Coordinateur Systèmes d'Information (h/f)
Offre n° O083250116000556
Publiée le 16/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville - place jean jaurès, Le Beausset (Var)
Poste à pourvoir le
01/03/2025
Date limite de candidature
16/02/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Rattaché(e) au Responsable de la Direction Ressources et Systèmes, vous serez chargé(e) de l’installation, de la maintenance et de la sécurité des systèmes informatiques et téléphoniques de la commune
Missions / conditions d'exercice
Administration du parc informatique :
Gestion, installation et maintenance du matériel
Administration et exploitation des serveurs (Environnement Windows)
Maintenance des logiciels et des bases de données
Gestion et contrôle des systèmes de sécurité (sauvegardes, pare feux, etc…)
Administration des matériels réseaux
Assistance et support technique auprès des utilisateurs
Gestion du parc téléphonique :
Administration des autocommutateurs et des postes
Maintenance des postes de téléphonie mobile
Gestion des incidents sur les réseaux de téléphonie fixe et mobile
Vie du Service :
Gestion des commandes et des stocks
Relations avec les différents prestataires et fournisseurs
Participation à l’élaboration et à la mise en place des projets informatiques et téléphonique
Participation à la gestion du services (suivi des contrats, suivi du budget, etc…)
Relations Fonctionnelles :
Internes :
Directeur du service
L’ensemble des services dans le cadre des maintenances
Les élus
Externes :
Fournisseurs et prestataires
Corps enseignant des écoles maternelles et élémentaires
Administrés et associations
Condition d’exercice du poste :
Intérêts :
Travail diversifié
Travail en autonomie
Contraintes :
Déplacements fréquents
Disponibilité
Gestion, installation et maintenance du matériel
Administration et exploitation des serveurs (Environnement Windows)
Maintenance des logiciels et des bases de données
Gestion et contrôle des systèmes de sécurité (sauvegardes, pare feux, etc…)
Administration des matériels réseaux
Assistance et support technique auprès des utilisateurs
Gestion du parc téléphonique :
Administration des autocommutateurs et des postes
Maintenance des postes de téléphonie mobile
Gestion des incidents sur les réseaux de téléphonie fixe et mobile
Vie du Service :
Gestion des commandes et des stocks
Relations avec les différents prestataires et fournisseurs
Participation à l’élaboration et à la mise en place des projets informatiques et téléphonique
Participation à la gestion du services (suivi des contrats, suivi du budget, etc…)
Relations Fonctionnelles :
Internes :
Directeur du service
L’ensemble des services dans le cadre des maintenances
Les élus
Externes :
Fournisseurs et prestataires
Corps enseignant des écoles maternelles et élémentaires
Administrés et associations
Condition d’exercice du poste :
Intérêts :
Travail diversifié
Travail en autonomie
Contraintes :
Déplacements fréquents
Disponibilité
Profils recherchés
Spécificités nécessaires à l’exercice de la fonction :
Bonne connaissance générale des systèmes d’information, maîtrise des environnements d’exploitation Windows
Bon relationnel, pédagogie
Disponibilité, réactivité
Logique, rigueur, méthode
Bonne gestion du stress
Champs d’autonomie et responsabilités :
Autonomie dans la gestion des interventions et des solutions à apporter pour les incidents techniques.
Responsable du bon fonctionnement des matériels informatiques, de la sécurité des systèmes d’information.
Bon degré de technicité attendu en informatique, réseaux et sécurité
Bonne connaissance générale des systèmes d’information, maîtrise des environnements d’exploitation Windows
Bon relationnel, pédagogie
Disponibilité, réactivité
Logique, rigueur, méthode
Bonne gestion du stress
Champs d’autonomie et responsabilités :
Autonomie dans la gestion des interventions et des solutions à apporter pour les incidents techniques.
Responsable du bon fonctionnement des matériels informatiques, de la sécurité des systèmes d’information.
Bon degré de technicité attendu en informatique, réseaux et sécurité
Contact et modalités de candidature
Contact
0494980574
Informations complémentaires
Temps complet, 36h30 (25 CA + 9 RTT)
Participation prévoyance à compter du 1er janvier 2025
Rémunération statutaire + RIFSEEP (IFSE-CIA) + Prime de fin d'année + COS Méditerranée
Candidature (Lettre de motivation référencée 2025-01-16-DRS + CV) à adresser par mail à recrutement@ville-lebeausset.fr
Participation prévoyance à compter du 1er janvier 2025
Rémunération statutaire + RIFSEEP (IFSE-CIA) + Prime de fin d'année + COS Méditerranée
Candidature (Lettre de motivation référencée 2025-01-16-DRS + CV) à adresser par mail à recrutement@ville-lebeausset.fr
Adresse de l'employeur
LE BEAUSSET
>Hôtel de ville - place jean jaurès
83330 Le beausset
>Hôtel de ville - place jean jaurès
83330 Le beausset
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.