Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)
Offre n° O083241231000901
Publiée le 31/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieux de travail
- Hôtel de Ville - Place des Résistants, Saint-Mandrier-sur-Mer (Var)
- Chemin de la Coudoulière, Saint-Mandrier-sur-Mer (Var)
Poste à pourvoir le
01/03/2025
Date limite de candidature
31/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Programmation et techniques du spectacle
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
26h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Au sein de la direction des services techniques et sous l'autorité directe du responsable du service festivités, vous serez chargé d'effectuer les missions suivantes :
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
- assurer les régies son et vidéo des différentes manifestations ;
- conduire les études techniques préalables à la réalisation d'un spectacle ou d'un évènement ;
- lire et analyser une fiche technique, un plan d'utilisation, de diffusion sonore ;
- analyser, et exploiter les fiches techniques prévoir, anticiper et organiser les besoins techniques liés aux activités d'accueil des spectacles de la saison culturelle, des actions culturelles et des manifestations associatives ;
planifier les installations nécessaires à la réalisation des spectacles ou des évènements ;
- installer le matériel et les équipements nécessaires à la réalisation de l'événement (montage et démontage des régies son et lumière, programmation et contrôle des installations) ;
- contrôler l'état du matériel technique ;
- assurer la gestion matérielle de l'évènement et la logistique des évènements (mettre en place les spectacles, déplacer le matériel) ;
- mettre en œuvre les dispositifs techniques nécessaires à la réalisation des spectacles ;
- assurer la gestion des balances et la régie son / vidéo / lumière des manifestations ;
- entretenir le matériel son, vidéo et lumière et assurer l'organisation technique et logistique ;
- assurer les régies son et lumière des évènements culturels municipaux ponctuels.
Missions occasionnelles :
Dans le cadre de la polyvalence des agents des services techniques, l'agent peut être amené à renforcer les équipes de la direction des services techniques (bâtiments, espaces verts...).
- assurer les régies son et vidéo des différentes manifestations ;
- conduire les études techniques préalables à la réalisation d'un spectacle ou d'un évènement ;
- lire et analyser une fiche technique, un plan d'utilisation, de diffusion sonore ;
- analyser, et exploiter les fiches techniques prévoir, anticiper et organiser les besoins techniques liés aux activités d'accueil des spectacles de la saison culturelle, des actions culturelles et des manifestations associatives ;
planifier les installations nécessaires à la réalisation des spectacles ou des évènements ;
- installer le matériel et les équipements nécessaires à la réalisation de l'événement (montage et démontage des régies son et lumière, programmation et contrôle des installations) ;
- contrôler l'état du matériel technique ;
- assurer la gestion matérielle de l'évènement et la logistique des évènements (mettre en place les spectacles, déplacer le matériel) ;
- mettre en œuvre les dispositifs techniques nécessaires à la réalisation des spectacles ;
- assurer la gestion des balances et la régie son / vidéo / lumière des manifestations ;
- entretenir le matériel son, vidéo et lumière et assurer l'organisation technique et logistique ;
- assurer les régies son et lumière des évènements culturels municipaux ponctuels.
Missions occasionnelles :
Dans le cadre de la polyvalence des agents des services techniques, l'agent peut être amené à renforcer les équipes de la direction des services techniques (bâtiments, espaces verts...).
Profils recherchés
Compétences et aptitudes requises :
- permis B exigé, CACES nacelle, (à défaut, assurées par la collectivité), habilitations électriques ;
- expérience professionnelle d'au moins 1 an ;
- connaissance de la régie son et des systèmes vidéo, maîtrise du fonctionnement du secteur du spectacle, spécialisé en régie son ou lumière ;
- connaissance du matériel son et lumière utilisée par les différentes régies ;
- évaluer une situation de terrain et mettre en œuvre des solutions adaptées ;
- grande disponibilité le soir et le week-end (horaires irréguliers avec amplitude variable en fonction de l'organisation des spectacles et des manifestations).
- permis B exigé, CACES nacelle, (à défaut, assurées par la collectivité), habilitations électriques ;
- expérience professionnelle d'au moins 1 an ;
- connaissance de la régie son et des systèmes vidéo, maîtrise du fonctionnement du secteur du spectacle, spécialisé en régie son ou lumière ;
- connaissance du matériel son et lumière utilisée par les différentes régies ;
- évaluer une situation de terrain et mettre en œuvre des solutions adaptées ;
- grande disponibilité le soir et le week-end (horaires irréguliers avec amplitude variable en fonction de l'organisation des spectacles et des manifestations).
Contact et modalités de candidature
Contact
0494115160
Informations complémentaires
Conditions d'exercice des missions et environnement du poste de travail
- Poste à temps non complet, 26 heures hebdomadaires avec annualisation du temps de travail
- rémunération indiciaire + IFSE + prime de fin d'année (90% du traitement brut ) + titres-restaurant (9.20 e dont 50% pris en charge par la ville) + COS méditerrannée + participation prévoyance (10 à 20 €).
- Poste à temps non complet, 26 heures hebdomadaires avec annualisation du temps de travail
- rémunération indiciaire + IFSE + prime de fin d'année (90% du traitement brut ) + titres-restaurant (9.20 e dont 50% pris en charge par la ville) + COS méditerrannée + participation prévoyance (10 à 20 €).
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.