Chargé de communication (h/f)

Offre n° O083260113000184
Publiée le 14/01/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Hôtel de ville - place du 11 novembre - bp 62, La Londe-les-Maures (Var (83))
Poste à pourvoir le
01/04/2026
Date limite de candidature
15/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Communication > Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Élaboration, conception et réalisation des supports de communication interne et externe de la Municipalité
Community management - Gestion et mise à jour des réseaux sociaux de la Municipalité (Facebook, tweeter ) et du site internet de la Ville
Accompagnement des projets et opérations de communication de la Collectivité (interne et externe)
Proposition et réalisation de reportages (photos)
Recueil , analyse et synthèse d'informations
Mise en forme et préparation de la diffusion d'informations sur les réseaux sociaux.
Missions / conditions d'exercice
Community management : augmenter la visibilité de la commune sur les réseaux sociaux
Réaliser des reportages photos
Réaliser des supports de communication
Suivi de la charte graphique
Profils recherchés
Maîtrise des différentes techniques de rédaction et de présentation de document (style journalistique, écriture web…)
Maitriser les logiciels de PAO
Bonne connaissance des réseaux sociaux

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Adresser CV et lettre de motivation à :
monsieur le Maire
Hôtel de Ville
1 place du 11 novembre
83250 LA LONDE LES MAURES

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.