MISSION 1 : DEFINIT ET VEILLE A LA PRISE EN CHARGE MEDICALE DU RESIDENT :

Validation des dossiers médicaux de demandes d’admission en EHPAD
Réalise les visites de préadmission pour la partie médicale : Veille notamment à la compatibilité de l’état de santé de la personne à accueillir avec les capacités de soins de l’établissement.
Définit et veille à la prise en charge médicale du résident au moment de son admission.
Elabore un dossier type de soins.
Valide le dossier médical d’admission et détermine un projet de soins individuel.
Est garant de la mise en œuvre du projet de soins individuel.
Evalue et valide l’état de dépendance de chaque résident et les soins y afférents.
Réajuste le niveau de dépendance périodiquement à l’aide de la grille AGIRR.
Réalise les évaluations gériatriques standardisées
Evalue le PMP (pathos moyen pondéré) et la coupe PATHOS
Etablit le rapport d’activité médical annuel
Etablit le DARI (document d’analyse des risques infectieux)
Participe à la mise en œuvre du projet d’établissement
Rédige le rapport annuel d’activité médicale (RAMA)

MISSION 2 : VEILLE A LA QUALITE DES SOINS DISPENSES A CHAQUE RESIDENT :

Elabore, avec le concours de l’équipe soignante, le projet général de soins s’intégrant dans le projet d’établissement, et coordonne et évalue sa mise en œuvre.
Veille au bon état de santé des résidents en lien avec les médecins traitants et l’équipe de soins.
Veille à l’application des bonnes pratiques gériatriques, y compris en cas de risques sanitaires exceptionnels - formule toute recommandation utile dans ce domaine et contribue à l’évaluation de la qualité des soins.
Donne un avis sur le contenu et la mise en place au sein de l’établissement d’une organisation adaptée en cas de risques exceptionnels.
Contribue à la mise en œuvre d’une politique de formation et participe aux actions d’information des professionnels de santé exerçant dans l’établissement.
Elabore et veille à la mise en œuvre des protocoles de soins.
Etablit un rapport annuel d’activité médicale retraçant notamment les modalités de prise en charge des soins et l’évolution de l’état de dépendance des résidents.
Participe au management du personnel.
Concourt aux relations avec les familles.
Réalise ponctuellement des consultations médicales générales ou spécialisées dans le cadre de sa mission de Médecin coordonnateur dans les créneaux horaires qui lui sont impartis.

MISSION 3 : ORGANISE LA PERMANENCE DES SOINS :

Est responsable de l’organisation de la permanence des soins médicaux, en relation avec les établissements de santé.
Contribue auprès des professionnels de santé exerçant dans l’établissement à la bonne adaptation aux impératifs gériatriques des prescriptions ; à cette fin il élabore une liste par classe des médicaments à utiliser préférentiellement en collaboration avec les médecins traitants des résidents.
Organise la coordination des professionnels de santé salariés et libéraux exerçant dans l’établissement en mettant à disposition toutes les informations nécessaires.
Assure la prise en charge de toute situation d’urgence médicale.
Collabore à la mise en œuvre de réseaux gérontologiques coordonnés.
Met en place les réunions pour les médecins traitants et autres partenaires relatives à l’organisation des soins dans l’EHPAD. (Réunion annuelle de coordination gériatrique)
Met en place la contractualisation avec les professionnels de santé, en applique tous les principes et maintient le processus à chaque nouvelle entrée de professionnels.
Permet une communication interactive entre le résident, la famille du résident ou son représentant, les professionnels de santé, la Direction et lui-même.