PORTAGE REPAS COMMUNICATION (H/F)

Offre n° O083250211000802
Publiée le 11/02/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
COLLOBRIERES
Site web de l'employeur
http://www.collobrieres.fr
Lieu de travail
Hôtel de Ville - Place de la Libération, Collobrières (Var)
Poste à pourvoir le
01/06/2025
Date limite de candidature
12/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Communication > Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Métier(s)
Chargé ou chargée de communication
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité de la directrice générale des services, vous serez chargé(e) du portage des repas, mais également de la mise en forme des supports de communication de la commune et vous veillez à la présence de la communication en amont de chaque projet ou action de la collectivité.
Missions / conditions d'exercice
- Agent portage de repas (pour la cantine scolaire et la crèche de Collobrières)


- Collecte des informations pour réaliser les supports de communication,
- Réalisation de supports de communication (flyers, affiches...) pour les évènements culturels, sportifs, municipaux
- Mise en forme des supports de communication : journal municipal, brochures institutionnelles, posts réseaux sociaux, vidéos…
- Mise en page du journal municipal
- Création d’invitations, d’affiches…
- Coordination des prestataires de service (imprimeurs…)
- Participer à la stratégie de communication de la collectivité : évaluer les besoins du demandeur, définir les outils, les supports (numériques, imprimés, affichages, expositions…)
- Accompagner les opérations événementielles, adapter la communication à la stratégie du projet
- Tenue et mise à jour du site internet de la commune
- Tenue et mise à jour de l’affichage sur les panneaux municipaux
- Distribution de l’information dans les commerces (événements majeurs de la commune)
- Reportage photos des événements communaux

Remplacement ponctuel de l’agent d’accueil de la mairie

Assistance à la gestion de la salle des fêtes : état des lieux, remise clés, suivi et vérification du matériel de sono
Profils recherchés
Connaissances des outils de gestion de contenu Web (CMS, ECM,…), des principaux logiciels de traitement des images (Photoshop) et vidéos (montages)
- Maîtrise d'internet et des réseaux sociaux
- Réactivité
- Sens du service public
 Qualités relationnelles
 Discrétion
 Disponibilité
 Autonomie, réactivité
 Savoir travailler en équipe
 Savoir s’organiser et gérer les priorités
 Respecter la confidentialité
 Savoir gérer et suivre une procédure, être méthodique

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Lettre de motivation et CV exigés

Candidatures en ligne
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Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.