Garde champêtre h/f
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Offre n° O083241128000846
Publiée le 28/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville - l'esplanade, Pontevès (Var)
Poste à pourvoir le
13/01/2025
Date limite de candidature
13/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Garde-champêtre chef
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La commune de PONTEVES (VAR) recrute par voie statutaire ou éventuellement par voie contractuelle un garde champêtre ou un(e) agent(e) polyvalent en milieu rural – ASVP (agent de surveillance de la voie publique).
Missions / conditions d'exercice
Ce poste polyvalent se composera de 3 volets spécifiques qui seront articulés en fonction des besoins du service tout au long de l’année.
Missions principales « police »
- lutte contre les incivilités
- lutte contre le non respect de la règlementation de l'urbanisme
- rondes de surveillance
- police funéraire
- actions de prévention routière, scolaire
- tranquillité, sécurité, salubrité publique.
Missions principales administratives :
- suivi des dossiers liés à la sécurité, l'occupation du domaine public, au cimetière, aux ERP, aux DT/DICT
- suivi de dossiers administratifs, rédaction de comptes rendus, procès-verbaux, arrêtés,…
Missions principales techniques :
- entretenir et assurer des opérations de première maintenance au niveau des équipements, de la voirie, des espaces verts, des bâtiments, de la mécanique, des eaux et de l’assainissement
- aide à l’organisation des fêtes et cérémonies
- distribution et affichage de la communication municipal
Missions principales « police »
- lutte contre les incivilités
- lutte contre le non respect de la règlementation de l'urbanisme
- rondes de surveillance
- police funéraire
- actions de prévention routière, scolaire
- tranquillité, sécurité, salubrité publique.
Missions principales administratives :
- suivi des dossiers liés à la sécurité, l'occupation du domaine public, au cimetière, aux ERP, aux DT/DICT
- suivi de dossiers administratifs, rédaction de comptes rendus, procès-verbaux, arrêtés,…
Missions principales techniques :
- entretenir et assurer des opérations de première maintenance au niveau des équipements, de la voirie, des espaces verts, des bâtiments, de la mécanique, des eaux et de l’assainissement
- aide à l’organisation des fêtes et cérémonies
- distribution et affichage de la communication municipal
Profils recherchés
Profil :
- grande disponibilité
- discrétion
- sens des relations humaines et du service public
- polyvalence et autonomie
- esprit de synthèse et capacité d'organisation
- logement à proximité nécessaire
- grande disponibilité
- discrétion
- sens des relations humaines et du service public
- polyvalence et autonomie
- esprit de synthèse et capacité d'organisation
- logement à proximité nécessaire
Contact et modalités de candidature
Contact
0494771141
Informations complémentaires
Poste à pourvoir à compter du 13 janvier 2025
Adresser une lettre de motivation manuscrite + un CV à l'attention de M. le Maire de PONTEVES - L'Esplanade - 83 670 PONTEVES ou sg@mairie-ponteves.fr au plus tard le 13 décembre 2024.
Les entretiens auront lieu le 18 décembre 2024
Adresser une lettre de motivation manuscrite + un CV à l'attention de M. le Maire de PONTEVES - L'Esplanade - 83 670 PONTEVES ou sg@mairie-ponteves.fr au plus tard le 13 décembre 2024.
Les entretiens auront lieu le 18 décembre 2024
Adresse de l'employeur
PONTEVES
>Hôtel de ville - l'esplanade
83670 Ponteves
>Hôtel de ville - l'esplanade
83670 Ponteves
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.