette, illustration, mise en couleurs
• Chaîne graphique
• Techniques avancées de traitement d’image et retouche photo
• Technique d’impression
• Techniques rédactionnelles (écrit, web…)
• Techniques de recueil d’information
• Principaux langages de la communication (écrit, oral, événementiel, signalétique, charte graphique, multimédia…)
• Techniques d’écoute
• Esprit d'analyse et adaptabilité à des situations variées avec une large autonomie dans l'organisation du travail,
• Conseil et assistance aux demandeurs en leur proposant des solutions adaptées,
• Esprit d'équipe
• Souhaitable : BTS Design Graphisme ou équivalent/ BUT
• Techniques d’esquisses, pré projets, prémaquette
• Mise en page, typographie, colorimétrie
• Logiciels de PAO et d’infographie
• Règles et langages typographiques
• Processus d’impression
• Techniques de maquette, illustration, mise en couleurs
• Chaîne graphique
• Techniques avancées de traitement d’image et retouche photo
• Technique d’impression
• Techniques rédactionnelles (écrit, web…)
• Techniques de recueil d’information
• Principaux langages de la communication (écrit, oral, événementiel, signalétique, charte graphique, multimédia…)
• Techniques d’écoute
• Esprit d'analyse et adaptabilité à des situations variées avec une large autonomie dans l'organisation du travail,
• Conseil et assistance aux demandeurs en leur proposant des solutions adaptées,
• Esprit d'équipe
Contact et modalités de candidature
Contact
0494368509
Informations complémentaires
Les dossiers de candidatures (lettre de motivation + CV + dernier arrêté de situation administrative + informations régime indemnitaire) sont à adresser au plus tôt à Madame le Maire - DGA Ressources et Population - Service Recrutement Mobilité - Hôtel de Ville - CS 71407 - 83056 TOULON Cedex
A l'attention de Mme Marie-Pierre MARESU
Courriel : emploisetcompetences@mairie-toulon.fr
A l'attention de Mme Marie-Pierre MARESU
Courriel : emploisetcompetences@mairie-toulon.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.