Policier Municipal (H/F)
Offre n° O083250225000115
Publiée le 25/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville - 25 avenue de la gare, Trans-en-Provence (Var)
Poste à pourvoir le
01/05/2025
Date limite de candidature
28/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Gardien brigadier
Brigadier-chef principal
Brigadier-chef principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La ville de Trans-en-Provence (Var) recrute pour ses services un policier municipal, à temps complet.
Le service PM est composé d'un chef de service, de 5 policiers, de 2 ASVP et d'un agent d'accueil.
Les policiers travaillent du lundi au samedi. Ils travaillent également certains dimanches pour sécuriser les manifestations organisées sur le territoire communal.
Le planning "semaine" est établi avec plusieurs horaires : 07h30 - 12h00 / 14h00 - 16h30 ou 08h00 - 12h00 / 14h00 - 17h00 ou 13h00 - 20h00.
Possibilité de mission ponctuelle jusqu'à 22h00.
Travail de nuit pendant certaines manifestations.
Le service PM est composé d'un chef de service, de 5 policiers, de 2 ASVP et d'un agent d'accueil.
Les policiers travaillent du lundi au samedi. Ils travaillent également certains dimanches pour sécuriser les manifestations organisées sur le territoire communal.
Le planning "semaine" est établi avec plusieurs horaires : 07h30 - 12h00 / 14h00 - 16h30 ou 08h00 - 12h00 / 14h00 - 17h00 ou 13h00 - 20h00.
Possibilité de mission ponctuelle jusqu'à 22h00.
Travail de nuit pendant certaines manifestations.
Missions / conditions d'exercice
Missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques.
Relations de proximité avec la population.
Verbalisation des infractions au code de la route.
Dépôts sauvages.
Sécurisation des manifestations.
Sécurité écoles.
Relations de proximité avec la population.
Verbalisation des infractions au code de la route.
Dépôts sauvages.
Sécurisation des manifestations.
Sécurité écoles.
Profils recherchés
Connaissance des politiques publiques en matière de sécurité et de prévention, des acteurs et des dispositifs
Aisance relationnelle, discrétion professionnelle et autonomie dans l'organisation du service et des opérations
Être à l'écoute des administrés
Parfaite connaissance des institutions judiciaires et des procédures pénales et du droit fondamental des personnes
Analyser rapidement une situation ou des événements imprévus
Rendre compte, par écrit ou par oral, à l'autorité supérieure des événements survenus pendant le service et des dispositions prises
Rigueur, maîtrise de soi
Disponibilité
Capacité d'adaptation
Respecter la déontologie
Posséder de réelles qualités relationnelles
Avoir le sens des responsabilités
Titulaire du permis de conduire.
Aisance relationnelle, discrétion professionnelle et autonomie dans l'organisation du service et des opérations
Être à l'écoute des administrés
Parfaite connaissance des institutions judiciaires et des procédures pénales et du droit fondamental des personnes
Analyser rapidement une situation ou des événements imprévus
Rendre compte, par écrit ou par oral, à l'autorité supérieure des événements survenus pendant le service et des dispositions prises
Rigueur, maîtrise de soi
Disponibilité
Capacité d'adaptation
Respecter la déontologie
Posséder de réelles qualités relationnelles
Avoir le sens des responsabilités
Titulaire du permis de conduire.
Contact et modalités de candidature
Contact
0494606249
Informations complémentaires
Lettre de motivation obligatoire et CV à adresser à :
Monsieur le Maire
25 avenue de la Gare
83 720 TRANS-EN-PROVENCE
Monsieur le Maire
25 avenue de la Gare
83 720 TRANS-EN-PROVENCE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.