DIREC(TEUR) (TRICE) DE L'URBANISME
Offre n° O083250313000971
Publiée le 13/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville - place de la république, Carqueiranne (Var)
Poste à pourvoir le
14/05/2025
Date limite de candidature
12/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Stratégie d'aménagement et planification
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Ingénieur
Ingénieur principal
Attaché
Attaché principal
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Ingénieur
Ingénieur principal
Attaché
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
Conditions: Régime Cadre avec ARTT (7.5) - RIFSEEP - Prime Service Public et Assiduité - Participation mutuelle labellisée - COS Méditerranée - Prévoyance
Descriptif de l'emploi
Rejoignez la Ville de Carqueiranne au sein de la Direction de l'Urbanisme.
Missions / conditions d'exercice
Missions générales;
- Aider à la prise de décision et mettre en œuvre la politique de développement urbain et d’aménagement de la collectivité
- Organiser et encadrer les services de la direction
- Proposer, mettre en œuvre et évaluer les projets de sa direction
- Piloter la gestion administrative, financière et opérationnelle de la direction
- Assurer une veille juridique dans les domaines de compétences de la direction
- Veiller à l’application des règles d’hygiène de santé et de sécurité au travail, et de l’ensemble des procédures RH.
Missions spécifiques:
- Piloter la planification urbaine et spatiale et mettre en œuvre des principes de développement durable
- Elaborer, coordonner, superviser des projets et des opérations d’aménagement urbain
- Participer à l’élaboration des documents de planification : SCOT, PLH, PCET, PDU….
- Organiser l’instruction des autorisations d’urbanisme
- Développer les dispositifs de contrôle de l’application du droit des sols
Champ relationnel:
Relations externes
Métropole
Conseil Départemental
Préfecture
DDTM
Procureur
Police
Relations internes
Elus
Directeurs
Chef de service
- Aider à la prise de décision et mettre en œuvre la politique de développement urbain et d’aménagement de la collectivité
- Organiser et encadrer les services de la direction
- Proposer, mettre en œuvre et évaluer les projets de sa direction
- Piloter la gestion administrative, financière et opérationnelle de la direction
- Assurer une veille juridique dans les domaines de compétences de la direction
- Veiller à l’application des règles d’hygiène de santé et de sécurité au travail, et de l’ensemble des procédures RH.
Missions spécifiques:
- Piloter la planification urbaine et spatiale et mettre en œuvre des principes de développement durable
- Elaborer, coordonner, superviser des projets et des opérations d’aménagement urbain
- Participer à l’élaboration des documents de planification : SCOT, PLH, PCET, PDU….
- Organiser l’instruction des autorisations d’urbanisme
- Développer les dispositifs de contrôle de l’application du droit des sols
Champ relationnel:
Relations externes
Métropole
Conseil Départemental
Préfecture
DDTM
Procureur
Police
Relations internes
Elus
Directeurs
Chef de service
Profils recherchés
• Savoirs :
Organisation générale de la collectivité
Environnement juridique
Cadre réglementaire des politiques publiques de l’aménagement urbain
Règlement de l’urbanisme et de l’aménagement : foncier, droits des sols, habitat
Contentieux du droit des sols
• Savoir- Faire :
Conduire une analyse des besoins en matière d’aménagements urbains
Conseiller les élus et les alerter sur les risques et opportunités liés aux projets urbains
Développer les dispositifs de contrôle de l’application du droit des sols
Prévenir les risques contentieux
• Savoir être :
Être à l’écoute des collaborateurs
Encadrer les équipes de la direction
Accompagner les agents dans leur évolution professionnelle
Formation(s) requises
- Niveau d'études requis: niveau 6
Organisation générale de la collectivité
Environnement juridique
Cadre réglementaire des politiques publiques de l’aménagement urbain
Règlement de l’urbanisme et de l’aménagement : foncier, droits des sols, habitat
Contentieux du droit des sols
• Savoir- Faire :
Conduire une analyse des besoins en matière d’aménagements urbains
Conseiller les élus et les alerter sur les risques et opportunités liés aux projets urbains
Développer les dispositifs de contrôle de l’application du droit des sols
Prévenir les risques contentieux
• Savoir être :
Être à l’écoute des collaborateurs
Encadrer les équipes de la direction
Accompagner les agents dans leur évolution professionnelle
Formation(s) requises
- Niveau d'études requis: niveau 6
Contact et modalités de candidature
Contact
0494014060
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation et vos 3 derniers entretiens professionnels à l'attention de Monsieur le Maire de Carqueiranne.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.