Puéricultrice de protection maternelle et infantile suppléante - 1046-06 (h/f)
Offre n° O083241231000609
Publiée le 07/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Terre de tourisme, de culture , de loisirs, mais aussi d'idées, d'innovation et d'échange, le département du var a depuis toujours su s'adapter et diversifier ses atouts. les fonctionnaires y travaillent dans une culture de résultat. le département offre à ses collaborateurs une organisation du temps de travail et un régime de primes motivants. au coeur d'un département à l'identité géographique , climatique et historique renommée, rejoignez nous et donnez une impulsion à votre carrière professionnelle.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
390, avenue des lices - bp 1303, Toulon (Var)
Poste à pourvoir le
01/03/2025
Date limite de candidature
07/02/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Puéricultrice-cadre de santé (en extinction)
Puéricultrice
Puéricultrice de classe normale, ancien cadre d'emplois décret 92-859 (en extinction)
Puéricultrice de classe supérieure, ancien cadre d'emplois décret 92-859 (en extinction)
Puéricultrice hors classe
Puéricultrice-cadre supérieur de santé (en extinction)
Puéricultrice
Puéricultrice de classe normale, ancien cadre d'emplois décret 92-859 (en extinction)
Puéricultrice de classe supérieure, ancien cadre d'emplois décret 92-859 (en extinction)
Puéricultrice hors classe
Puéricultrice-cadre supérieur de santé (en extinction)
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre des politiques départementales, la puéricultrice de PMI participe aux actions de prévention et de promotion de la santé maternelle et infantile et à la prévention des mauvais traitements.
Le poste
Nature de l'emploi : poste ouvert aux titulaires de la fonction publique
Localisation : Toulon
Diplôme : titulaire d'un diplôme d'état de puéricultrice
Qui sommes-nous ?
Devenez acteur du changement pour une enfance protégée !
Le Département du Var s'engage pour la protection de l'enfance et
recrute des professionnels passionnés aux profils variés pour renforcer ses équipes de protection de l'enfance et accompagner les enfants en difficulté ainsi que leurs familles.
Cette mission est au cœur de nos préoccupations.
Donnez un sens à votre carrière en accompagnant les enfants en difficulté.
Votre vocation, c'est notre mission !
Le poste
Nature de l'emploi : poste ouvert aux titulaires de la fonction publique
Localisation : Toulon
Diplôme : titulaire d'un diplôme d'état de puéricultrice
Qui sommes-nous ?
Devenez acteur du changement pour une enfance protégée !
Le Département du Var s'engage pour la protection de l'enfance et
recrute des professionnels passionnés aux profils variés pour renforcer ses équipes de protection de l'enfance et accompagner les enfants en difficulté ainsi que leurs familles.
Cette mission est au cœur de nos préoccupations.
Donnez un sens à votre carrière en accompagnant les enfants en difficulté.
Votre vocation, c'est notre mission !
Missions / conditions d'exercice
Vos missions
En collaboration avec le Responsable de la Protection Maternelle Infantile (PMI) de territoire, vous serez chargé :
d'assurer la protection et la promotion de la santé de l'enfant et de sa famille,
de conseiller et accompagner les parents,
de contribuer à la surveillance et à la protection des mineurs en danger ou en risque de l'être, notamment ceux de moins de 6 ans,
d'instruire les candidatures et assurer le suivi des assistants maternels,
d' instruire les candidatures des assistants familiaux, et évaluer les conditions d'accueil et de sécurité suite à des changements dans le logement et/ou la composition familiale,
de contrôler les établissements d'accueil des jeunes enfants (hors ALSH et GPS).
En collaboration avec le Responsable de la Protection Maternelle Infantile (PMI) de territoire, vous serez chargé :
d'assurer la protection et la promotion de la santé de l'enfant et de sa famille,
de conseiller et accompagner les parents,
de contribuer à la surveillance et à la protection des mineurs en danger ou en risque de l'être, notamment ceux de moins de 6 ans,
d'instruire les candidatures et assurer le suivi des assistants maternels,
d' instruire les candidatures des assistants familiaux, et évaluer les conditions d'accueil et de sécurité suite à des changements dans le logement et/ou la composition familiale,
de contrôler les établissements d'accueil des jeunes enfants (hors ALSH et GPS).
Profils recherchés
Quelles sont les conditions de travail ?
Être titulaire du permis de conduire pour les déplacements
Gants, EPI en situation d'épidémie (blouse ou surblouse, masques chirurgicaux ou FFP2)
Les conditions à remplir pour postuler
Connaître la réglementation en rapport avec les missions de la PMI.
Être titulaire du permis de conduire pour les déplacements
Gants, EPI en situation d'épidémie (blouse ou surblouse, masques chirurgicaux ou FFP2)
Les conditions à remplir pour postuler
Connaître la réglementation en rapport avec les missions de la PMI.
Contact et modalités de candidature
Contact
0483950000
Informations complémentaires
Et les avantages ?
Titres - restaurant (9.20 €)
25 jours de congés annuels + 10j RTT et compte épargne temps
Formule au choix 36h30 sur 4.5j ou 36h30 sur 5j et 36h30 sur 4j par quinzaine
Participation mutuelle et prévoyance au choix
Participation aux frais de transport en commun
Régime indemnitaire départemental (RIFSEEP)
Des offres loisirs, sport et culture pour les agents départementaux
Collectivité conventionnée avec le FIPHFP
Titres - restaurant (9.20 €)
25 jours de congés annuels + 10j RTT et compte épargne temps
Formule au choix 36h30 sur 4.5j ou 36h30 sur 5j et 36h30 sur 4j par quinzaine
Participation mutuelle et prévoyance au choix
Participation aux frais de transport en commun
Régime indemnitaire départemental (RIFSEEP)
Des offres loisirs, sport et culture pour les agents départementaux
Collectivité conventionnée avec le FIPHFP
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.