Agent d'animation (h/f)
Offre n° O083250113000755
Publiée le 13/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville - 1 place de la mairie, Bagnols-en-Forêt (Var)
Poste à pourvoir le
01/08/2025
Date limite de candidature
14/03/2025
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
14 jours
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
• Surveiller les enfants dans le cadre du centre de loisirs d’été et aux heures des repas
• Accueil des enfants et participation à leur encadrement au cours de l’accueil de loisirs
• Sensibiliser les enfants à la vie collective, aux règles de sécurité
• Guider et conseiller les enfants sur les jeux en intérieur et en extérieur
• Prendre en compte les différences des enfants
• Guider et conseiller les enfants sur les activités et l’utilisation du matériel
• Respecter les capacités, l’expression et la créativité de chacun
• Assurer le lien et l’accueil des parents
• Accueil des enfants et participation à leur encadrement au cours de l’accueil de loisirs
• Sensibiliser les enfants à la vie collective, aux règles de sécurité
• Guider et conseiller les enfants sur les jeux en intérieur et en extérieur
• Prendre en compte les différences des enfants
• Guider et conseiller les enfants sur les activités et l’utilisation du matériel
• Respecter les capacités, l’expression et la créativité de chacun
• Assurer le lien et l’accueil des parents
Missions / conditions d'exercice
• Accueillir, surveiller et encadrer les enfants au sein du centre de loisirs
• Proposer des animations et des jeux
• Proposer des animations et des jeux
Profils recherchés
Compétences professionnelles et techniques :
• Connaissance de la règlementation applicable à l’accueil de l’enfant et la mise en œuvre d’activités
• Connaissance des techniques d’animation
• Connaissance des techniques d’observation d’écoute et d’encadrement
• Connaissance du développement et de la psychologie de l’enfant (besoin, rythme, réaction)
• Savoir accueillir et intégrer un enfant porteur de handicap
• Respecter les consignes
• Préparer et mettre en œuvre des activités ludiques
• Adopter une attitude d’accompagnement auprès du public en situation de handicap
• Concevoir un projet d’animation
• Accueillir les enfants, les renseigner, les conseiller et effectuer les retours
• Organiser les activités en fonction de l’âge
• Être capable de s’adapter à des situations de travail différentes
Qualités requises :
• Obligation de discrétion professionnelle
• Savoir communiquer, et avoir une bonne capacité d’écoute et de compréhension
• Savoir travailler en équipe
• Qualités organisationnelles
• Capacité d’adaptation
• Sociabilité
• Être pédagogue et patient
• Respect des règles et des consignes
• Connaissance de la règlementation applicable à l’accueil de l’enfant et la mise en œuvre d’activités
• Connaissance des techniques d’animation
• Connaissance des techniques d’observation d’écoute et d’encadrement
• Connaissance du développement et de la psychologie de l’enfant (besoin, rythme, réaction)
• Savoir accueillir et intégrer un enfant porteur de handicap
• Respecter les consignes
• Préparer et mettre en œuvre des activités ludiques
• Adopter une attitude d’accompagnement auprès du public en situation de handicap
• Concevoir un projet d’animation
• Accueillir les enfants, les renseigner, les conseiller et effectuer les retours
• Organiser les activités en fonction de l’âge
• Être capable de s’adapter à des situations de travail différentes
Qualités requises :
• Obligation de discrétion professionnelle
• Savoir communiquer, et avoir une bonne capacité d’écoute et de compréhension
• Savoir travailler en équipe
• Qualités organisationnelles
• Capacité d’adaptation
• Sociabilité
• Être pédagogue et patient
• Respect des règles et des consignes
Type d'hébergement
Pour utilité de service
Contact et modalités de candidature
Contact
0494403155
Informations complémentaires
Contrat saisonnier pour la période du 01/08/2025 au 14/08/2025.
Conditions d'accueil: Logement et repas du midi inclus
Conditions d'accueil: Logement et repas du midi inclus
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.