CO-DIRECTEUR (H/F)
Offre n° O083250410000578
Publiée le 10/04/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
145 Chemin des essarts, Cavalaire-sur-Mer (Var)
Poste à pourvoir le
02/06/2025
Date limite de candidature
10/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Direction générale
Grade(s) recherché(s)
Attaché hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
8h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
899 euros brut
Descriptif de l'emploi
Le SIVOM du littoral des Maures regroupe les communes de Cavalaire-sur-Mer et de La Croix Valmer et gère les compétences "assainissement (collecte, transport et traitement des eaux usées)", "entretien mécanique des plages" et "gestion funéraire (cimetière et maison funéraire)". Il emploie pour ce faire 19 agents.
Suite au départ à la retraite de l'un de ses co-directeurs, le SIVOM du littoral des Maures recherche un co-directeur à temps non complet (8 heures par semaine) à compter du 2 juin 2025.
Positionnement hiérarchique :
• Sous l'autorité du Président du SIVOM
• Encadre les directeurs de service
• Travaille en binôme étroit avec l’autre co-directeur
Suite au départ à la retraite de l'un de ses co-directeurs, le SIVOM du littoral des Maures recherche un co-directeur à temps non complet (8 heures par semaine) à compter du 2 juin 2025.
Positionnement hiérarchique :
• Sous l'autorité du Président du SIVOM
• Encadre les directeurs de service
• Travaille en binôme étroit avec l’autre co-directeur
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
1. Pilotage stratégique et organisationnel
- Assurer la coordination générale du SIVOM en lien avec le binôme de co-direction
- Participer à l’élaboration et au suivi des orientations stratégiques du syndicat
- Garantir la mise en œuvre des décisions prises par le comité syndical
2. Encadrement et coordination des services
- Superviser et accompagner les directeurs de service dans la gestion quotidienne de leur compétence
- Veiller à la bonne articulation entre les services, le personnel administratif et les élus
3. Suivi administratif, juridique et financier
- Contribuer à la préparation des budgets, en lien avec la direction financière
- Suivre l'exécution budgétaire et l’évolution des marchés publics
- Garantir la conformité réglementaire des procédures administratives et juridiques
4. Lien avec les élus et les partenaires
- Participer aux réunions du bureau et du comité syndical
- Assurer le lien entre les services et les élus des communes membres
- Représenter le syndicat auprès des partenaires institutionnels et techniques (intercommunalité, services de l'État, prestataires...)
1. Pilotage stratégique et organisationnel
- Assurer la coordination générale du SIVOM en lien avec le binôme de co-direction
- Participer à l’élaboration et au suivi des orientations stratégiques du syndicat
- Garantir la mise en œuvre des décisions prises par le comité syndical
2. Encadrement et coordination des services
- Superviser et accompagner les directeurs de service dans la gestion quotidienne de leur compétence
- Veiller à la bonne articulation entre les services, le personnel administratif et les élus
3. Suivi administratif, juridique et financier
- Contribuer à la préparation des budgets, en lien avec la direction financière
- Suivre l'exécution budgétaire et l’évolution des marchés publics
- Garantir la conformité réglementaire des procédures administratives et juridiques
4. Lien avec les élus et les partenaires
- Participer aux réunions du bureau et du comité syndical
- Assurer le lien entre les services et les élus des communes membres
- Représenter le syndicat auprès des partenaires institutionnels et techniques (intercommunalité, services de l'État, prestataires...)
Profils recherchés
Cadre d'emploi : attaché territorial (catégorie A)
Poste ouvert aux titulaires ou, à défaut, aux contractuels dans les conditions prévues par la loi.
Compétences requises :
Savoirs et connaissances
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et des syndicats intercommunaux
- Maîtrise des règles budgétaires, juridiques et administratives du secteur public
- Connaissance des domaines d’intervention du syndicat (assainissement, littoral, funéraire) appréciée
Savoir-faire
- Capacité à piloter une organisation en binôme
- Compétences en gestion de projet, management transversal, coordination d’équipes
- Aptitude à la synthèse, à la prise de décision et à l’anticipation
Savoir-être
- Sens du service public
- Esprit d’équipe, diplomatie, adaptabilité
- Discrétion professionnelle et rigueur
Poste ouvert aux titulaires ou, à défaut, aux contractuels dans les conditions prévues par la loi.
Compétences requises :
Savoirs et connaissances
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et des syndicats intercommunaux
- Maîtrise des règles budgétaires, juridiques et administratives du secteur public
- Connaissance des domaines d’intervention du syndicat (assainissement, littoral, funéraire) appréciée
Savoir-faire
- Capacité à piloter une organisation en binôme
- Compétences en gestion de projet, management transversal, coordination d’équipes
- Aptitude à la synthèse, à la prise de décision et à l’anticipation
Savoir-être
- Sens du service public
- Esprit d’équipe, diplomatie, adaptabilité
- Discrétion professionnelle et rigueur
Contact et modalités de candidature
Contact
0494004620
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre CV et votre lettre de motivation par mail à "contact@sivom-littoraldesmaures.org"
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.