Agent chargé d'accueil culture et patrimoine SAISONNIER (h/f)
Offre n° O083260303001263
Publiée le 09/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
GRIMAUD est une commune située dans le Var en Région Provence-Alpes-Côte d'Azur -
4557 habitants surclassée 40 000 à 80 000 habitants
4557 habitants surclassée 40 000 à 80 000 habitants
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville - rue de la mairie, Grimaud (Var (83))
Poste à pourvoir le
01/05/2026
Date limite de candidature
30/04/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Au sein du Pôle Animation Touristiques Culturelles et Patrimoniales, l'agent polyvalent du Service Culturelle et Patrimoine apporte un véritable appui opérationnel dans le cadre des projets patrimoniaux et culturels. Il assure l'accueil du public et la médiation sur les sites culturels et patrimoniaux de la commune.
Poste à pourvoir du 1er mai au 31 octobre 2026
Poste à pourvoir du 1er mai au 31 octobre 2026
Missions / conditions d'exercice
1. Participer à l'élaboration et à la mise en place des projets patrimoniaux et culturels
• Participer à la préparation, mise en place et au bon déroulement des animations de l’établissement
• Assurer l'accueil des organisateurs, des artistes, des associations, des usagers, et des services de la ville
• Participer et faciliter l'organisation technique et artistique d'un spectacle (temps de transport, montage, mise en œuvre et démontage de
• Participer à la manutention (montage/démontage), à la mise en place et au rangement du matériel
2. Assurer l'accueil du public et la médiation sur les sites culturels et patrimoniaux de la commune :
• Accueillir, renseigner et orienter les visiteurs
• Assurer l'accueil physique et téléphonique des publics
• Orienter les visiteurs ; renseigner les usagers sur le fonctionnement, l'organisation et l'offre culturelle de l'équipement ;
• S'adapte en fonction des différents interlocuteurs ;
3.Autres missions particulières
• Assurer la diffusion des affiches et des dépliants relatifs aux évènements organisés dans les sites culturels et patrimoniaux, en lien avec le personnel du service.
• Participer à la préparation, mise en place et au bon déroulement des animations de l’établissement
• Assurer l'accueil des organisateurs, des artistes, des associations, des usagers, et des services de la ville
• Participer et faciliter l'organisation technique et artistique d'un spectacle (temps de transport, montage, mise en œuvre et démontage de
• Participer à la manutention (montage/démontage), à la mise en place et au rangement du matériel
2. Assurer l'accueil du public et la médiation sur les sites culturels et patrimoniaux de la commune :
• Accueillir, renseigner et orienter les visiteurs
• Assurer l'accueil physique et téléphonique des publics
• Orienter les visiteurs ; renseigner les usagers sur le fonctionnement, l'organisation et l'offre culturelle de l'équipement ;
• S'adapte en fonction des différents interlocuteurs ;
3.Autres missions particulières
• Assurer la diffusion des affiches et des dépliants relatifs aux évènements organisés dans les sites culturels et patrimoniaux, en lien avec le personnel du service.
Profils recherchés
• Bonnes aptitudes relationnelles et sens du service public
• Rigueur, fiabilité et respect des consignes
• Capacité d’adaptation et gestion calme des situations
• Esprit d’équipe et respect du cadre hiérarchique
• Attitude professionnelle et responsable en toute circonstance
• Rigueur, fiabilité et respect des consignes
• Capacité d’adaptation et gestion calme des situations
• Esprit d’équipe et respect du cadre hiérarchique
• Attitude professionnelle et responsable en toute circonstance
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Le CV et la lettre de motivation doivent être transmis par courrier ou par mail: grh@mairie-grimaud.fr à l'attention de Monsieur le Maire.
Adresse de l'employeur
GRIMAUD
>Hôtel de ville - rue de la mairie
83310 Grimaud
>Hôtel de ville - rue de la mairie
83310 Grimaud
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.