Chargé de mission Communication (h/f)
Offre n° O083250204000746
Publiée le 07/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville - 20 quai saturnin fabre, La Seyne-sur-Mer (Var)
Poste à pourvoir le
10/06/2025
Date limite de candidature
08/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Positionné auprès de la Direction Générale des Services, le chargé de mission communication s’assure de la visibilité de la Commune sur les réseaux sociaux, de la validation des supports de communication de la Ville de la Seyne sur mer.
A ce titre, le chargé de mission participe à la définition de la stratégie de communication et décline un plan d’actions afin de promouvoir les actions et les projets de la municipalité.
A ce titre, le chargé de mission participe à la définition de la stratégie de communication et décline un plan d’actions afin de promouvoir les actions et les projets de la municipalité.
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITES PRINCIPALES :
- Instaurer un dialogue avec les internautes
- Créer et fournir du contenu digital
- Créer et animer les communautés
- Créer le lien numérique entre la commune et les administrés
- Créer les campagnes de mailing pour promouvoir les actions de la Ville
- Assurer le lien, sous l’autorité de la direction générale des services, entre le cabinet de Madame le Maire et la Direction de la communication concernant la rédaction et la mise en page des magazines municipaux
- Superviser la mise à jour des supports de communication par la Direction de la communication
- Faire le lien avec les grands projets et travaux afin de prévoir une communication adéquate auprès des usagers.
- Piloter l’organisation des tournages et assure la correction des vidéos de Mme le Maire
- Recevoir et suivre les demandes de la Direction générale de Services dans le cadre des sollicitations des services et/ou des élus
- Participer aux réunions relatives à la communication externe et interne et représente le DGS
Pour ce faire, il est en relation constante et étroite avec le Maire, le cabinet du Maire et l’ensemble des services municipaux, sous l’autorité de la Direction Générale des Services.
- Instaurer un dialogue avec les internautes
- Créer et fournir du contenu digital
- Créer et animer les communautés
- Créer le lien numérique entre la commune et les administrés
- Créer les campagnes de mailing pour promouvoir les actions de la Ville
- Assurer le lien, sous l’autorité de la direction générale des services, entre le cabinet de Madame le Maire et la Direction de la communication concernant la rédaction et la mise en page des magazines municipaux
- Superviser la mise à jour des supports de communication par la Direction de la communication
- Faire le lien avec les grands projets et travaux afin de prévoir une communication adéquate auprès des usagers.
- Piloter l’organisation des tournages et assure la correction des vidéos de Mme le Maire
- Recevoir et suivre les demandes de la Direction générale de Services dans le cadre des sollicitations des services et/ou des élus
- Participer aux réunions relatives à la communication externe et interne et représente le DGS
Pour ce faire, il est en relation constante et étroite avec le Maire, le cabinet du Maire et l’ensemble des services municipaux, sous l’autorité de la Direction Générale des Services.
Profils recherchés
Doté d’une grande aisance relationnelle, de compétences rédactionnelles, il connait parfaitement les nouvelles technologies et l’ensemble des réseaux sociaux.
Résistant au stress, il doit être disponible en raison des horaires souvent décalés liés à la nature des missions exercées.
Titulaire d’un diplôme de l’enseignement supérieur dans le domaine de la communication, des nouvelles technologies, une expérience professionnelle similaire dans la conception d’environnement numérique et le développement de la visibilité d’organisme, administration ou entreprise est exigée.
Résistant au stress, il doit être disponible en raison des horaires souvent décalés liés à la nature des missions exercées.
Titulaire d’un diplôme de l’enseignement supérieur dans le domaine de la communication, des nouvelles technologies, une expérience professionnelle similaire dans la conception d’environnement numérique et le développement de la visibilité d’organisme, administration ou entreprise est exigée.
Contact et modalités de candidature
Contact
0494069004
Informations complémentaires
Merci de nous communiquer tout document que vous jugerez utile à l’étude de votre candidature à l’adresse suivante : recrutement@la-seyne.fr
Pour tout renseignement complémentaire, merci de contacter le secteur recrutement au 04 94 06 90 04.
Pour tout renseignement complémentaire, merci de contacter le secteur recrutement au 04 94 06 90 04.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.