Chef de service prévention des déchets/administration (h/f)
Offre n° O083250113000111
Publiée le 13/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Quartier Précoumin - Route de Toulon, Le Luc (Var)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Prévention et gestion des déchets
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes Cœur du Var – 83340 Le Luc – Var – 120 agents. Territoire de 11 communes représentant plus de 44 000 habitants, situé au centre du département du Var, à 45 min de Toulon et de Saint-Tropez, à 1h d’Aix en Provence et de Nice.
Recrutement par voie statutaire / à défaut contractuelle
Poste ouvert à la suite de mutation
L’objectif principal du chef de service est de piloter, animer et coordonner les activités du service prévention et administration afin de mettre en œuvre les actions prévues dans le cadre des programmes prévention des déchets et économie circulaire sur le territoire de la Communauté de communes Cœur du Var.
Le chef de service prévention des déchets/administration est placé sous l’autorité de l’adjoint au responsable du Pôle Valorisation des déchets.
Recrutement par voie statutaire / à défaut contractuelle
Poste ouvert à la suite de mutation
L’objectif principal du chef de service est de piloter, animer et coordonner les activités du service prévention et administration afin de mettre en œuvre les actions prévues dans le cadre des programmes prévention des déchets et économie circulaire sur le territoire de la Communauté de communes Cœur du Var.
Le chef de service prévention des déchets/administration est placé sous l’autorité de l’adjoint au responsable du Pôle Valorisation des déchets.
Missions / conditions d'exercice
- Piloter, animer et coordonner le service prévention et administration du Pôle Valorisation des Déchets
- Développer des nouvelles filières ou des nouveaux projets de collecte, valorisation, dans une démarche d’économie circulaire
- Piloter les actions du PLPDMA (développement du compostage, lutte contre le gaspillage alimentaire, Défi Ecole …) et en assurer le suivi administratif et financier (courrier, compte-rendu, bilan)
- Participer au développement de la communication du Pôle Valorisation des déchets (envoi des éléments au service communication)
- Coordonner les actions collecte/prévention dans le cadre de modernisation de la collecte (actions de prévention/distribution de matériels …)
Préparation d’actes et de supports administratifs pour les organes délibérants (commission, bureau communautaire, conseil communautaire…)
- Coordonner le rapport d’activité et ses documents annexes
- Développer des nouvelles filières ou des nouveaux projets de collecte, valorisation, dans une démarche d’économie circulaire
- Piloter les actions du PLPDMA (développement du compostage, lutte contre le gaspillage alimentaire, Défi Ecole …) et en assurer le suivi administratif et financier (courrier, compte-rendu, bilan)
- Participer au développement de la communication du Pôle Valorisation des déchets (envoi des éléments au service communication)
- Coordonner les actions collecte/prévention dans le cadre de modernisation de la collecte (actions de prévention/distribution de matériels …)
Préparation d’actes et de supports administratifs pour les organes délibérants (commission, bureau communautaire, conseil communautaire…)
- Coordonner le rapport d’activité et ses documents annexes
Profils recherchés
Formation et Expérience
Niveau BAC+2
Connaissances
• Du secteur des déchets
• Des consignes de tri
• Des filières de valorisation
• Des collectivités locales et des bases des finances publiques serait un plus
Savoir-Faire
• Maîtriser la méthodologie et la conduite de projet
• Capacité à manager une équipe et à gérer les conflits
• Capacité à travailler en réseau
• Capacité d’analyse, de synthèse et de coordination
• Capacité d’animation de réunions et prise de parole en public (pilotage réunion, COTECH, COPIL)
• Capacité à mobiliser les acteurs du territoire
• Maitriser les aspects rédactionnels (rapport, synthèse, compte-rendu…)
• Maitriser les outils informatiques tels que les logiciels de bureautique (Word, Excel, Powerpoint, Pack Adobe, messagerie Outlook)
• Connaissance budgétaire
Savoir-Être
• Savoir combiner les dimensions opérationnelles et stratégiques
• Rigueur administrative
• Autonomie et persévérance
• Esprit d’équipe et de cohésion
• Qualités relationnelles et capacité d’organisation
• Discrétion obligatoire
• Autonomie
• Avoir un comportement écoresponsable (écoconduite, geste écocitoyen …)
• Permis B indispensable et véhicule personnel
Niveau BAC+2
Connaissances
• Du secteur des déchets
• Des consignes de tri
• Des filières de valorisation
• Des collectivités locales et des bases des finances publiques serait un plus
Savoir-Faire
• Maîtriser la méthodologie et la conduite de projet
• Capacité à manager une équipe et à gérer les conflits
• Capacité à travailler en réseau
• Capacité d’analyse, de synthèse et de coordination
• Capacité d’animation de réunions et prise de parole en public (pilotage réunion, COTECH, COPIL)
• Capacité à mobiliser les acteurs du territoire
• Maitriser les aspects rédactionnels (rapport, synthèse, compte-rendu…)
• Maitriser les outils informatiques tels que les logiciels de bureautique (Word, Excel, Powerpoint, Pack Adobe, messagerie Outlook)
• Connaissance budgétaire
Savoir-Être
• Savoir combiner les dimensions opérationnelles et stratégiques
• Rigueur administrative
• Autonomie et persévérance
• Esprit d’équipe et de cohésion
• Qualités relationnelles et capacité d’organisation
• Discrétion obligatoire
• Autonomie
• Avoir un comportement écoresponsable (écoconduite, geste écocitoyen …)
• Permis B indispensable et véhicule personnel
Contact et modalités de candidature
Contact
0498104350
Informations complémentaires
Conditions de recrutement
• Recrutement par voie statutaire/ à défaut contractuelle
• Prise de poste souhaitée le 1er Mars
• Catégorie B – Filière Administrative ou Technique / Cadre d’emplois des Rédacteurs (rédacteur, rédacteur principal de 2ème classe, rédacteur principal de 1ère classe) ou des Techniciens (technicien, technicien principal de 2ème classe, technicien principal de 1ère classe).
• Régime indemnitaire (RIFSEEP), prise en charge garantie prévoyance
• Poste basé Au Pôle Valorisation des Déchets à Gonfaron
• Les candidatures (lettre de motivations, CV et dernier arrêté de situation administrative pour les fonctionnaires) sont à adresser :
o à Monsieur Le Président – Communauté de Communes Cœur du Var – Quartier Précoumin, Route de Toulon – 83340 LE LUC
o ou par courriel à recrutement@coeurduvar.com ET aburgunder@coeurduvar.com ET fbauvais@coeurduvar.com
o AVANT LE 15/02/2025
• Recrutement par voie statutaire/ à défaut contractuelle
• Prise de poste souhaitée le 1er Mars
• Catégorie B – Filière Administrative ou Technique / Cadre d’emplois des Rédacteurs (rédacteur, rédacteur principal de 2ème classe, rédacteur principal de 1ère classe) ou des Techniciens (technicien, technicien principal de 2ème classe, technicien principal de 1ère classe).
• Régime indemnitaire (RIFSEEP), prise en charge garantie prévoyance
• Poste basé Au Pôle Valorisation des Déchets à Gonfaron
• Les candidatures (lettre de motivations, CV et dernier arrêté de situation administrative pour les fonctionnaires) sont à adresser :
o à Monsieur Le Président – Communauté de Communes Cœur du Var – Quartier Précoumin, Route de Toulon – 83340 LE LUC
o ou par courriel à recrutement@coeurduvar.com ET aburgunder@coeurduvar.com ET fbauvais@coeurduvar.com
o AVANT LE 15/02/2025
Adresse de l'employeur
CC Coeur du Var - LE LUC EN PROVENCE
>Quartier Précoumin - Route de Toulon
83340 LE LUC EN PROVENCE
>Quartier Précoumin - Route de Toulon
83340 LE LUC EN PROVENCE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.