Chargé(e) de communication
Offre n° O083250403000468
Publiée le 04/04/2025
Synthèse de l'offre
Le Parc naturel régional de la Sainte-Baume, c'est quoi ?
Notre histoire :
Un outil créé en 2017 sous la forme d'un syndicat mixte d'aménagement et de gestion rassemblant 28 communes à cheval sur les départements du Var et des Bouches-du-Rhône avec pour principales missions :
* La protection et la gestion du patrimoine naturel, culturel et paysager ;
* L'aménagement du territoire ;
* Le développement économique et social ;
* L'accueil, l'éducation et l'information ;
* L'expérimentation.
Rejoignez une équipe dynamique et agile d'une vingtaine d'agents !
Notre histoire :
Un outil créé en 2017 sous la forme d'un syndicat mixte d'aménagement et de gestion rassemblant 28 communes à cheval sur les départements du Var et des Bouches-du-Rhône avec pour principales missions :
* La protection et la gestion du patrimoine naturel, culturel et paysager ;
* L'aménagement du territoire ;
* Le développement économique et social ;
* L'accueil, l'éducation et l'information ;
* L'expérimentation.
Rejoignez une équipe dynamique et agile d'une vingtaine d'agents !
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Bâtiment Nazareth, 2219 CD 80, route de Nans, Plan-d'Aups-Sainte-Baume (Var)
Poste à pourvoir le
13/05/2025
Date limite de candidature
05/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le·la chargé·e de communication a pour mission principale le développement de projets de communication tous publics (élus, habitants, touristes, socioprofessionnels, partenaires, presse, etc.) et sur tous supports (outils papier, numériques, multimédias et réseaux sociaux). Il·elle apportera un appui à la mise en oeuvre de la stratégie de communication du Parc, de sa charte éditoriale et de diverses opérations de communication ciblées.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES
Appui à la mise en oeuvre de la stratégie de communication du Parc, de sa charte éditoriale et de diverses opérations de communication ciblées
Réalisation de travaux graphiques (conception et mise en page) pour supports papiers et numériques
Participation à la gestion des outils de communication existants du Parc : outils numériques (site internet, lettre d'informations électronique, réseaux sociaux, Calaméo, etc.) et outils papiers (développement, production, diffusion, réédition, etc.)
Création et enrichissement des contenus numériques : site web, réseaux sociaux, applications mobiles
Accompagnement à la rédaction de cahiers de charge pour la création d'outils de communication adaptés
Rédaction de supports de communication
Gestion et développement de la banque d'images ainsi que des droits photographiques
Appui à la réalisation d'opérations événementielles : logistique, reportage photo et vidéo, etc.
Participation aux activités transversales et communes du Parc (conférences, animations, sorties, etc.)
Suivi de l'acquisition de matériel et de logiciels
Le·la chargé·e de communication peut être amené à mener toutes autres actions visant à la mise en oeuvre de sa mission et de la mission communication du Parc (déplacements, rédaction de comptes rendus, notes techniques et synthèses d'études, élaboration de présentation power point...).
Appui à la mise en oeuvre de la stratégie de communication du Parc, de sa charte éditoriale et de diverses opérations de communication ciblées
Réalisation de travaux graphiques (conception et mise en page) pour supports papiers et numériques
Participation à la gestion des outils de communication existants du Parc : outils numériques (site internet, lettre d'informations électronique, réseaux sociaux, Calaméo, etc.) et outils papiers (développement, production, diffusion, réédition, etc.)
Création et enrichissement des contenus numériques : site web, réseaux sociaux, applications mobiles
Accompagnement à la rédaction de cahiers de charge pour la création d'outils de communication adaptés
Rédaction de supports de communication
Gestion et développement de la banque d'images ainsi que des droits photographiques
Appui à la réalisation d'opérations événementielles : logistique, reportage photo et vidéo, etc.
Participation aux activités transversales et communes du Parc (conférences, animations, sorties, etc.)
Suivi de l'acquisition de matériel et de logiciels
Le·la chargé·e de communication peut être amené à mener toutes autres actions visant à la mise en oeuvre de sa mission et de la mission communication du Parc (déplacements, rédaction de comptes rendus, notes techniques et synthèses d'études, élaboration de présentation power point...).
Profils recherchés
Bac + 3 à Bac + 5 dans le secteur de la communication, du graphisme, du journalisme ou de l'audiovisuel.
Expérience professionnelle souhaitée dans les domaines d'intervention du poste
CONNAISSANCES GENERALES :
Environnement territorial et fonctionnement des collectivités locales et PNR
Instances, processus et circuits de décision de la collectivité
Notions d'analyse financière et de comptabilité publique locale
Connaissances des règles de la commande publique
Méthodologie et outils du management par objectif, ingénierie de projet
Principes de contrôle et d'évaluation
Techniques de pilotage et d'animation, dynamique de groupe
CONNAISSANCES SPECIFIQUES :
Techniques de communication graphique (charte graphique, mise en page, édition)
Techniques de PAO et maîtrise de la suite Adobe (Illustrator, Indesign et Photoshop)
Techniques et ergonomie webdesign / multimédia
Connaissance des médias (organisation, acteurs, méthodes de travail)
Chaine de production et de diffusion de supports écrits et numérisés
Base de données (base de données de contact, traitement image, photothèque)
Législation (droit d'auteur, droit à l'image, droit de la propriété intellectuelle)
Réglementation de l'organisation d'évènements
SAVOIR-FAIRE :
Concevoir, gérer et suivre un projet multipartenarial intégrant une logique d'évaluation
Construire un plan d'action annuel, le chiffrer dans le cadre une logique de construction du budget annuel
Rédiger des cahiers des charges techniques et analyser les offres pour des marchés publics de fourniture et de service, contrôler l'exécution des marchés
Animer et conduire des réunions de commissions, comités de pilotage et groupes techniques
Maîtriser les techniques de rédaction (syntaxe et orthographe, style journalistique, esprit de synthèse, capacité de vulgarisation)
Maîtriser les techniques éditoriales (chemin de fer, synopsis, mise en page)
Mener une veille technique et règlementaire
SAVOIR-ETRE :
Adaptabilité, réactivité
Disponibilité
Qualités relationnelles en internes - esprit d'équipe
Goût du travail en équipe et en transversalité
Sens des responsabilités et des priorités
Force de proposition et d'initiative
Créativité et sens artistique
Expérience professionnelle souhaitée dans les domaines d'intervention du poste
CONNAISSANCES GENERALES :
Environnement territorial et fonctionnement des collectivités locales et PNR
Instances, processus et circuits de décision de la collectivité
Notions d'analyse financière et de comptabilité publique locale
Connaissances des règles de la commande publique
Méthodologie et outils du management par objectif, ingénierie de projet
Principes de contrôle et d'évaluation
Techniques de pilotage et d'animation, dynamique de groupe
CONNAISSANCES SPECIFIQUES :
Techniques de communication graphique (charte graphique, mise en page, édition)
Techniques de PAO et maîtrise de la suite Adobe (Illustrator, Indesign et Photoshop)
Techniques et ergonomie webdesign / multimédia
Connaissance des médias (organisation, acteurs, méthodes de travail)
Chaine de production et de diffusion de supports écrits et numérisés
Base de données (base de données de contact, traitement image, photothèque)
Législation (droit d'auteur, droit à l'image, droit de la propriété intellectuelle)
Réglementation de l'organisation d'évènements
SAVOIR-FAIRE :
Concevoir, gérer et suivre un projet multipartenarial intégrant une logique d'évaluation
Construire un plan d'action annuel, le chiffrer dans le cadre une logique de construction du budget annuel
Rédiger des cahiers des charges techniques et analyser les offres pour des marchés publics de fourniture et de service, contrôler l'exécution des marchés
Animer et conduire des réunions de commissions, comités de pilotage et groupes techniques
Maîtriser les techniques de rédaction (syntaxe et orthographe, style journalistique, esprit de synthèse, capacité de vulgarisation)
Maîtriser les techniques éditoriales (chemin de fer, synopsis, mise en page)
Mener une veille technique et règlementaire
SAVOIR-ETRE :
Adaptabilité, réactivité
Disponibilité
Qualités relationnelles en internes - esprit d'équipe
Goût du travail en équipe et en transversalité
Sens des responsabilités et des priorités
Force de proposition et d'initiative
Créativité et sens artistique
Contact et modalités de candidature
Contact
0442723522
Informations complémentaires
PRESENTATION DE LA CANDIDATURE
Vous vous reconnaissez dans cette annonce ? Envoyez votre candidature (lettre de motivation + CV + dernier arrêté de situation administrative pour les fonctionnaires et 3 derniers entretiens annuels)
par courriel à : recrutement@cdg83.fr
Précisez dans l'objet : « Candidature au poste de chargé.e de communication »
Ou par voie postale à :
Monsieur le Président du CDG 83
CS 70576
83041 TOULON Cedex 9
Date limite de dépôt des candidatures : 05/05/2025
Prise de poste souhaitée dès que possible
CONTACTS
Une question sur le poste ?
Contact administratif : Centre de Gestion de la FPT - recrutement@cdg83.fr
Contact technique : Aude MOTTIAUX - responsable de l'Unité Communication et Participation citoyenne - mailto:aude.mottiaux@pnr-saintebaume.fr - 04 42 72 35 22
DOCUMENTATION ELEMENTAIRE
Sur la structure et le projet de Parc naturel régional de la Sainte-Baume :
www.pnr-saintebaume.fr
Vous vous reconnaissez dans cette annonce ? Envoyez votre candidature (lettre de motivation + CV + dernier arrêté de situation administrative pour les fonctionnaires et 3 derniers entretiens annuels)
par courriel à : recrutement@cdg83.fr
Précisez dans l'objet : « Candidature au poste de chargé.e de communication »
Ou par voie postale à :
Monsieur le Président du CDG 83
CS 70576
83041 TOULON Cedex 9
Date limite de dépôt des candidatures : 05/05/2025
Prise de poste souhaitée dès que possible
CONTACTS
Une question sur le poste ?
Contact administratif : Centre de Gestion de la FPT - recrutement@cdg83.fr
Contact technique : Aude MOTTIAUX - responsable de l'Unité Communication et Participation citoyenne - mailto:aude.mottiaux@pnr-saintebaume.fr - 04 42 72 35 22
DOCUMENTATION ELEMENTAIRE
Sur la structure et le projet de Parc naturel régional de la Sainte-Baume :
www.pnr-saintebaume.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.