Mécanicien engins et équipements exploitation H/F
Offre n° O083241205000742
Publiée le 05/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Issue de la fusion des communautés de communes du Comté de Provence, Sainte Baume Mont Aurélien et Val d'Issole, la Communauté d'Agglomération de la Provence Verte a été créé par arrêté préfectoral. Depuis le 1er janvier 2017, 28 communes réunies font le potentiel de ce territoire, portent ses atouts économiques, touristiques, patrimoniaux et culturels.
Située au cœur de la Provence, dans le département du Var, la richesse patrimoniale, la diversité géographique et les espaces naturels de la Provence Verte sont des atouts essentiels pour réussir un véritable projet de territoire ambitieux et maîtrisé, dans l'intérêt des communes-membres et de leurs habitants.
La Communauté d'Agglomération de la Provence Verte est présidée depuis le 11 juillet 2020 par Didier BREMOND, maire de Brignoles. Elle compte 52 conseillers communautaires parmi lesquels 15 vice-présidents.
Plus de 200 agents sont employés par la Communauté d'Agglomération.
Située au cœur de la Provence, dans le département du Var, la richesse patrimoniale, la diversité géographique et les espaces naturels de la Provence Verte sont des atouts essentiels pour réussir un véritable projet de territoire ambitieux et maîtrisé, dans l'intérêt des communes-membres et de leurs habitants.
La Communauté d'Agglomération de la Provence Verte est présidée depuis le 11 juillet 2020 par Didier BREMOND, maire de Brignoles. Elle compte 52 conseillers communautaires parmi lesquels 15 vice-présidents.
Plus de 200 agents sont employés par la Communauté d'Agglomération.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
174, route départementale 554 - quartier de paris, Brignoles (Var)
Poste à pourvoir le
01/03/2025
Date limite de candidature
05/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + RIFSEEP (IFSE + CIA)
Descriptif de l'emploi
La Direction Valorisation des Déchets (DVD) fait partie du Pôle valorisation et aménagement du territoire de la Communauté d’Agglomération Provence Verte. Elle compte près de 60 agents.
Cette direction est composée de 3 services :
- Un service administratif,
- Un service technique (collecte /exploitation)
- Un service ingénierie et performance
Cette direction est composée de 3 services :
- Un service administratif,
- Un service technique (collecte /exploitation)
- Un service ingénierie et performance
Missions / conditions d'exercice
1/ Entretenir les engins, équipements et matériels de la DVD
- Effectuer des diagnostics sur les engins, équipements et matériels
- Assurer la maintenance préventive et curative des engins, équipements et matériels notamment :
- Packmat / Tractopelles / broyeur
- Ponts bascule
- Gardes corps Vidock
- Système de déversement hydraulique et système Hercule
- Groupes hydrauliques sur les quais
- Groupe Électrogène
- Souffleurs
- Suivre et réceptionner les travaux et réparations réalisés sur les engins, équipements et matériels
- Suivre les contrôles obligatoires et déclencher les actions nécessaires ensuite
- Gérer les stocks courants de l’atelier
- Faire les travaux de soudure nécessaires sur les sites
- Demander des devis
- Contrôler les factures
2/ Former les agents à la bonne utilisation des engins, équipements et matériels
- Former en interne tous les agents à la bonne utilisation des équipements et des matériels
- Alerter sa hiérarchie en cas de dysfonctionnement
3/ Procéder aux petites réparations sur les sites
- Travaux électriques
- Travaux de plomberie
- Travaux de soudure
- Effectuer des diagnostics sur les engins, équipements et matériels
- Assurer la maintenance préventive et curative des engins, équipements et matériels notamment :
- Packmat / Tractopelles / broyeur
- Ponts bascule
- Gardes corps Vidock
- Système de déversement hydraulique et système Hercule
- Groupes hydrauliques sur les quais
- Groupe Électrogène
- Souffleurs
- Suivre et réceptionner les travaux et réparations réalisés sur les engins, équipements et matériels
- Suivre les contrôles obligatoires et déclencher les actions nécessaires ensuite
- Gérer les stocks courants de l’atelier
- Faire les travaux de soudure nécessaires sur les sites
- Demander des devis
- Contrôler les factures
2/ Former les agents à la bonne utilisation des engins, équipements et matériels
- Former en interne tous les agents à la bonne utilisation des équipements et des matériels
- Alerter sa hiérarchie en cas de dysfonctionnement
3/ Procéder aux petites réparations sur les sites
- Travaux électriques
- Travaux de plomberie
- Travaux de soudure
Profils recherchés
- Expérience confirmée en mécanique
- Capacité à effectuer la maintenance des engins, équipements, matériels
- Connaissance des principes de physique (électricité, électrotechnique, hydraulique, pneumatique) et mécanique
- Connaissances et utilisation des produits d'atelier
- Connaissances des règles d'hygiène et de sécurité
- Capacité à rendre compte
- Autonomie
- Rigueur, réactivité et disponibilité
- Capacité à effectuer la maintenance des engins, équipements, matériels
- Connaissance des principes de physique (électricité, électrotechnique, hydraulique, pneumatique) et mécanique
- Connaissances et utilisation des produits d'atelier
- Connaissances des règles d'hygiène et de sécurité
- Capacité à rendre compte
- Autonomie
- Rigueur, réactivité et disponibilité
Contact et modalités de candidature
Contact
0498052710
Informations complémentaires
Lieu de travail : Siège de la Direction Valorisation des Déchets - 174 Route du Val, Quartier de Paris 83175 BRIGNOLES
Temps de travail : 37 h ou 39 h avec 12 ou 23 jours de RTT selon l’option choisie
Participation mutuelle santé et prévoyance (si contrat labellisé),
Titre de restaurant,
COS Méditerranée,
Poste ouvert aux contractuels
Votre candidature (lettre de motivation et CV) doit obligatoirement mentionner en objet le numéro de l’offre ainsi que la référence et est à adresser dès à présent, à l’attention de Monsieur le Président - Direction des Ressources humaines, accompagné de votre dernier arrêté de position statutaire (si titulaire).
Temps de travail : 37 h ou 39 h avec 12 ou 23 jours de RTT selon l’option choisie
Participation mutuelle santé et prévoyance (si contrat labellisé),
Titre de restaurant,
COS Méditerranée,
Poste ouvert aux contractuels
Votre candidature (lettre de motivation et CV) doit obligatoirement mentionner en objet le numéro de l’offre ainsi que la référence et est à adresser dès à présent, à l’attention de Monsieur le Président - Direction des Ressources humaines, accompagné de votre dernier arrêté de position statutaire (si titulaire).
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.