Directeur(trice) Education Sports et Jeunesse h/f
Offre n° O083241212001315
Publiée le 13/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville - boulevard des mimosas - bp 154, Sainte-Maxime (Var)
Poste à pourvoir le
01/03/2025
Date limite de candidature
11/02/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Politiques du sport
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Sous la supervision de la Directrice Générale des Services, vous serez responsable de la mise en œuvre de la politique éducative et sportive définie par la collectivité, ainsi que de la coordination des activités des services relevant de la Direction, tels que les services Vie Scolaire, Restauration, Jeunesse, Sports, Tennis et les équipes Espace famille et Hygiène des bâtiments.
Missions / conditions d'exercice
Assurer le pilotage managérial, budgétaire et administratif de la direction (5 responsables de services, 2 chefs d’équipe, 130 agents) en transversalité avec les services municipaux et les partenaires institutionnels et associatifs,
- Proposer et mettre en œuvre les orientations et les axes prioritaires d’actions autour de l’enfance, la jeunesse et les sports, et les évaluer,
- Superviser et accompagner la mise en œuvre des projets éducatifs en développant les liens avec les partenaires dont l’Education Nationale,
- Anticiper les prévisions des effectifs scolaires ainsi que le suivi de la carte scolaire,
- Superviser le pilotage des actions en direction des écoles, telles que les conseils d’écoles, les projets d’école, les intervenants scolaires, …
- Piloter et coordonner le service de restauration municipale (+ de 1 200 repas par jour en privilégiant le « fait maison », le « Bio » et les « circuits courts »),
- Conduire des projets structurants en transversalité avec les services de la Ville et les partenaires,
- Superviser les dispositifs contractuels avec les prestataires de service et les délégataires de service public (concernant notamment l'Accueil de Loisirs Sans Hébergement, la piscine municipale et la base nautique),
- Travailler en étroite collaboration avec les associations locales (+ de 60 associations sportives et éducatives), les parents d’élèves et les partenaires institutionnels pour garantir une offre éducative et sportive de qualité.
- Proposer et mettre en œuvre les orientations et les axes prioritaires d’actions autour de l’enfance, la jeunesse et les sports, et les évaluer,
- Superviser et accompagner la mise en œuvre des projets éducatifs en développant les liens avec les partenaires dont l’Education Nationale,
- Anticiper les prévisions des effectifs scolaires ainsi que le suivi de la carte scolaire,
- Superviser le pilotage des actions en direction des écoles, telles que les conseils d’écoles, les projets d’école, les intervenants scolaires, …
- Piloter et coordonner le service de restauration municipale (+ de 1 200 repas par jour en privilégiant le « fait maison », le « Bio » et les « circuits courts »),
- Conduire des projets structurants en transversalité avec les services de la Ville et les partenaires,
- Superviser les dispositifs contractuels avec les prestataires de service et les délégataires de service public (concernant notamment l'Accueil de Loisirs Sans Hébergement, la piscine municipale et la base nautique),
- Travailler en étroite collaboration avec les associations locales (+ de 60 associations sportives et éducatives), les parents d’élèves et les partenaires institutionnels pour garantir une offre éducative et sportive de qualité.
Profils recherchés
Idéalement diplômé(e) d'une formation supérieure, vous bénéficiez d'une solide culture administrative et d'une expérience significative dans la gestion de projets éducatifs et sportifs sur des postes de direction opérationnelle au sein de collectivités territoriales.
Habile dans la gestion de projets transversaux, vous êtes un manager aguerri(e).
Vous justifiez de compétences techniques et juridiques en matière de politiques éducatives, jeunesse et sport. Votre approche méthodique, votre capacité à travailler de façon transversale ainsi que votre disponibilité, vos qualités d’écoute, d’analyse et de communication seront les clés de votre réussite.
Habile dans la gestion de projets transversaux, vous êtes un manager aguerri(e).
Vous justifiez de compétences techniques et juridiques en matière de politiques éducatives, jeunesse et sport. Votre approche méthodique, votre capacité à travailler de façon transversale ainsi que votre disponibilité, vos qualités d’écoute, d’analyse et de communication seront les clés de votre réussite.
Contact et modalités de candidature
Contact
0494794223
Informations complémentaires
Pour postuler à cette offre : envoyer CV + lettre de motivation par mail à drh-recrutement@ste-maxime.fr . Ou sur le site internet de la ville de Sainte-Maxime, rubriques : « mes démarches » - « les offres d’emploi ».
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.