Responsable du service enfance évaluation (h/f) - unité territoriale sociale Val Gapeau Iles-d'Or
Offre n° O083241217001561
Publiée le 18/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Terre de tourisme, de culture , de loisirs, mais aussi d'idées, d'innovation et d'échange, le département du var a depuis toujours su s'adapter et diversifier ses atouts. les fonctionnaires y travaillent dans une culture de résultat. le département offre à ses collaborateurs une organisation du temps de travail et un régime de primes motivants. au coeur d'un département à l'identité géographique , climatique et historique renommée, rejoignez nous et donnez une impulsion à votre carrière professionnelle.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
390, avenue des lices - bp 1303, La Valette-du-Var (Var)
Poste à pourvoir le
17/02/2025
Date limite de candidature
17/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Parentalité, familles et protection de l'enfance
Grade(s) recherché(s)
Attaché principal
Attaché
Conseiller socio-éducatif
Conseiller supérieur socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Attaché
Conseiller socio-éducatif
Conseiller supérieur socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Le responsable de service assure le management global de l’équipe constituée de travailleurs sociaux et de personnels administratifs.
Le poste
Nature de l’emploi : vacant, préfiguration, catégorie A, fonction publique territoriale
Localisation : La Valette du Var
Diplôme / niveau d’étude attendu : attaché territorial titulaire du diplôme d’état d’assistant de service social, d’éducateur spécialisé / conseiller territorial socio-éducatif, assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Référence du poste : 1700-12
Lien fiche de poste
Qui sommes-nous ?
Vous souhaitez vous engager auprès des publics fragiles et donner du sens à votre carrière ? C’est simple, rejoignez l’équipe de la Direction de l’action sociale de proximité du Var.
Travailler et vivre entre lacs, forêts et littoral : c'est possible avec nos nombreux sites implantés dans tout le département.
Vous investir dans l'accompagnement social, la protection de l'enfance...
Pourquoi choisir ! Notre politique de mobilité interne permet un plan de carrière diversifié.
Rejoindre une équipe impliquée et pluridisciplinaire composée de travailleurs sociaux, psychologues, secrétaires médico-sociales et bien d'autres professionnels passionnés où la collaboration et le travail collectif sont au cœur de nos pratiques.
Vous construire une carrière, sans aucun doute.
Le poste
Nature de l’emploi : vacant, préfiguration, catégorie A, fonction publique territoriale
Localisation : La Valette du Var
Diplôme / niveau d’étude attendu : attaché territorial titulaire du diplôme d’état d’assistant de service social, d’éducateur spécialisé / conseiller territorial socio-éducatif, assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Référence du poste : 1700-12
Lien fiche de poste
Qui sommes-nous ?
Vous souhaitez vous engager auprès des publics fragiles et donner du sens à votre carrière ? C’est simple, rejoignez l’équipe de la Direction de l’action sociale de proximité du Var.
Travailler et vivre entre lacs, forêts et littoral : c'est possible avec nos nombreux sites implantés dans tout le département.
Vous investir dans l'accompagnement social, la protection de l'enfance...
Pourquoi choisir ! Notre politique de mobilité interne permet un plan de carrière diversifié.
Rejoindre une équipe impliquée et pluridisciplinaire composée de travailleurs sociaux, psychologues, secrétaires médico-sociales et bien d'autres professionnels passionnés où la collaboration et le travail collectif sont au cœur de nos pratiques.
Vous construire une carrière, sans aucun doute.
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité du responsable de l’unité territoriale sociale, vous serez chargé :
d’organiser et gérer les ressources humaines, matérielles, financières et budgétaires du service, dans une optique d’optimisation,
de participer à la définition de la stratégie et au processus décisionnel,
de garantir la sécurité juridique des actes et décisions de votre service,
de concevoir, mettre en œuvre et le cas échéant, piloter et évaluer les projets, dans le respect de la réglementation et des obligations liées au domaine d’activité du service,
de participer au pilotage de l’unité territoriale sociale.
Quelles sont les conditions de travail ?
Déplacements réguliers sur le Département du Var
Disponibilité liée à une amplitude de travail variable en fonction des obligations de service public, dans le respect des dispositions statutaires
Assurer le remplacement de ses pairs
d’organiser et gérer les ressources humaines, matérielles, financières et budgétaires du service, dans une optique d’optimisation,
de participer à la définition de la stratégie et au processus décisionnel,
de garantir la sécurité juridique des actes et décisions de votre service,
de concevoir, mettre en œuvre et le cas échéant, piloter et évaluer les projets, dans le respect de la réglementation et des obligations liées au domaine d’activité du service,
de participer au pilotage de l’unité territoriale sociale.
Quelles sont les conditions de travail ?
Déplacements réguliers sur le Département du Var
Disponibilité liée à une amplitude de travail variable en fonction des obligations de service public, dans le respect des dispositions statutaires
Assurer le remplacement de ses pairs
Profils recherchés
Connaissance de la législation sociale et des orientations de la collectivité en matière d'action sociale, du cadre éthique et déontologique
Capacités d’adaptation et du travail en équipe
Faire preuve de pédagogie
Maîtriser les techniques d’animation et de gestion des conflits
Etre titulaire du diplôme d’état d’assistant de service social, d’éducateur spécialisé
Permis B exigé (déplacements et accompagnements fréquents)
Capacités d’adaptation et du travail en équipe
Faire preuve de pédagogie
Maîtriser les techniques d’animation et de gestion des conflits
Etre titulaire du diplôme d’état d’assistant de service social, d’éducateur spécialisé
Permis B exigé (déplacements et accompagnements fréquents)
Contact et modalités de candidature
Contact
0483950000
Informations complémentaires
Et les avantages ?
Carte tickets restaurant (9.20€)
25 jours de congés annuels + 10 jours RTT et compte épargne temps
Formule au choix 36h30 sur 4.5j ou 36h30 sur 4j par quinzaine
Participation mutuelle et prévoyance au choix
Participation aux frais de transport en commun
Régime indemnitaire départemental (RIFSEEP)
Des offres loisirs, sport et culture pour les agents départementaux
Collectivité conventionnée par le FIPHFP
Carte tickets restaurant (9.20€)
25 jours de congés annuels + 10 jours RTT et compte épargne temps
Formule au choix 36h30 sur 4.5j ou 36h30 sur 4j par quinzaine
Participation mutuelle et prévoyance au choix
Participation aux frais de transport en commun
Régime indemnitaire départemental (RIFSEEP)
Des offres loisirs, sport et culture pour les agents départementaux
Collectivité conventionnée par le FIPHFP
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.