Gestionnaire administratif et financier chargé.e des marchés publics et des subventions
Offre n° O083250401000682
Publiée le 01/04/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
242 AVENUE ALBERT PREMIER, Aups (Var)
Poste à pourvoir le
01/07/2025
Date limite de candidature
31/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Affaires juridiques >
Modes de gestion et commande publique
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité de la Directrice Générale des Services, vous serez chargé.e d’assurer la gestion des marchés publics et le montage des dossiers de subventions européennes, au sein de la CCLGV et ponctuellement en renfort auprès des communes du territoire.
Missions / conditions d'exercice
1/ Passation et suivi administratif des procédures de marchés publics – conseil et soutien aux communes de la CCLGV
- Elaborer les dossiers de consultation des entreprises (DCE) en lien avec les services prescripteurs de la collectivité dans le respect du calendrier prévisionnel et de la réglementation en vigueur.
- Gérer les publicités et la dématérialisation des procédures (publication et modification des DCE sur le profil acheteur, gestion des échanges avec les candidats, réception et ouverture des plis, publication des données essentielles).
- Contrôler les rapports d’analyse des offres en assurant une vérification des données de la procédure (montants, critères d’attribution et notes).
- Organiser les commissions du service, et notamment la commission d’appel d’offres (convocations, procès-verbaux).
- Etablir les documents nécessaires à l’attribution du marché public (décision, délibération, courriers de rejet et de notification, avis d’attribution…).
- Traiter les déclarations de sous-traitance, les demandes d’exemplaire unique, les avenants et les reconductions éventuelles.
- Alimenter et suivre le tableau de bord des marchés publics (marchés en cours d’exécution, date de notification, avenants, reconductions éventuelles …) et alerter sur les échéances.
- Assurer et garantir la transmission au contrôle de légalité des marchés publics.
- Mettre en place et gérer les groupements d’achats ou de commandes en lien avec les communes (rédaction, procédure…).
- Archiver les dossiers marchés.
- Participer au développement de la politique achat de la communauté de communes.
- Assurer un conseil et un accompagnement aux communes du territoire sur la commande publique
2/ Montage et suivi des subventions européennes dans le cadre des projets développés
- Rechercher der subventions dans le cadre de projets
- Gérer les dossiers du dépôt à l’attribution (montage du dossier, complément…).
- Suivre le recouvrement en lien avec le service des finances.
3/ Suivi administratif et financier des DSP
- Assurer le suivi des conventions de délégation de service public
- Préparer les documents nécessaires pour les réunions de suivi avec le délégataire
- Suivre le budget alloué à la délégation de service public en veillant au respect des engagements financiers et en assurant la traçabilité des dépenses
- Vérifier et valider les factures émises par le délégataire et assurer leur traitement administratif
- Servir d’intermédiaire entre la communauté de communes, le délégataire et les usagers.
- Elaborer les rapports périodiques sur l’état d’avancement de la délégation de service public, incluant des indicateurs de performance et des recommandations.
- Assurer le suivi de la qualité des services rendus par le délégataire, en effectuant des contrôles réguliers et en veillant au respect des normes et des réglementations en vigueur.
COMPETENCES et APTITUDES
Savoirs
Maîtrise des procédures de passation des marchés publics
Maîtrise des procédures de délégation de service public
Sources et règles des financements publics
Règles et procédures des contrats complexes
Savoir-faire
Validation des procédures juridiques au regard des risques contentieux
Méthodes, outils et procédures de planification et de contrôle des actes
Fonctionnement et enjeux du contrôle de légalité
Procédures administratives liées au fonctionnement du service
Capacités
Relationnel
Réactivité et adaptabilité
Confidentialité, discrétion
Diplomatie
Initiative
Analyse, synthèse
Autonomie et rigueur
Organisation, respect des délais
Respect, mise en œuvre et contrôle de l’application des procédures
Pédagogie, pour accompagner les services et les communes
CONDITIONS D’EXERCICE
- Emploi permanent à temps complet
Recrutement statutaire ou par voie contractuelle si carence de profil de fonctionnaire
- Conditions spécifiques / QVT :
Cycles de travail ouvrant droit à RTT (à définir)
Possibilité de télétravail 1 jour par semaine
Cadre de travail : Facilités de stationnement / Bureaux spacieux et rénovés
- Rémunération :
Statutaire + régime indemnitaire (suivant statut et expérience)
Comité des Œuvres Sociales
Contrat groupe Prévoyance avec participation de la collectivité
- Elaborer les dossiers de consultation des entreprises (DCE) en lien avec les services prescripteurs de la collectivité dans le respect du calendrier prévisionnel et de la réglementation en vigueur.
- Gérer les publicités et la dématérialisation des procédures (publication et modification des DCE sur le profil acheteur, gestion des échanges avec les candidats, réception et ouverture des plis, publication des données essentielles).
- Contrôler les rapports d’analyse des offres en assurant une vérification des données de la procédure (montants, critères d’attribution et notes).
- Organiser les commissions du service, et notamment la commission d’appel d’offres (convocations, procès-verbaux).
- Etablir les documents nécessaires à l’attribution du marché public (décision, délibération, courriers de rejet et de notification, avis d’attribution…).
- Traiter les déclarations de sous-traitance, les demandes d’exemplaire unique, les avenants et les reconductions éventuelles.
- Alimenter et suivre le tableau de bord des marchés publics (marchés en cours d’exécution, date de notification, avenants, reconductions éventuelles …) et alerter sur les échéances.
- Assurer et garantir la transmission au contrôle de légalité des marchés publics.
- Mettre en place et gérer les groupements d’achats ou de commandes en lien avec les communes (rédaction, procédure…).
- Archiver les dossiers marchés.
- Participer au développement de la politique achat de la communauté de communes.
- Assurer un conseil et un accompagnement aux communes du territoire sur la commande publique
2/ Montage et suivi des subventions européennes dans le cadre des projets développés
- Rechercher der subventions dans le cadre de projets
- Gérer les dossiers du dépôt à l’attribution (montage du dossier, complément…).
- Suivre le recouvrement en lien avec le service des finances.
3/ Suivi administratif et financier des DSP
- Assurer le suivi des conventions de délégation de service public
- Préparer les documents nécessaires pour les réunions de suivi avec le délégataire
- Suivre le budget alloué à la délégation de service public en veillant au respect des engagements financiers et en assurant la traçabilité des dépenses
- Vérifier et valider les factures émises par le délégataire et assurer leur traitement administratif
- Servir d’intermédiaire entre la communauté de communes, le délégataire et les usagers.
- Elaborer les rapports périodiques sur l’état d’avancement de la délégation de service public, incluant des indicateurs de performance et des recommandations.
- Assurer le suivi de la qualité des services rendus par le délégataire, en effectuant des contrôles réguliers et en veillant au respect des normes et des réglementations en vigueur.
COMPETENCES et APTITUDES
Savoirs
Maîtrise des procédures de passation des marchés publics
Maîtrise des procédures de délégation de service public
Sources et règles des financements publics
Règles et procédures des contrats complexes
Savoir-faire
Validation des procédures juridiques au regard des risques contentieux
Méthodes, outils et procédures de planification et de contrôle des actes
Fonctionnement et enjeux du contrôle de légalité
Procédures administratives liées au fonctionnement du service
Capacités
Relationnel
Réactivité et adaptabilité
Confidentialité, discrétion
Diplomatie
Initiative
Analyse, synthèse
Autonomie et rigueur
Organisation, respect des délais
Respect, mise en œuvre et contrôle de l’application des procédures
Pédagogie, pour accompagner les services et les communes
CONDITIONS D’EXERCICE
- Emploi permanent à temps complet
Recrutement statutaire ou par voie contractuelle si carence de profil de fonctionnaire
- Conditions spécifiques / QVT :
Cycles de travail ouvrant droit à RTT (à définir)
Possibilité de télétravail 1 jour par semaine
Cadre de travail : Facilités de stationnement / Bureaux spacieux et rénovés
- Rémunération :
Statutaire + régime indemnitaire (suivant statut et expérience)
Comité des Œuvres Sociales
Contrat groupe Prévoyance avec participation de la collectivité
Profils recherchés
- Niveau de formation bac + 3 à 5 – Juriste commande publique / Contrats Publics et concurrence
- Expérience significative en qualité de gestionnaire des marchés publics exigée
- Permis B exigé – déplacements réguliers en communes
- Expérience significative en qualité de gestionnaire des marchés publics exigée
- Permis B exigé – déplacements réguliers en communes
Contact et modalités de candidature
Contact
0489260253
Informations complémentaires
Merci d’adresser votre dossier de candidature (CV + lettre de motivation et dernier arrêté de situation administrative - pour les fonctionnaires) avant le 5 juin 2025 à :
Monsieur le Président de la CCLGV par mail : ebalbis@cclgv.fr
Monsieur le Président de la CCLGV par mail : ebalbis@cclgv.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.